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好領導的五個标準,你的領導符合幾個?

我們判斷一個領導是不是好領導,就用下面這五個标準去衡量,大家可以對照一下自己的領導,符合幾條标準?

【1】不記仇。

一個真正的好領導,他不會因為你犯的錯誤他吵你而和你記仇,他們通常是發完火之後啥事都沒了,有時候你們之間的關系越吵越濃,越吵越好,很多關系都是吵出來的,都是矛盾引起的。

【2】裝糊塗。

一個好的領導一定是一個裝糊塗的領導,很多事情他裝看不到,因為他看到的時候會給自己的下屬帶來很大的壓力,與其如此煩人,還不如讓自己裝糊塗呢,所以在很多問題上,領導是不表态的。

【3】背後好。

一個優秀的領導特别會做人,尤其是在背後做人,他們會把他支持的下屬誇一個遍,這樣的話,才能夠真正的得到下屬的擁護,而不像某一些團隊,一出門之後,大家相互罵八輩,那根本不叫做事,純粹是湊合過日子。

【4】笨笨的。

如果領導顯得特别聰明,你的下屬就是笨蛋,相反的,如果領導裝的比較笨笨的樣子,裝出非常時代的樣子,反而會帶出一個優秀的團隊來,自己的下屬個個都是能幹的主。

【5】慢慢的。

領導做事情或者是做決策的時候,一定不要急于求成,一定不要快速的去做,要慢慢的考慮,慢慢的想,當時機不成熟的時候,甯可往後緩一緩,也不要當即決定,這種情況下的決定,90%以上都是不正當的,所以這個教訓必須要吸取。

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