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管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

二八法則起源

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

起源 一

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

起源 二

二八法則“潤物細無聲”

20%的人是富人,80% 的人是窮人

  20% 的人掌握世上80%的财富,80% 的人掌握世上20%的财富

  20% 的人買時間,80% 的人賣時間

  20% 的人找一個好項目,80% 的人找一份好工作

  20% 的人支配别人,80% 的人受人支配

  20% 的人做事業,80% 的人做事情

  20% 的人說我要是如何如何我就有錢,80% 的人說我要是有錢我就如何如何

  20% 的人愛投資,80% 的人愛購物

  20% 的人有目标,80% 的人愛瞎想

  20% 的人在問題中找答案,80% 的人在答案中找問題

  20% 的人放眼長遠,80% 的人在乎眼前

  20% 的人計劃未來 ,80%的人早上才想今天幹嘛

  20% 的人按成功的經驗行事,80% 的人按自己的意願行事

  20% 的人重複着簡單的事情,80% 的人不願做簡單的事情

  20% 的人如何能辦到,80% 的人不可能辦到

  20% 的人改變自己,80% 的人改變别人

  20% 的人愛争氣,80% 的人愛生氣

  20% 的人鼓勵和贊美,80% 的人批評和謾罵

  20% 的人會堅持,80% 的人愛放棄

二八法則誤區

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

誤區(1)

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

誤區 二

二八法則:傑出和平庸的鴻溝—力量隻有集中起來才容易做成事

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

力量隻有集中起來才容易做成事

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

傑出和平庸的管理者鴻溝

二八法則精髓:四象限法則

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

四象限

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

四象限概述

管理學——二八法則(20%買時間的人 or 80%賣時間的人)

四象限實施

二八法則之管理:鼓勵特殊表現,而非贊美全面的平均努力;尋求捷徑,而非全程參與;選擇性尋找,而非巨細無遺的觀察;在幾件事情上追求卓越,不必事事都有好表現。

二八法則之生活:生活中,找人來負責一些事務,我們可以讓園藝師、汽車工人、裝潢師和其他專業人士來發揮最大的效益,不需事必躬親;小心選擇事業和雇員,如果可能,就自己當老闆;隻做我們最能勝任且最能從中得到樂趣的事;從生活的深層去探索,找出那些關鍵的20%,以達到80%的好處;平靜,少做一些,鎖定少數能以20/80法則完成的目标,不必苦苦追求所有機會。當我們處于創造力巅峰,幸運女神眷顧的時候,務必善用這少有的“幸運時刻”。

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