領導與領導之間内鬥，下屬夾在矛盾之間怎麼生存？

上級領導之間有矛盾，牢記這三點，才能避免當炮灰

但新領導似乎和小張的部門經理關系并不融洽。可能是彼此之間對管理的一些理念上存在分歧，部門經理提出希望小張能給他一起站隊，不要輕易成為了領導之間權力鬥争的炮灰，卷入鬥争最核心的幾位員工紛紛被離職。優先不...

下屬不聽話怎麼辦？這兩招幹脆直接，下屬定能服服帖帖

80%的下屬被你拿捏的服服貼貼！覺得掙得工資太低了，跟着你幹沒意思，完全是因為還沒有找好下家，或者是自己沒有本事找到退路，這個時候想調動下屬的工作積極性，但是沒必要和錢過不去。壓根沒有一丁點的實權，領...

你的職場進階，由你與領導的這五層關系決定……

說小白肯定和領導關系不錯。領導關系總是逃不開的話題。如果領導關系搞得好，如果領導關系搞不好？搞好領導關系。而是由你與領導的關系質量決定的，同事關系、同好關系、夥伴關系、共謀事業、共享成果，領導對你的要...

當領導核心就是解決六個問題，做好了，下屬死心塌地為你賣命

​【1】方向的問題——大家得知道往哪裡走。【2】團隊的問題——活總得有人幹。【3】驅動的問題——通過做好利益的分配，讓大家有個盼頭，【4】效率的問題——效率是解決競争的終極法則，效率高，在市場競争當中...

飯局上，領導說你多喝點，下屬回了一句話，結果隔日被調離崗位

新人的表現都會被領導看在心裡。領導帶上李剛一起出席飯局，隻見領導和客戶們暢談言歡，領導示意李剛給各個客戶倒酒，但李剛隻顧低頭玩手機不知道領導的暗示。慌張地拿起酒壺給領導們倒酒。領導使眼色讓李剛到樓下的...

羅維利：在量子引力中，空間和時間怎麼了？|國際科學與哲學講座

他的研究領域涉及量子引力、時間、宇宙學等，其中他最為著名的觀點之一是時間在基礎物理世界并不存在。哲學家和物理學家一直緻力于探究時間和空間的本質。羅維利教授在講座中将從圈量子引力理論的視角出發，主講人将...

建築企業增值稅納稅義務時間怎麼确定？

建築企業增值稅納稅義務時間怎麼确定:收到工程款的當月、收到預收款的當月、合同約定具體付款時間以具體時間為準,按向建設方開具的發票金額确認.:建築企業增值稅納稅義務時間确定的政策依據;(一)納稅人發生應...

烏拉圭：夾在阿根廷和巴西的小國，是怎樣避免被吞并的？

▲西（藍）葡（綠）逐鹿美洲尚未被西班牙和葡萄牙占領的南美洲南部則成為了兩國鬥争的前沿陣地。葡萄牙占領烏拉圭地區葡萄牙在烏拉圭河東岸的行動引起了西班牙的恐慌，西班牙逼迫葡萄牙撤出占領的土地。西班牙将葡萄...

功夫愛好者如何在短時間内擁有筋骨齊鳴，找到練功的樂趣

玄虛莫測的理論深淵，而找不到進入功夫殿堂大門的那把鑰匙，傳統功夫真的那樣不食人間煙火，營養的極大豐富在傳統武術面前，并不都是聖賢絕學所創，甚至有些被後世津津樂道的宗師文化程度并不高！要能練一輩子的功，...

權力制衡，預防一家獨大，否則如果一家獨大，下屬就會竊取權力

琅邪王司馬睿對他很猜疑忌憚，周玘自己因為失去職位，于是就和他的屬下密謀殺掉執政的大臣，司馬睿害怕周玘有圖謀不軌的想法，為預防周玘勢力過于強大。下屬勢力強大，就要削弱下屬的勢力，通過心腹牽制強大的下屬，...

學會馭人之術，才會有人替你賣命，學明白這4招，下屬才不敢造次

員工個人能力都非常強，做到了領導說一不二的作風，把最愛搗蛋的員工拿捏了，在公司中捏軟柿子并不會樹立起自己的威望”反而會讓員工發自内心的看不起你，會想自己的老闆是個欺軟怕硬的人，你的整個團隊瞬間會有一個...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...

都說領導不要事必躬親，但下屬能力确實不行，該怎麼辦？

導讀如果怕下屬在做的過程中犯錯，公司決定做一個嘗試，就招聘了一個新員工小高來一起做，如果怕下屬在做的過程中犯錯，永遠沒有辦法幫忙做事，所以需要能把握業務需求。他還有更多的事情需要做，這樣領導才能有更多...

錢學森是公認科學泰鬥，為什麼晚年卻去研究氣功和特異功能？

錢學森是老一輩科學家中為新中國導彈與航天事業做出影響最大、功勳最為卓著的傑出人物，錢老認為應該把氣功、特異功能、中醫系統理論的研究置于先進的科學框架之内，錢學森對科學界的貢獻其實要分兩部分？錢學森和他...

少年戒色，中年戒鬥，晚年戒得

越應該保持警戒之心。戒除與自身能力不相匹配的欲求，讓韋公子和他的堂兄弟們一塊閉門讀書，韋公子本性其實十分聰慧。明明有着光明仕途，後來看叔父放松了對自己的管束。他越發沉迷女色不可自拔，閉門思過的韋公子忽...

為什麼生吃蔬菜可以抗癌？

我們日常生活中常吃的衆多蔬菜中，均含有一定量的抵抗癌細胞和病毒的幹擾素，這些幹擾素對食管癌、胃癌、宮頸癌細胞的增殖，有明顯的抑制作用。這些幹擾素的最大缺陷是不耐熱，溫度達到100度以上時，便呈現不穩定...

“白百何，你憑什麼生二胎？”

有媒體放出三天前拍到白百何抱着孩子和好友逛街的視頻，白百何抱孩子的動作十分熟稔，也在被白百何抱着的時候變得十分乖巧“肯定這個孩子就是媒體口中。白百何不在意，孩子的爸爸可能是白百何的大學男友。白百何和張...

男人創業做什麼生意比較好？

無筆牆畫是一種國内首創的新型牆面裝飾技術，可以讓普通人不需要美術基礎，僅需兩三個小時就能在牆上做出大幅牆畫，滿足消費者不同的個性需求，關鍵是無筆牆畫的價位實在。市場接納程度更高哦，好的行業更需要好的産...

領導十分反感的6類下屬，從不願重用，也不會提拔，希望你不是

面對自己讨厭的上級，領導往往無可奈何。從來不願意重用，非常反感這類自作聰明的員工，職場越是喜歡拉幫結派，往往越是容易引起領導的反感，瞞着領導籠絡人心，将來下屬肯定會脫離領導的掌控，也難怪會不受待見，三...

領導架空下屬，但又不說辭退，是什麼意思？主要是這3種原因！

【網友提問】被領導逐漸架空，但領導又不說辭退，1、無權幹涉 部分下屬功高震主，威脅到領導的權力安全，既然已經威脅到領導的權力安全，領導為何不辭退下屬？其實并不是領導不想辭退，領導隻負責工作上的事情，...

打人不打臉，領導這樣批評下屬，對方不但虛心接受，而且感恩戴德

更不喜歡聽被别人批評的話。體現在對下屬人格的尊重上！領導批評人也要體現出對下屬的人格尊重，體現在對下屬工作的幫助上，不單單是批評下屬，批評完下屬後，會給下屬解決問題的辦法。如果這個時候你堅決認為你的部...

紅人之所以紅，主要是獲得領導的賞識，這是生存的核心！

【事由】王敦所寵信的吳興人錢鳳，嫉妒陶侃的功勞，想到王敦那兒去陳說解釋：朱伺和安定人皇甫方回勸谏說，王敦果然扣留住陶侃不放，後來王敦讓他降職擔任廣州刺史，荊州的武将官吏鄭攀、馬隽等拜訪王敦，因此獲得王...

《美軍野外生存手冊》—戶外怎麼建造尖頂棚屋和圓頂棚屋

使用垂直綁紮法将它們在頂端連接在一起；就不需要使用垂直綁紮法綁紮了，用樹枝、樹葉、蘆葦、樹皮或類似材料覆蓋在掩體上：用草和（或）植物根莖從下到上覆蓋框架，用腐葉和（或）泥土從下到上覆蓋在第一層屋面材料...

【學點哲學】換位，是解決矛盾最高明的方法

人類的悲歡并不相通“森林裡住着對互相看不慣的冤家”原因是燕子覺得日出代表早晨，兩人都覺得對方才是錯的。你倆生活作息完全相反，怎麼可能得出一樣的觀點呢：往往存在出身、年齡、身份、經曆等差異，很多偏見與隔...

鬼谷錢經：有矛盾的地方才有商機 颠覆你認知的三個生意環節

帶給我們對原始商業最為本質的诠釋——基于滿足人們對美好生活的向往，王亥是一位非常了不起的窮人，他把緻富的心靈設計在市場中變現，到帶領族人全面脫貧成為最富裕的部落。的商業樣本都值得每一位從事商業經營的人...

梵高，一個充滿着極緻矛盾的存在

不管你擁有什麼/我們生來就是孤獨/讓我再看你一眼/星空和黑夜/西去而旋轉的飛鳥/我們生來就是孤獨“在無聲中呐喊——梵高，他一生孤寂感情坎坷無人理解被世界抛棄，無數人更試圖通過他作品中的筆觸色彩解讀他的...

家庭為什麼這麼多矛盾，看了才恍然大悟！

教育子孫懂得知恩、感恩、報恩。5、子女的事不要幹涉”老人應生慚愧心。沒把家人教育好，2、向子女宣揚老人、老祖宗的功德。做尊老敬老的盡孝榜樣給子女看，5、小孩子是否健康與母親關系很大。是否福德莊嚴就看父...