興哥每日一篇文章的第1天
為了讓自己更好的實行輸出這件事情,決定從今天的文章開始,寫上興哥每日一篇文章第1天,雖然之前也寫了不少文章,但缺少個實際行動的目标。
根據目标管理的理念:
目标越清晰,執行效率就高目标越模糊,越容易拖延
這是一個很重要的理念,希望你也用起來。
好啦,直接上今天的主菜:
今日一小時,明日大收獲
看到這個理念,你的第一印象是什麼呢?
是不是對一小時理念很好奇?
别着急,我們繼續往下看
一、什麼是今日一小時,明日大收獲為了讓你更好的理解,我們這句話拆開來為您解釋:
今日一小時核心隻有一個
每日花費一小時專注在你的目标上
舉個例子:
比如,你想學好photoshop這個繪圖軟件,但是,平時沒有那麼多的時間來學習,這個時候,你就可以采用每日一小時的方法,換句話說,每天進步一點點,總比你不學的好。
一小時,說多不多,說少也不少,一天一小時的學習,可能暫時看不出什麼效果,10天以後、30天以後,1小時疊加起來的時間久是10小時、30小時。
根據,格拉德威爾提出的1萬小時理論,隻要達到1萬小時的訓練,就能掌握任務技能。
像學習photoshop就不用1萬小時這麼多,隻需10幾個小時就能掌握了。
明日大收獲馬雲曾經說了一句很牛逼的話:
今天很殘酷,明天更殘酷後天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上
主要揭示了,持續不斷的在黑暗裡面前行,才有機會看到後天的大陽。
從另外一個角度證明了,每日努力一個小時,積累的越多,離你的目标也越近。
做任何事情,都是有這麼個規律存在。
二、為什麼你要需要做今日一小時很簡單,我思考了以下,想出了3點出發點
原因一:可為自己添加一樣新技能競争無處不在,有競争的地方,存在兩種結果,要麼勝出,要麼被淘汰,沒有第三種結果。
誰都不想被淘汰,所以你必須要有一個足以戰勝對手的殺手锏技能。
這類硬本領其實有很多,如寫的能力、演講的能力。
像我自己就決定掌握寫的能力。現在你看到的這篇文章,其實就是在訓練。
很多人對于寫作,很頭疼,那是你還沒有找到好的方式方法。
比如,把寫作難度定位100分,當你建立了一個寫作素材庫後,寫作難度就講到50分去了。
而。每日專注一小時的寫作,其實就是在讓你養成一個執行的習慣,降低寫作拖拉的難度。此時的寫作難度又降低了10分。
特别是職場人士,白天要忙着上班,沒有大塊的時間來學習新技能,這個時候,你可以把學習新技能的時間分配到每天一小時去,這樣當你積累到一定時間,也就能掌握了。
這是你超越于别人最好的方法。
原因二:為未來想要做的事業打地基曾經有一個哥們,跟我說,他是一名廚師,但是對于廚師不是自己真正想做的,他想改行。
那怎麼去改行呢?
我的建議是,目前為止不要貿然的改行,先每天花費一小時來給未來的事業打基礎。
舉個例子:
比如你目前是一名普通的辦公室職員,在未來你想做到領導的職位上。
領導總是能以全局出發來做事,說的更簡單一點的是,從現在開始你要用領導的視角來對于現在所做的事情。
特别是邏輯力方和其他核心技能方面的提升。
每日花一小時的時間,用來練習這些打基礎的技能,或許幾個月,或許一年之後。
這就好比遊戲打怪升級一樣
多打一隻怪獸,你前方的路就順暢一份。
原因二:讓你快速走出舒适區證明一個人是否優秀,我的判斷标準是
是否有走出舒适區
也許此時的你正沉浸在舒适區内,也許正在走出舒适區的路口。
也或許,你會認為走出舒适區會很難,做不到。其實,沒有這麼難。
在我實踐過走出舒适區的好方法,從小事開始。也就是花一小時的時間,做你認為有難度的時間。每天堅持一小時,慢慢你就會覺得很簡單。
走出舒适區,是個人成長必須要做到的,而每日專注一小時,正是挑戰舒适區最好的方式。
三、如何做?說了這麼多,那麼如何更好的讓你更加優秀呢?
第一步:設定專注的目标沒有目标,就沒有方向,及時你有心,也使不上勁。所以,如果你想快速成長,或者作出一番事情出來,首先你得定個目标。
比如:
1、學會寫成交10萬的銷售文案2、30天内看完26本書3、每日寫一篇文章
記住,目标一定要有清晰執行的依據,這樣才是一個可執行的目标。
第二步:設定固定的1小時1小時就是60分鐘,如果僅僅是這樣,還是不夠的。更有效的專注一小時,要嚴格按照以下标準:
1、固定時間2、固定地點3、固定手段
1、固定時間固定時間就是1小時,如果你在某天精神狀态比較好,可以适當的增加專注的時間。
2、固定地點寫文章需要高度的專注,為了讓自己更專注,每天我都會選擇在同一個地方寫。
這麼做的好處是在熟悉的環境内,容易讓思維活躍,從而更加專注。
3、固定手段你每次用什麼工具來完成任務,那麼一直都用它。
舉個例子:
像我自己寫文章,我一直用幕布來羅列文章大綱,現在成了一種習慣,用起來十分的順手。
寫文章前,羅列文章的大綱,這也是一個降低寫作難度的大招。
第三步:設立運動機制人天生就是比較懶惰的,所以才出現了這麼多好的商業模式。
對于堅持,說起來很容易,做起來卻要人老命。
所以,如果你想做到今日持專注一小時,明日大收獲,你需要引進遊戲機制。
說的簡單一些就是設立有利規則。
遊戲規則可以這樣設定:
專注一小時,獎勵0.5分,專注2小時獎勵1分,以此類推
分數有什麼用?
用來兌換娛樂時間
怎麼兌換呢?比如:
1分可獎勵自己看30分鐘娛樂新聞3分可獎勵自己看一部電影5分可獎勵自己外出每餐一段10分獎勵自己休息8小時
獎勵的基本原則是:自己最想做的,根據喜歡設定,來設定分數。
這麼一來,如果你某天偷懶沒有做專注一小時的事情,外出玩了一天,那麼你計算一下,需要用多少個1小時來彌補今天的放縱。
哈哈!這麼想想是不是不太敢放縱自己了呢?
好的遊戲規則,可以增加任務完成的趣味性,從而達到更好的執行效果。
第三步:定期反饋總結不管什麼方法和結論,我都提倡定期的總結,最好是每周一次。
定期總結的好處:
1、發現做的好的地方,繼續保持2、發現做的不好的地方,馬上改成3、真實發現自己是否有在進步
很多人定了目标,但總是完成不了,很大一個原因是,沒有定期總結反饋。
那麼如果做到讓你定期總結反饋呢?
我的方法是,把這件事加入到自己的任務清單當中去
到了每周日,任務清單都會提示我做本周斷舍離工作,我隻要按照任務的順序,一個一個做完就可以了。
當然了,每個人的方法不同,最重要的是适合自己。
好啦,今天的文章寫完了,如果你有更好的見解,不妨在下方留言讨論。
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