他山之石：2023年最好的IT類遠程工作有哪些？
遠程工作如今正在重塑各行業領域，使員工的工作和生活更加平衡和靈活，同時也使企業可以招聘無邊界人才。多家調研機構的調查報告指出，美國市場目前遠程辦公領域需求最大的是IT類職位。
根據求職網站FlexJobs的數據，“計算機和IT”類職位是2022年員工開展遠程工作的首選職業類别，遠程工作的招聘數量同比增長24%。
在線求職網站Indeed最近發布的一份最佳遠程工作清單也顯示，技術支持工程師、應用程序開發人員和軟件工程師等職位最受歡迎。
在Indeed報告發布的14個IT職位中，技術支持工程師的平均薪酬為每年67326美元，應用程序開發人員的平均薪酬為每年80761美元，軟件工程師平均薪酬為每年113660美元。
雖然從嚴格意義上來說，項目工程師并不是技術類工作，但他們的平均薪酬為每年74169美元，也名列Indeed的榜單中。
另外根據就業網站CyberSeek的數據，在排名前10的網絡安全工作職位中，除了兩個職位之外，平均薪酬都在每年10萬美元以上。
與此同時，根據人力資源咨詢機構Remote日前進行的一項研究，網絡開發的工作為開展遠程工作提供了最好的機會，數據科學家、軟件工程師、數據分析師和網絡安全人員排在Remote職位排行榜的前五位。
Remote分析了雇主評論網站Glassdoor上經常發布廣告的40個工作職位，以及每個工作職位允許員工在辦公室以外遠程工作的比例，從而得出結論。
根據Remote的調查數據，在美國，網絡開發人員實現遠程工作的機會最高，将近37%的職位提供這種選擇。網絡開發人員的遠程工作的薪酬也比美國其他行業的平均薪酬高出31%。
美國計算機行業協會(CompTIA)發布了一個IT薪酬計算器，其中包括15種不同職業(早期、中期和高級職業水平)和美國各地(50個州加上華盛頓特區和400個城市)的薪酬估算。例如，職業生涯中期的軟件開發人員在丹佛工作的平均薪酬為每年122,780美元，在得梅因工作的平均薪酬為每年99,880美元，在德盧斯工作的平均薪酬為每年98,540美元。
根據CompTIA的數據，這些頂級的技術職位包括:：
•軟件開發/工程師(74,668個職位)；
•IT支持專家(17,376個職位) ；
•系統工程師(16,984個職位) ；
•IT項目經理(16,062個職位) ；
•網絡工程師(14,609個職位)。
Remote在研究中指出，“由于現在很多員工希望提供更大的靈活性，世界各地的企業不得不重新考慮他們的業務模式，以吸引和留住頂尖人才。因此，許多國家、行業、工作崗位正在迅速擁抱遠程工作的未來。”
越來越多的企業制定了允許任何員工完全遠程工作的政策，其中包括Twitter、Meta(Facebook)、Airbnb、3M、Atlassian、Lyft、SAP、Slack、Spotify和VMware。許多企業從那些希望開展遠程工作的員工那裡得到啟示，選擇關閉辦公室并進行遠程管理。還有一些公司則永久關閉了少數員工不經常使用的辦公室。
在接受遠程工作的前10個行業領域中，IT行業排名第三，美國15.4%的IT工作是在遠程開展的。電信行業也在前10之列，但該行業隻有9.4%的職位是遠程開展的。
然而，Remote的研究得出的數據遠低于其他研究機構的數據。目前，43%的知識工作者（包括網頁設計師、系統分析師和技術作家）可以開展遠程工作。
FlexJobs的另一項調查表明，人們對遠程工作的興趣持續上升，65%的人表示在家遠程工作是他們的理想安排。其在報告中比較了其數據庫中50個職業類别中在2022年發布的遠程工作的數量。在此期間，每個類别都增長了20%以上。
FlexJobs職業服務經理Toni Frana表示：“正如我們發布的遠程工作崗位清單所顯示的那樣，遠程工作的範圍繼續跨越不同的行業、職業水平和角色，并為員工創造了更多的遠程工作機會。”
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