讓你脫穎而出的3種底層能力
01
靠譜力
知乎上曾有一個熱門問題：為什麼靠譜的員工越來越難找？
有個高贊回答是這樣說的：
靠譜而便宜的員工，是不存在的。靠譜這個詞，本身就是身價的代表。
不靠譜的人，做起事來，隻會耍嘴皮子功夫，從不會落到實際行動上。
辦事靠譜的人，有能力、有擔當，能把别人交代的事放在心上，讓人省心又省力。
修煉靠譜力，無非就是做到以下三點：
1. 給人确定性。不輕易承諾，一旦承諾，就必須負責到底。
2. 做事踏實。不說口若懸河的大話，紮紮實實把每一件事情做到極緻。
3. 事有交代。凡事有交代，件件有着落，事事有回音。一個事有交代的人，才值得托付，讓人定心。
耍小聰明的人隻能當陪聊，有事兒還是要找靠譜的人。
在這個聰明過剩的年代，靠譜才是為人最大的聰明。
大海
02
思考力
一個人隻顧埋頭趕路，卻拒絕思考，不過是在用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
比努力更重要的，是你深度思考的能力。
看清事情的本質，才能看穿全局，主導全局。
1. 向自己發問。任何一個問題都可以讓我們無限地探究下去，從而幫我們形成長期的、一貫的思考路徑。
2. 刻意專注。抱着明确的目的，将意識和思考集中到某一事物上，抓住事物的本質和核心，做出正确的判斷。
3. 情緒無紛擾。冥想、打坐，讓自己的心平靜下來。每天獲得這片刻的平靜，就能夠一點一點看清問題的本質。
思考力
03
執行力
很多時候，我們對現狀不滿，想要做出改變，但卻很難邁出第一步。
很贊成一句話：這世界從來缺少的不是完美的計劃，而是說幹就幹的行動力。
提高行動力，不妨試試以下三個方法：
1. 化繁為簡，細分目标。當一個長期目标被細分成許多短期目标時，執行難度會大大降低。
2. 5分鐘起步法，拒絕拖延。當你在腦海裡計劃好一件事時，什麼都不要想，立刻投入地去做5分鐘。
3. 設立激勵機制。适當地自我激勵，是對過往進步的肯定與鼓勵，也是對未來目标的展望和刺激。
生活從不會因為你想做什麼而給你報酬，隻會看到你做了些什麼才給你獎勵。
隻有當你行動起來，才有可能擁抱自己想要的生活。
執行力
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