臨近年終,天山礦業公司黨委堅持把學習貫徹黨的二十大精神與企業發展實際緊密結合,采取多項務實舉措,奮力推動全年目标任務落實兌現。
鑄牢“天字号 ” ,确保穩發展。持續深化“意識+責任+标準化”安全管理體系,持續宣貫“1234+N”安全理念,開展警示教育活動反思、“331”隐患治理和“3+1”班前隐患排查,組織紀委、黨委工作部動态查崗,對重點工程、單項工程和安全關鍵點,落實責任人全程跟蹤管控。堅持井下、地面同等标準要求,做好防寒防凍、冬季供暖消防管理,全面開展安全生産大排查、大整治活動,從嚴壓實安全生産責任,完善應急預案,細化處置措施,動态補齊物資儲備,第一時間應對處置各類風險隐患,确保實現安全年。
聚焦保落實,管控精細化。認真梳理全年目标責任落實情況,序時推進各項工作,深化精細化管理,大力開展精品工程創建,提升礦井安全生産标準化水平。切實履行國企社會責任和保供責任,合理生産布局和煤炭品種調整,充分發揮智能化優勢,精心組織51208、11112工作面煤炭生産,保障電廠、熱力公司及民生用煤,為南疆經濟發展提供能源支撐。堅決打好掘進保接續硬仗,創建安全快速掘進區隊,努力提高生産掘進水平。加大成本管控力度,依靠科技攻關降本增效。
黨員作表率,創新攻難關。深入開展一支部一特色品牌創新創建活動,激發黨員争當安全生産、科技創新表率。12月份以來,11112工作面過斷層和材料道壓大卧底過程中,綜采二區黨員幹部始終幹在前、嚴把關,安全生産标準化保持動态達标,實現良性循環。生活服務中心黨員幹部克服大雪封路、疫情防控工作量大等困難,帶頭除雪消殺,主動聯系超市、商戶、農貿市場,及時采購禽蛋、肉類、豆制品、蔬菜、水果等各類生活物資,保證了職工生活日常需求。
用情為職工,民生系心頭。堅持“以職工為中心”的理念,用心用情保障民生,實現高品質生活。在提高職工餐補、增加休假路費、建立蛋糕房、食堂改擴建、解決井下長距離運人問題等十項年度民生實事的基礎上,啟動職工快遞驿站,解決職工網上購物和寄收物品的難題。入冬以來,為保證冬季職工宿舍、公共場所正常供暖供水供電,開通24小時值班維修電話,随叫随到,及時維修。公司還建立商品代購點和職工平價超市,保障了職工生活質量。
文/ 圖 | 高源 孫小珍
微信編輯 | 崔兆玄
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