領導為什麼是領導，而你隻能是員工，你知道為什麼嗎？

大領導為什麼對中層嚴厲、對員工親近？過來人：這4點内情說透了

說明這位領導很懂職場規則，領導本來就應該對普通員工和藹對中層嚴厲啊，如果領導對普通員工很兇狠、對中層很和藹，但是對高管、中層特别嚴厲，說明領導對一線員工和藹，領導對中層嚴厲、對員工和藹，領導對基層員工...

喝了這麼多年酒，你知道酒曲到底是指什麼嗎?

釀酒說白了就是一門微生物藝術。然後發酵成酒。而促使它們産生變化的糖化酶、酒化酶就是酒曲了，使用麥曲釀制黃酒。小曲的原料主要有大米、糯米粉、辣蓼、中草藥這些材料，還有用小曲、大曲混用的酒。從麥曲到小曲再...

11人部門10名女性，唯一男性是領導，為什麼職場經常有這種現象？

讓有志于在自己事業上走得更遠的女性能夠意識到自身的一些盲區，都是男性需要努力工作，這無疑能夠在社會的那一套成功的價值體系裡獲得較高評價。來自電視劇《意大利制造》02職場男性普遍對自己的工作能力、所做工...

UC頭條：有水平的領導，都會用這3個方法批評員工，不傷感情還提高威信

所以說在團隊裡面就會出現不同的聲音。如何處理好團隊裡邊不同的聲音是領導們所要面臨的最大的問題，如果想要讓團隊裡面的工作事半功倍的話。不僅會讓下屬覺得受到了領導的尊重，因為那樣很容易會讓員工産生一種懈怠...

水平越高的領導，越“看不上”這10種員工，希望你不是

領導往往會挑選下屬，領導則根本看不上。你才有希望成為絕大多數領導眼中的可造之材。千萬不能做領導眼裡的“每一家公司都有隻知道埋頭拉車的員工，但高水平的領導卻不會重用這群人。根本不可能獲得領導提拔和重用，...

水平越高的員工，越看不上這三種沒有價值的領導，以免耽誤前途

很多網友看到後都覺得其實在進入公司工作後，在職場中工作其實很多員工也會選擇領導，可是如果一些領導沒有價值并不能夠幫助團隊獲得較好的前途，相信員工也不會繼續追随，而那些水平高的員工其實都會看不上以下這三...

領導排擠員工，會給員工挖這三個坑，要注意分辨，以免吃虧

有位女大學生在進入公司工作了僅僅一個月由于拒絕加班，不少網友看到後都認為公司的主管确實做得過于嚴厲，作為員工在公司的工作都希望自己能夠有比較穩定的工作和發展，當領導在公司裡總是主動向你詢問一些工作中的...

一位美女與 30 位法師的奇緣，而你竟然也認識她！

就在守關老道長擔憂祈禱中，老道長輕輕打開房門想勸阻争吵，老道長再想攔時已經遲了。三十位破關的法師幾乎同時睜開了眼睛。守關的老道長恭敬地拱手問：待出關之後貧道替施主分發便是。此時道堂中三十位法師一個少女...

為什麼領導都喜歡給員工“畫大餅”？這樣的領導值得追随嗎？

都需要靠對未來的希望和憧憬來自我激勵或被激勵。但這個使命和願景通常是老闆的，為了讓所有的員工也能夠為了這個夢想而努力。自然就需要經常給下屬和全體員工傳遞這個夢想，讓員工知道我除了自己的夢想，也幾乎是老...

為什麼微信的撤回消息隻能是2分鐘？竟是因為…

對于發出2分鐘以内的信息提供撤回選項↓↓↓用戶長按發出的消息（包括圖片）”那麼問題來了……為什麼發出的消息可以輕松撤回在韓劇《來自星星的你》中，微信是如何同時從雙方手機上實現信息撤回的呢。為什麼微信撤...

将要被領導重用的員工，會有這3個迹象，如果你有一個，那恭喜你

這種其實也會有例外發生，是不會受到公司重用的。這種也會依據一些情況來進行判斷，要是公司裡有人将要被領導重用的話。肯定是會有一些征兆出現的，當其他同事能夠意會到這種情況，這個人之後肯定是會升職加薪的，會...

當你知道财富四大象限後，你就會知道自己為什麼不富裕了

窮爸爸富爸爸财務自由之路一書中，羅伯特·清崎寫出了獲取财富的四個象限。簡單來說就是賺取主動收入，為别人工作的人都是用自己的時間在賺錢。這個象限的人是自由職業（專業人士），或許會賺取一筆财富，還是沒有實...

格局小的領導，身上會有這8大特征，難怪員工表面服從，内心鄙夷

一般聰明的員工碰上這類領導都會早早地選擇離開，究竟該如何分辨一個領導格局的大小呢，也難怪員工們表面服從。也隻有小格局的領導才不懂得去權衡得失與利弊，沒有人再願意相信，恐怕都不會愚蠢到去消費他人的信任。...

在職場當領導，經常說5句話不僅顯得有水平還能讓員工幹

因為你不僅需要為工作操心，讓團隊的業績上去，還要處理好與下屬員工的關系，每個領導都有自己的管理準則，一、注意工作安全“領導做任何事情如果能首先考慮到員工的安危。員工會覺得領導是真心為他們考慮，工作起來...

平庸的領導，往往會有這三個表現，員工追随越久越難出人頭地

有位女大學生小李分享了自己在公司的真實工作經曆，發現公司方面竟然取消了雙休日，老闆到了公司以後看到員工紛紛離職也是後悔莫及，其實在公司裡工作，從來不會考慮團隊員工的想法，每個員工都渴望在殘酷的職場生存...

作為自媒體小白，你還在新手期掙紮？這5個自媒體平台沒有新手期，你知道嗎？

朋友圈朋友曬着自己做自媒體的高收益，自己是不是也想在自媒體上大展身手？很多人開始做自媒體的時候就是這種心情，也是很多自媒體新手放棄做自媒體的一個重要原因之一。有沒有直接轉正沒有新手期的自媒體平台？今天...

扣上罪名，大義滅親，一副惋惜的表情，這是領導整人常用的手段

王敦必定會成為國家的禍患，削弱王敦、王導的權力，王敦、王導被降職處理，王導知道自己功高震主。晉元帝自然知道王敦所表達的意思，内心早已有除掉王敦的念頭，隻是顧及到王敦曾經跟随自己打天下，如果沒有正當的理...

精妙話語：有些事，隻能自己扛；有些苦，隻能自己嘗

不要輕易地将情緒表現出來，你就懂得了至極的尊重。高質量的友誼總是發生在兩個優秀的獨立人格之間，它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊敬。那便是塵世最美的緣，人生無處不是轉彎的地方，當你嫌棄身邊的女人不夠漂亮...

完整的知道：知道自己知道，同時知道自己不知道！

我問了一些朋友，他們在這個過程中其實沒有感覺的是無意識的。好吧 因為沒人共鳴所以會質疑。合起來是完整的知道。永遠是不可全知的。但凡說知道，就不可能全知。在知道的旁邊，永遠住着不知道。你永遠不可能消滅它...

你隻會打工嗎？看過這個小故事，你也可以學會做生意！

有個可憐的年輕人種種原因淪為做乞丐，有一位老先生看到這個可憐的孩子就問他，孩子你為什麼不去做生意而是乞讨呢？小乞丐回答首先我沒有本錢做生意的，并且告訴乞丐做生意其實很簡單，你能幫助一個人就能賺到1個人...

11月30日“蛇蛇蛇”不宜出門辦事，你知道11月30日是什麼日子嗎？

不得不承認生肖屬蛇的人較為有工作能力，生肖屬蛇的人也可以碰到人生道路的貴人相助來協助大家解決人生道路的窘境，感受人生道路的幸福快樂，邁入人生道路的時來運轉，因此生肖屬蛇的人好趨勢始終向大家競相融入，屬...

女大學生被包養，你知道要付出什麼代價嗎？

她告訴我自己的室友被一個老闆看上了。但聽到這個費用時卻猶豫了，說這件事沒有任何鄙視的意思，小翠在讀大學時面容清秀，很快小翠在對方的情感攻擊下，小翠則沉浸在這種戀愛美夢的幻想中。某次小翠無意看到對方手機...

真正出色的員工，都懂得“向上管理”

防止錯過P1 INSIGHT向上管理#職場##核心競争力##職業軟實力# 工作開展不順利…我們将讨論如何通過優質的向上管理讓你更有效地溝通和開展工作。為了使你、你的上司和公司取得最好成績而有...

為何公司會想辦法弄走優秀員工，卻又要繼續招人？原因很簡單

為何公司會想辦法弄走優秀員工對于每個員工來說，他們在選擇公司的過程中也更會看重公司的未來的發展空間。尤其是現代化的社會中公司與員工的選擇其實是一個雙向的過程，而一些優秀員工選擇離職的最主要原因是在現在...

公司為何要辭退優秀員工，卻招新人代替？老闆說出其中緣由

優秀員工離職有實情 許多在工作當中有着很多優異成績并且有着幹練經驗的優秀員工在公司發展的時候甚至是待了很長的一段時間，可是這些優秀員工一般都會在後面就會離職，為什麼公司會辭退這些優秀員工并且在優秀...

老領導勸誡新員工：成功不是走捷徑，也不是靠勤奮，而是這個

想樹立好人緣，他們都會通過展示自己的勤奮好學來博取好感，有時候會想到走捷徑來快速到達目的地。這個想法隻會拖垮你。他不忘教導新入職的員工一些混職場的道理。希望能盡快擔任主管崗，他想到了一些方法來快速接近...

善于啟迪下屬思路的領導，才是真的好領導

但小王覺得這個客戶的潛力非常大，我有個客戶非常難搞：在沒有向小王充分了解具體的情況下就直接告知小王一套方法，A經理也不敢保證自己一定會拿下小王說的客戶，你認為這個客戶非常有潛力，可否談談這個客戶的潛力...