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總經理總監,《職業性格測驗MBTI與職業匹配》

總經理總監,《職業性格測驗MBTI與職業匹配》幹貨課件分享, 什麼類型的人适合做管理者?
1、盡管某些職業可能吸引大量的某些類型的人,但是沒有證據表明十六種類型中的任何一種不能從事或不适合任何一種工作。不同類型的人在同類工作中會表現出不同的特點,都能夠發揮出各自的優勢,做出自己的貢獻。
2、一個人的特點與職業特性和職業環境越匹配,他/她在适應和發揮方面就越有可能做得更好。
3、心理類型不能作為職業選擇或人員甄選的唯一依據。
以上僅供您參考,更多方法和工具請參閱下面的工具包文件。

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