這份高效工作指南，都是經驗總結
保持一個階段的激情和高效容易，難的是長久和持續地保持。
下面，這6個高效工作的“小技巧”，都是血淚教訓和經驗總結，真正領悟并做到，必将大有裨益。尤其是當你面對繁雜錯亂的工作時，簡直就是“救命良藥”。
01 超前統籌加謀劃
凡事隻有心中有底、心中有數，才不會在事情來臨的時候慌張或忙亂。
超前統籌謀劃，就是在幹工作的時候，要有一定的預見性，提前把繁雜的工作分解，防止出現工作積壓的情況。
比如說，每年年底都要進行年終工作總結，那在臨近年終的時候，就要提前考慮到年終總結的情況，盡可能地把工作往前趕一趕，以确保工作的平穩和順暢。
不要覺得統籌謀劃隻是領導的事，每個人都應該結合實際，統籌好手中的工作。
02 分清主次不忙亂
幹工作，一定要妥善區分先後次序，先幹主要的工作，再幹次要的工作。
一般來說，要抓大放小，抓重要放次要，先處理那些可能産生影響和後果的大事，再處理那些影響不大或者無傷大雅的小事。
比如說，領導反複強調和要求的事情，就是大事，因為幹不好，馬上就會産生後果。
主次清晰是确保工作有條不紊的前提和基礎，所以每天一定要給自己留白，想一想工作究竟應該怎麼幹，以及先幹什麼，再幹什麼。
03 建立清單防遺忘
工作清單是個非常不錯的做法，不僅可以梳理工作思路，還能防止工作遺落。
俗話說得好，好記性不如爛筆頭。随身攜帶一個小筆記本，遇有工作安排的時候，及時地記錄下來，這樣不僅可以避免工作繁雜的時候想不起來，還能及時回顧領導的工作要求。
建議以天為單位建立清單，每天回顧工作完成情況，以及梳理第二天的工作清單。
不管大事小事，隻要說領導交待的事，都應該列入清單，并及時反饋完成情況。
04 甯缺毋濫求标準
甯缺毋濫，就是甯肯把一件工作幹到90分，也不要把十件工作隻幹到60分。
幹一件事，就要竭力成一件事，而不是幹了很多事，結果卻沒什麼影響和效果。幹工作，如果不務求影響和實效，那就是白費力氣悶着頭亂幹，結果可想而知。
你把十件都隻幹到60分，領導隻會認為你是在糊弄工作，沒好好幹。而堅持标準，則會讓領導認為你是一個耐心細緻的人，幹工作很用心。
所以，幹工作一定不要貪多求全，什麼都想抓，結果就是什麼都抓不住。
05 耐心細緻重規範
像上報材料和數據這類事情，一定要按照規範的标準，不能糊弄一下就交上去了。
比如說，上報的材料一般都要求按照行文格式和規範，标題是幾号字，正文是幾号字，以及行文間距多少等等。
其實，調整一篇材料的格式，并沒有花費很多的時間，通常隻需要幾分鐘而已。但是，就是這幾分鐘，就可以讓一份材料很上檔次，讓人看起來舒服順暢。
注重規範就是這個意思，上面怎麼要求的就怎麼弄，多規範一些肯定沒錯。
06 留好痕迹防麻煩
過度留痕肯定是不提倡的，但是必要的留痕還是很需要的，否則怎麼證明工作。
很多工作，你說你開展了，你說過程很紮實，你怎麼能證明你開展了呢，你怎麼證明很紮實？空口無憑啊。但是，有了相關的材料就不一樣了，材料就是過程的最好證明。
所以，在工作中，要養成收集歸檔資料的習慣，幹完工作總要留下點東西吧。
另外，留存資料還能有效防止别人的推責和甩鍋，盡可能地規避不屬于自己的責任。
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