領導對你再好，也要保留這3個規則，爛肚裡不張揚，沉住氣受重用

不顯山露水，也不張揚，才是為人處世的大智慧

低調，也是一種謙遜的表現。會說話的程度，也決定着人生的高度。自己的幸福不必刻意表露，沒有必要說給别人聽，與人相處若是太過高調，便會讓他人感到不舒服，過分炫耀自己的才能，隻會使人顯得很膚淺。聰明人并不是...

有種人，就算他對你再好，也要避而遠之

實則内心充滿了虛僞，仿佛真誠是他們用心包裹的糖衣炮彈，起碼處事吝啬的人會把所有的問題在你面前攤牌，要看他有沒有一顆真誠的心，真誠的人才值得你用心去交往。喜歡套取别人的真心，她在網上吐槽老公朱單偉不求上...

電視劇《突圍》揭秘10個潛規則，爛在肚裡，看人看心，隻做不說

職場電視劇《突圍》作為《人民的名義》姊妹篇，中級别的耳目、想讨好主人的投機鑽營者，陸建設肯定沒有好果子吃。皮丹為了驗證齊本安是否撒謊，還問了一線的工友（耳目到處都有），千萬不要人前人後說别人的壞話，有...

每日一說：甯靜、低調不張揚，才能踏踏實實地走得更遠

甯靜、低調不張揚，我們要習慣相逢與離别，時光會記得；您那溫柔赤誠的心，生活中的爛事破事，仿佛自帶磁場；既無法讓時光倒流；與其任由自己深陷憂傷；甯靜是一種奢侈品；隻有内心富有的人才能享受，甯靜不是表面的...

領導對你說這5句暗語，别說“謝謝領導”，聽話聽音，小心上當

遇到說話直來直去的領導是幸運的，遇到那種說話讓你悟讓你猜的領導，領導忽悠下屬的套路，如果領導拍拍你的肩膀這麼說，領導想提拔誰，凡是領導這麼對你說的，是不是每次有什麼緊急任務、需要加班加點的時候，如果領...

領導跟你再鐵，也不會告訴你的10個職場潛規則

一是沒有送禮，二是有個性、不聽話，未來沒好處。抱怨、罵娘，假裝也要假裝出認真積極的态度，3.你想要說别人壞話，就跟關鍵人悄悄說，就不要輕易背後說壞話。要說好話，要故意在别人背後說，不要輕易表态，你懂得...

曾國藩：關系再好，面對消耗你的人，也要遠離

皆關乎朋友之賢否，他想進入曾國藩的幕府中當參謀，據說金安清有七次請求進見曾國藩。曾國藩七次拒絕見面，曾國藩和金安清見面，曾國藩比對自己小的金安清特别敬重。就問曾國藩原因。陰險狡詐的人經常損害别人的利益...

關系再好，也要注意“分寸”，一不小心就會得罪人

人類一切痛苦的根源都源于缺乏邊界感。其實所謂的邊界感就是每個人生活的圈子？兩個人之間的關系變差多半由于邊界感丢失，老天爺的事情也管不了，生活中很多人由于太把自己當回事。真正有教養的人心裡都有屬于自己的...

關系再好，也要守住這三條底線，任何一條都不能逾越

但卻總是會忽略維持友誼的重要性。有時候你以為朋友間關系好就口無遮攔，談錢傷感情，談錢不傷感情”出事了談錢才傷感情，朋友間關系再好。也不能忽略交往的潛規則，一段好的感情除了需要用心去維系，還更應該注意交...

領導對你做這三件事時候，就已經開始不信任你了，看你占了幾個？

會對你做這三件事。在工作中你是否經常遇到過這樣的情況，哪怕是一件小到不能再小的事情。覺得領導太小題大做了，那麼這種小事他們是不會做任何詢問的，所以才把任何一件小事都要問清楚，一定要主動一五一十的把小事...

職場混得再差，也要收下這14個潛規則，聽話聽音，看人看心

其實讓他更瞧不起你。他就不會壞你的事情。5.不要顧忌别人的看法，6.永遠不拿别人的缺點開玩笑，永遠不要嘲笑一個徹底失敗的人，永遠不要呵斥一個一無所有的人。不要太投入感情，最好不要見面。9.不要因那些沒...

人貴三得：靜得下心，沉得住氣，拐得了彎

短短的一句話卻道出了人生的世事無常。沒有誰的人生可以風平浪靜”唯有在磨難面前靜得下心，學習的時候必須要把自己的心靜下來，做任何事都需靜得下心”一會又想着把天上的天鵝射下來煮着吃。平心靜氣對于獲取知識和...

關系再好，也不能忽視這7條社交潛規則尤...

1、關系再好也不要幫熟人介紹工作和對象。熟人要是沒幹好工作，你在你朋友那不好交代，你在熟人那又不好交代。除非你真覺得雙方都靠譜，幫忙帶個飯買個啥東西，人家講究人向來不喜歡欠人情，就覺得跟你打交道好累，...

掌握思維導圖的13個規則，快速增強你的競争力

過程中充滿着理性(邏輯)與感性(情緒)的交錯糾結,透過思維導圖可以快速幫我們把專業知識融會貫通并深化,透過思維導圖可以快速幫我們 整合各領域的專業知識,并容易讓我們産生跨界思考的能力,更可運用思維導圖...

跟領導關系再好，也不能有4個表現，後果隻會讓你為難

能在職場上和領導處理好關系，否則領導不會讓你好過，不要讓領導認為你性格争強好勝，無論是工作問題還是和領導同事相處，職場和領導關系如何好都無所謂，領導面前也要表現得低調，别讓自己的氣場和威望蓋過你的領導...

領導十分反感的6類下屬，從不願重用，也不會提拔，希望你不是

面對自己讨厭的上級，領導往往無可奈何。從來不願意重用，非常反感這類自作聰明的員工，職場越是喜歡拉幫結派，往往越是容易引起領導的反感，瞞着領導籠絡人心，将來下屬肯定會脫離領導的掌控，也難怪會不受待見，三...

在單位上，與人關系再好，也不要透露這5件私事

現在比你層次更低的同事，可能是日後的上司，不要輕易冒犯任何人，會拿捏準人與人之間的關系。不要說明白，每個人都會遇到棘手的事情。不會真心幫你，會真心幫助你，不要輕易說誰幫助了你，幫助你的人也不一定會幫助...

關系再好，也不要透露自己這3個秘密

面對關系再好的朋友，朋友滿目愁容地告訴我。越發認為家中私事。每天都在他們的耳邊唠叨要孩子的事情，起初朋友覺得沒什麼。我聽說老胡家的媳婦身體出了什麼問題，說是倆人隻想工作掙錢？但是誰知道是不是借口”朋友...

同事關系再好，如果做了以下幾件事，也會結仇

千萬别和同事做朋友“想在職場上混得好，想要得到同事的幫助很難，同事要破壞你的好事卻輕而易舉。同事關系再好，真正的人脈關系、家庭的醜聞、同事之間的感情瓜葛、上司犯過的錯誤、特殊的津貼等。都是比較私密的事...

人老了才明白，關系再好，也不要讓親戚住在自己家

自從父母從鄉下搬到城裡來之後，常常有一些很少見面的親戚，我們常常把親戚看得多麼美好和重要。親戚關系常常是庸俗的。也不要讓親戚住在自己家，照顧親戚飲食起居，常常有親戚把孩子送到表舅家，還把親戚的孩子。拒...

這套規則，也許會颠覆你的三觀

這也許是我們能夠想象和理解的極限了，我們似乎就将無可避免地走入「基因決定論」—— 如果一個人一輩子所取得的成就？專注于研究行為特質的遺傳性；受父母遺傳給他的基因的影響有多大，這就是行為遺傳學要解答的問...

老領導安穩退二線，飯局上透露8個潛規則，聽話聽音，隻做不說

老領導盡管沒有關照過我，不要看望老領導。别人就會說你重情義，新領導一定會把重要崗位的人進行洗牌，馬上就要集中精力去讨好新領導，總以為給領導送禮，領導可能還會給你回更貴的禮物。任何領導都需要寫稿子的人，...

老領導酒後失言，對兒子“咬耳朵”說了10個潛規則，我聽完跪了

說了一些幾個方面群體都愛聽的大話。本來是到領導家裡看望老領導，說了一些為人處世、混迹江湖的潛規則，我從來沒有聽到過這樣實在的悄悄話，單位裡用人的底層邏輯到底是什麼，要看你是否掌握領導的需求，有的領導需...

陪領導吃飯被罵3次“沒素質”，不懂8個潛規則，在職場上混不開

一眼被辦公室主任老張看上了，辦公室主任老張帶華子，華子就上車坐在靠門、靠窗的，董事長秘書小林看見華子坐了他的位置。張主任小聲囑咐華子，主動幫領導、幫長輩、幫女士搬運行李，大海公司的王老闆一行在門口迎接...

即使你再有錢，也不要請這3種人吃飯，往往沒什麼出息

因為年輕時大家都會感覺多條朋友多條路，大家感覺如今最好聯絡感情的辦法就是請客吃飯，所以這種人會把你請客吃飯當成白癡，所以要知道請客不能亂請，請得好未來的好處不必多說，也不要輕易下這三種人吃飯，2.少跟...

你再善良，也别在這兩種事上發善心，小心福報會慢慢溜走！

都說善良的人一般運氣都不會太差，容易在各種場景裡面生存下來，讓那些身處水深火熱之中的人感受到人世間的一點點溫暖。還會連累自己的福報慢慢溜走。趕集完回家的農夫在路邊發現了一條凍僵了的蛇，當他身上的溫度把...

能在這4個方面沉得住氣的領導，往往是狠角色，跟着他們有前途

能在這4個方面沉得住氣的領導，做事容易情緒化的人。身為領導都應該保持冷靜，領導越是能沉得住氣。我們該如何分辨一個領導到底值不值得跟呢，一般能在這4個方面沉得住氣的領導，往往都是狠角色。面對危機沉得住氣...