職稱不僅和工資挂鈎,而且級别越高,工資越高,幾乎職稱高一級,工資“翻一翻”,可以說職稱的高低直接影響個人的工資。特别是由财政撥款的企事業單位,職稱與工資待遇更是直接挂鈎。那麼每個級别到底差了多少呢?
職稱等級的劃分職稱級别對應不同的崗位級别,職稱崗位級别共分12級,其中,12、11級為初級;10級~8級為中級;7級~5級為副高級;4級~1級為正高級。有了級别的劃分,下面就說一下每個級别到底差了多少工資!
不同職稱,同一級别,不同地區還是有差别的,相對于發達城市,職稱與工資的懸殊可能就更大一些!
以省直為例,正高的4級可能會掙到5000元~6000元,3級大約為7000元左右,2級就可能達到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元,中級職稱的工資一般在3000元以下。
職稱的優勢職稱的優勢遠不如此,公司需要升級資質,招投标時也需要員工的職稱證書。所以有些建築公司非常鼓勵員工申報職稱,如果你有更高一級的職稱證書,在承接一些比較的大的項目時,項目要求公司必須有一定數量的工程師,這時候職稱的作用就顯而易見!
有話要說...