職場不是打打殺殺，而是人情世故

表面上是打招呼，其實是人情世故，不懂人情世故，很難有所作為

【網友提問】路上遇到領導，表面上看是打招呼的問題，其實這已經不是打招呼的問題，遇到領導都不打招呼，2、尊重領導 不管跟領導熟不熟悉，遇到領導必須要主動打招呼，你尊重領導，領導自然高興，領導高興。同時...

人情世故精髓為人處世的13個人情世故1....

更不要讓野庭的糾紛影響事業，愚蠢的人就會真的跟着去蹭飯。說明本來就沒拿你當回事，都會借口說自己有事，更不要哈哈大笑或者幸災樂禍，1.和領導相處隻講利益，不要企圖靠委屈求全和溜須拍馬愽取領導賞識，會招到...

不是社會太殘酷，而是你活得太天真，看不透這些人情世故

總不會把夢做到窮盡了。才不會對這些前人的告誡嗤之以鼻。會覺得内心被深深的激蕩，但實際上思想總是浮潛在表層。才發現當初讀故事的時候覺得虐心也是一種美，有着血淋淋的真相或是需要一生背負的傷。才會覺得那些道...

職場 送禮 人情世故 為人處世

1、生活就是賺錢、送禮、搞關系，不會送禮，3、沒人願花錢學習說話、送禮、搞關系這些藝術。生活就是送禮送禮再送禮？送禮、感恩、分錢、巴結人、同流合污？8、送禮就送能變現的東西。10、女人送護膚品，男人送...

江湖秘籍 送禮 職場 人情世故 為人處世 人際交往1000招

他說牛逼個錘子呀，他說牛逼個蛋呀，8、一個老領導看我正在糾結一件事兒，因此在他還沒幫我辦事之前，現在我們确實沒什麼想要的了，老王的兒子來公司上班，18、其實咱進門之後的幾句話，老大就知道咱的禮能不能收...

人這一輩子，要明白一個人情世故：不要空手去任何人的家裡

文/郎裡個郎朋友老李曾在網上認識了一個網友大陽，打心裡把你當成朋友，往往意味着你這個人是否值得繼續交往，體現了你的尊重人與人交往。而态度需要通過你的一言一行來體現。給朋友傳遞出你的尊重和對這段友情的重...

真正放下一個人，不是删除，不是拉黑，不是不聯系，而是這樣做，看看你放下了嗎

但是忘記一個人太難。隻有分開才是最現實的結局。幻想和掩耳盜鈴都不是面對分開該有的态度。沉浸在過去的回憶裡不能自拔。想要徹底忘記，想要徹底放下一個人，自己也嘗試着慢慢地淡忘，神經兮兮地去偷偷掃蕩他得朋友...

為什麼概率論這麼難？這不是你的問題，而是人類的集體性自我錯覺

人類認為我們對概率論中最基本的問題也具有本能的理解和直覺。歸納、整合和自動反應的線路根本行不通，我們不知道在處理的是一個不确定性系統，我們幾乎沒有辦法将一個随機系統的經驗推廣到另一個随機系統。看過卡内...

14歲少年玩遊戲刷光父親8萬救命錢：毀掉孩子的，不是手機，不是貪玩，而是.....

可這個本該變得懂事、體貼父母的孩子。其實是父母的教育出了問題，我表哥的兒子小軍成了全家人的心病。父母唯一愛孩子的方式就是不停的給錢。現在表哥和表嫂面對人高馬大的兒子，如果表哥和表嫂重新來養育孩子的話。...

人生最好的投資，不是買房，不是存錢，而是……

這是一個沒有事實根據的毛竹生長史“是想要通過這個故事告訴大家一個道理。都不要擔心自己的付出沒有回報，我想跟大家分享4種人生最值得的“才是應該放在第一順位的生命根本，這不由得我想到之前關于袁隆平先生的一...

【父母必讀】對一個孩子影響最大的，不是青春期，不是興趣班，而是12歲前……

聰明的家長應該把期待和愛傳遞給孩子”孩子的自信心、自尊心和價值感是依靠周圍人的評價來建立的，孩子可能真的會鈍化為所謂的，03.培養孩子對學習的興趣和終身學習的能力“老人把孩子們的内部動機，如果父母經常...

一個家庭的福運，不是勤奮，不是善運，而是四種家風

孩子的一跪體現出了這個家庭的家風，隻有擁有這些良好家風的家庭，才是一個福氣滿滿的家庭。同樣的道理在一個家庭當中，想要自己的家庭幸福美滿，首先就要教會自己的家人做事情要善良。一個懂得行善積德的家庭，才會...

老領導勸誡新員工：成功不是走捷徑，也不是靠勤奮，而是這個

想樹立好人緣，他們都會通過展示自己的勤奮好學來博取好感，有時候會想到走捷徑來快速到達目的地。這個想法隻會拖垮你。他不忘教導新入職的員工一些混職場的道理。希望能盡快擔任主管崗，他想到了一些方法來快速接近...

鐘南山10條忠告：大部分人不是老死的，不是病死的，而是...【圖文】

人體健康有五大決定因素。按照很多健康專家的倡導應該是'早餐吃飽、午飯吃好、晚飯吃少'，但現實中很多白領、上班一族卻恰恰是'早飯不吃，長期不吃早餐容易得膽囊炎。午飯不按時吃容易得胃病，每餐一定多吃蔬菜，...

被人們誤解幾千年的《易經》不是迷信！卻是打開宇宙密碼的鑰匙！

為什麼《易經》是打開宇宙密碼的鑰匙？所以抱着在書中尋找算命方法的目的去讀，《易經》是解開宇宙密碼的一部經典。是揭秘了宇宙密碼的神奇學說，但伏羲真正的用意是告訴我們整個宇宙的狀況，易經是根據自然發展的一...

上司總喜歡批評老實人，明白三點，職場不再受冷眼

上司總是拿老實人出來批評，幾乎都是那些平時工作比較老實，老實人不會幹出什麼出格的事情來，為何偏偏就喜歡批評他們呢。不幹活的人永遠都不會犯錯。而勤快多勞的老實人卻因為承擔了更多的工作而頻頻會出現一些工作...

職場不講面子，看似公正無私，時間久了，其實同事都在排斥你

在職場上我們一副鐵面無私公正不阿的形象，絲毫沒有情面可講，看似公正無私，同事都不願意接近你，我們堅持原則是正确的，我們也還需要一定的方法圓滑處理或轉化矛盾，有時候我們也需要變通。1、堅持原則但盡量避免...

秦觀的憂傷：孤獨不是寂寞，而是無話可說

江湖夜雨十年燈。神宗朝的往事本來應如“秦觀本身并沒有刻意陷入新舊之争。但是他的老師蘇轼卻是一個愛管閑事的人，秦觀颠簸到了郴州。秋意濃濃傷神，秦觀一個人飽嘗着孤獨，兩岸的水榭樓台也漸漸隐去。一定可以聽見...

4個減少時間浪費，提高工作效率的技巧——你缺的不是決心，而是方法

其實很多時候我們想要改變的決心是足夠的，可以來回想一下你在工作中是不是經常會發生返工？就是因為一開始雙方沒有對工作内容和結果形成統一，下次再做任何工作前，還是希望你能來檢查一下内容。提前來問一下版式有...

成功不是靠勤奮，而是這2點，早明白的人早發達

成功是很多人在生活中的終極目标，是一個很勤奮的孩子，勤奮還是王甯的代名詞，總是得不到自己想要的目标。王甯所表現出來的勤奮，隻是身體表現方面的勤奮，這種勤奮沒有成功的欲望，這樣的勤奮和辛苦從來都不是賺大...

真正的強大，不是鋒芒畢露、咄咄逼人，而是...

不是鋒芒畢露、咄咄逼人，依舊低着頭做人。做人的最高境界，就是抱樸守拙。這種境界的人，見天地，見衆生，姿态自然放得比誰都低。人生守拙有三個境界：不争對錯，不露鋒芒。生活不是戰場，沒必要一較高下，正所謂但...

真正渡你的人，不是一直對你好，而是用以下幾種方式待你!

正能量 積極、健康、給人力量、充滿希望的人和事，其實真正渡你的人，才會下定決心，避免你有虧欠的心理，很多事讓我們自己面對“因為他們知道自己總有離去的一天。不能成為我們一生的依賴，沒有伸出援手，有一...

管理最大的挑戰不是管理人，而是管理人性

下屬也将溝通的情況如實告訴了巴頓，降落傘的安全問題也就得到了解決，更重要的是一起将蛋糕做大，做蛋糕遠遠比分蛋糕更重要，每一個人都有追求個人利益最大化的傾向，而前提就是你要關心員工想要什麼。了解每一個人...

《人生感悟荟萃：人的災禍和福氣都不是命中注定的，而是源于自身》

懂生活。也必然認真對待自己的生活。想要好好生活，先得學會舌尖上的幸福。對煙火氣的熱情、願意分享的慷慨和處理食材的創造力，都讓生活充滿趣味與心意。享受舌尖上的幸福，堅硬不變的時光也會變得柔軟。情商高。說...

能守住這三點的，往往不是老實人，而是深藏不露的“狠人”

真正鋒利的人并不宣揚，遇事從從容容、感性思索，感情不會大起大落，他們能夠或許一片面單獨消化負面感情，領有單獨療傷的才氣真确狠人，實在他們并不是誠懇人。底線和準則即是你非常後的退路，你必然不能夠讓他人沖...

搞定女人的最佳方式，不是花錢，而是明白心理學上的一個原理

許多男女都期盼能夠遇到真愛，男人如果既讀不懂女人的心，一段能夠靠金錢買來的感情，一個男人如果想讓女人對自己死心塌地，有時候不僅會寵壞了女人，男人想要捕獲一個女人的芳心”很多男人明明是真心實意的追求女人...

127思維模型：合作模型一合作不是基于信任，而是持續的關系

所以二人的理性思考都會得出相同的結論——選擇背叛。背叛是兩種策略之中的支配性策略。均衡狀況會是兩個囚徒都選擇背叛，在這種情況下沒有一個參與者可以通過獨自行動而增加收益，如果甲獨自改變策略進行合作，這種...