在社會上混啊,不管你做什麼工作,都離不開和人打交道。
特别是在職場當中,如果想升職加薪的話,那麼取得領導信任,肯定是非常重要的環節。
經常有人對李舟說,人際關系真的是太複雜了,把自己搞得非常的疲憊。
确實,特别是成年人,可能就算嘴上說的話,也不是内心的真實想法。
如果腦袋一根筋的話,自然領悟不到對方的真實意圖,那麼做出來的回應,自然很難讓對方滿意。
俗話說聽話要聽音,當别人給你一個動作,或者是說的某句話,一定要想想背後真實的意圖是什麼。
1、叫你去沏茶
本來你在領導的辦公室,可突然有客戶進來,然後領導就叫你去沏茶。
這話的真正意思啊,還有後半句沒說,那就是沏好茶之後,就别再來了。
但如果直接說出口,可能會傷了有些人的自尊心,所以得靠自己去領悟。
2、吃飯時讓你買煙
有時候,可能會和領導一起吃飯,但參加這種飯局啊,一般都是讓你去做好服務的。
所以自己的心裡一定要有數,千萬不能隻管填飽肚子,一味的埋頭吃飯。
當飯局吃到一半,領導讓你出去買煙,或者是去催催菜,他的真正意思啊,就是讓你離開一會兒,有重要的事情和對方談。
很多人就是不懂這個意思,剛出去一下就馬上回來了,這肯定會打亂領導的計劃。
但腦子靈活的人,在遇到這種情況的時候,會在外面待個幾分鐘,然後再回去。
3、點菜的分寸
再比如點菜時,這裡面也是有很多講究的。
其實最好的辦法,就是能推就推,把主動權交給領導或者客戶。
如果實在是推不掉,那麼我們點的菜,它的價格一定不能超過,領導第一道菜的價格。
不要以為不用自己付錢,就可以狠狠的宰别人,全都往價格貴的點,這肯定會讓對方感覺你不懂事。
當然了,任何事情都沒有絕對的,千萬不能腦袋一根筋,完全的生搬硬套。
比如上面說的領導讓你去買煙,到底是真的缺煙了,還是想把你支開呢?
隻有通過我們的觀察,才能做出準确的判斷。
如果領導那裡明明還有很多煙,但卻讓你去買煙,這肯定是想把你支開。
或者是不知道領導那裡還有沒有煙,但談的話題比較敏感,那也說明不想讓你知道接下去的内容。
所以啊,一定要活學活用,就像在社交當中混得如魚得水的人,一般都是見人說人話,見鬼說鬼話。
有話要說...