終身成長的4個方面：自律、财商、思維、溝通，讓你成為優秀的人
把一個人與他人區别開來的品質之一——使一個人實現理想，而使另外一些人陷入平庸之泥潭的關鍵——不是天賦，不是教育背景， 也不是智商。
它是一種終身成長的能力。有了這種終身成長的能力，就沒有什麼事情是不可能的。
那麼終身成長能力包含那幾個方面呢？
第一：自律力。弗洛伊德（ Freud） 把人的内心描述為“競技場、 角鬥場， 是一個發生對抗性沖突的戰場”。 這就是為什麼人們需要自律力。
我們發現： 在同壓力、 沖動或誘惑進行抗争的時候， 有時候人們很難找到适當的措施。
因此，自律放在第一可以說是最重要的，自律是所有優秀品質的根本， 是每日執行任務的動力，是擊敗懶惰、 低迷和各種借口的基本原則。
自律可以擊敗各種各樣的借口： 今天不行、 現在不行、我需要休息、 明天再做。
第二：财商力。我們所有人都處在一個瞬息萬變的市場環境之中， 個人職業的不确定性越來越顯著。
現在互聯網的35歲效應越來越明顯，很多人都在35歲這個年齡被裁員。
因此，我們必須具備财商力，去懂得理财，尋找工作之外的财富路徑，這樣才能幫助我們躲避職場風險。
你應該探索市場， 了解市場的新興趨勢， 通過追蹤市場的創新熱點及其趨勢，進而學習行業的趨勢，為自己的投資尋找合适的渠道。
你應該學習如何投資股票，基金，為自己建立一個股票和基金賬戶，從很少的投資金額開始學習理财，這樣你就會體會到複利的效應，為自己的退休生活某得一份不錯的保障。
第三：思維力。最近李善友的《第一性原理》、劉潤的《底層邏輯》都提到了思維的重要性，也可以說人與人之間的區别也于思維，因為每個人隻能賺到自己認知範圍之内的錢。
因此，每個人必須提升自己的思維，提高自己的認知範圍才行。
所以，你的思維模式和固有信念潛藏在你的行為之下， 而它們可能會限制你的成長。 你可以選擇保持現狀，也可以選擇進行改變。 記住， 改變不會自然發生， 有意地改變自己的
思維模式将幫助你更快地獲得提高。
人不管是從事什麼職業，都必須與其他人溝通，所以你必須提升溝通能力，才能助力自己的職場生涯。
美國石油大王洛克菲勒曾說： “假如人際溝通能力也是同糖或者咖啡一樣的商品的話， 我願意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格來購買這種能力。 ”可見， 溝通能力有多重要！
每個人生下來就會說話，但不一定會溝通。
當你羨慕那些職場善于溝通的人的時候，你也可以像他們一樣，從如何表達開始學習，從如何開始演講學習，确立自己的小目标，讓自己變得善于溝通。
這樣，跟你交集上每一個鍊接的人都會變成你的人脈，因為你懂得溝通。
以上的自律力，财商力，思維力，溝通力是終身成長的基礎，每個人都應該不斷地提升才行。
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