一、基本制度:規定的是企業的根本性制度,如員工守則、企業基本法、目标管理。
二、工作制度:指各項工作的具體管理制度,它規定着各項工作的内容、程序和方法。
1.安全生産管理制度:主要是安全生産、環保、職業健康、保密方面。
包括:安全教育制度、安全檢查制度、事故分析報告制度及勞動用品管理制度、環保管理、職業健康管理、防暑降溫、保密等方面的管理制度。
2.行政管理制度
包括:宿舍、食堂、保衛、基建、會議、公文(含檔案、合同)、接待、車輛、辦公用品、電話、衛生(含綠化)等方面的制度。
3.設備管理制度:主要是動力設備、工具管理。
包括:設備維修、設備保養等方面的制度。
4.質量管理制度:主要是質量标準。
包括:計量管理制度、不合格品管理制度等。
5.财務管理制度
包括:成本管理、會計檔案、固定資産和流動資金管理制度、出差管理、現金管理(含借款)、财務工作計劃、企業内部經濟核算制度。
6.銷售管理制度
包括:市場調查分析、銷售計劃、銷售合同管理、成品發貨、用戶技術服務等。
7.供應管理制度
包括:定額管理及限額發料制度、倉庫管理制度、物資采購驗收制度等。
8.人力資源管理制度
包括:員工考勤、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動定額及編制定員、員工獎罰等。
9.技術管理制度
包括:産品設計和試制、工藝操作、事故分析報告等。
10.生産管理制度:
包括:在制品管理、生産管理各環節(計劃、準備、調度)。
三、崗位職責:規定各類人員的工作職責、應付的責任以及相應的權利(責、權、利)。
有話要說...