在生活中,相信你應該遇到過一些傲慢無禮的人,他們可能是客戶,可能是領導。
當你熱情地跟他們打招呼時,他們冷若冰霜、愛答不理——眼皮也不擡,隻是用鼻音發出一句輕輕的“嗯”,就算是對你的回應了。
遇到這樣傲慢無禮的人,很多人心中其實是非常不服氣的。但也隻能忍氣吞聲,誰讓我們需要客戶的訂單、需要領導發的工資呢?
俗話說:人上一百,形形色色。
在人際交往中,我們總會遇到各種各樣的“怪脾氣”。與這些人打交道,往往是一件令人無法忍受的事情。但由于自身的利益需求,有時候又不得不與這樣的人相處。
如何才能在保證自身利益的情況下,又能打開這些傲慢無禮之人的内心,讓自己受到重用呢?曆史上就有一個非常著名的案例,值得我們借鑒。
郦食其“妙計”治劉邦據《史記》記載:在楚漢相争時期,劉邦為了奪得天下,四處尋訪賢才。
衆所周知,劉邦在早年間就是一個地痞流氓,不務正業、四處閑逛,常常對他人破口大罵。
并且,劉邦還非常看不起讀書人。哪怕是自己在招賢納才,但隻要看到那些讀書人頭上戴的帽子,就想扯下來,往裡面小便——可見劉邦此人傲慢無禮到了什麼程度。
雖說劉邦如此傲慢,但就是有這麼一個聰明的讀書人,能夠摸透劉邦這個“領導”的秉性,受到劉邦的重視和重用。
在當時的高陽地區,有一個名叫郦食其的人,為了實現自己的抱負,專程去拜見劉邦。
但劉邦對待郦食其,卻不像其他古代君王那樣禮賢下士,而是半躺在床邊,伸着兩條大腿,讓兩個女人給自己洗腳——這樣的狀态,何止是無禮?都可以說是對郦食其的侮辱了。
郦食其見了這幅景象,并沒有跪拜,而是作揖說到:“您是想幫助秦國打諸侯呢,還是想率領諸侯滅掉秦國?”
劉邦一聽這話,傲慢的本性又顯露出來,直接開口罵到:“你這個奴才相的儒生,秦朝讓天下人吃了那麼多苦,所以我們才反抗暴秦,你怎麼說我幫秦國打諸侯!”
郦食其這才緩緩答道:“既然您招賢納士,決心要反抗暴秦,那就不該用這種無禮的态度來對待長者。”
聽完這話,劉邦趕緊站起身來、整理衣裳,連連向郦食其道歉,并把郦食其請到了上賓的座位上。
不得不說,郦食其對待傲慢“領導”的這一套方式,着實高明。
在如今的職場、生活中,我們也可以采取類似的方式,來對待那些目中無人的領導和客戶。具體可以嘗試以下三種方法。
與傲慢之人相處的3種方式首先,說話要簡潔明了、直達要害,用最少的語言,把對方的利益和自己捆綁起來。這樣一來,對方就會認為,你是一個很少有讨價還價餘地的人,并收斂自己的架子——上面所說的郦食其,采取的就是這種方法。
其次,盡量減少自己與對方交往的時間。在表達完自己的意見和看法之後,果斷轉身離開。讓對方待在那兒,認真思考你說的話。
第三,如果不得不與傲慢的人長期相處,就要學會把對方從“高高在上”的位置上拉下來。比如你可以經常邀請這些人去唱歌、吃飯、喝酒……不談工作,就聊家常。久而久之,對方就會表現出他自己原有的樣子,也就不會再對你傲慢無禮了。
結束語郦食其摸透了劉邦的秉性,不僅成功實現自己的抱負;而且,劉邦後來在分封功臣時,都還很懷念郦食其,甚至還破例把郦食其的兒子封為高粱侯。
在現代生活中同樣如此,面對那些傲慢無禮的領導或客戶,我們總不能遇到一個就遠離一個。
很多時候,我們隻有掌握對方的習性,再采取恰當的方法,才能讓自己受到重用,實現自己的理想。
有話要說...