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夜班到底是誰發明的?

夜班到底是誰發明的?我查了很多資料,原來是英國人在18世紀60年代發明的。當時正值英國第一次工業革命。資本家為了剝削工人,因此有了兩班倒和三班倒。結果英國現在的上班時間是嚴格按照八個小時,一周五天的工作日來執行的。不僅如此,他們的年假一般都是20天。加上八天的法定節假日,也就是28天的假期。你說現在這事弄的。

那不上夜班的人比上夜班的人壽命要縮短十年左右。根據2020年數據統計,中國人的平均壽命是77.3歲,夜班人平均壽命是67.3歲。工廠的小夥伴就要說了,誰願意上夜班呀,那不還都是被逼的嗎?那為什麼工廠幾乎都是有夜班呢?答案非常殘酷!

因為夜班就是資本剝削的一種方式。特别是12個小時兩班倒的夜班,這對比996,007的傷害還要大。因為資本市場最終是為了追逐利益,他們隻想讓自己的資本最大化。那就沒有資本解決不了的方案。資本方花錢建了廠房,購買的機械設備。本來一天隻需要生産12個小時,三年能夠回本。現在他讓工人一天幹24個小時,那就隻需要一年半就回本了,甚至更短的時間。試問,如果你是老闆,你會怎麼選擇呢?所以你現在明白了,工人上夜班,熬夜,犧牲自己的生命,最後成全的都是老闆的錢包。老闆才不會關心你是不是身體健康。他們隻會關心自己的機器有沒有壞,産量有沒有上來。

老闆出去談項目的時候,隻會出去他們的生産機器有多先進,每年的産量提高了多少。他們從來都不會提他的工人加班有多努力,有多勤奮,打工人想想是不是這麼回事?當然了,工廠作為勞動密集型企業,每年給社會提供了千百萬個就業崗位。拉動了當地的經濟發展,也有它的優勢。但是上夜班也确實對人體有害,而且是不可逆的。那當打工人的利益與資本方的利益有沖突的時候,有沒有一個更完美的解決方案呢?而不是像現在這樣,強制的要求你就必須接受。不願意幹就滾蛋,這顯然是不合理的。

那工廠的老闆們,你們看看咱能不能這樣做呢?現在很多國家的企業已經開始這樣做了。我們能不能讓打工人自由的選擇白班和夜班?想讓身體健康一點就選擇上白班,工資可以低一點。想賺錢的可以選擇夜班,如果30一晚的夜班補助沒有人幹,那就給到40,然後吃飯住宿全包。如果可以的話,水電費也可以包了。因為一個工人一天幹十一二個小時,水電費本來就消耗不多。這樣的話肯定會有人去幹的。然後這樣去招人,我想你的工人也不會去抱怨了。畢竟你想清閑一點就選擇白班,自然不可能拿的工資比夜班還要高嘛。畢竟夜班那麼辛苦那麼累,那隻有這樣工人才會願意死心塌地跟着你去幹。

否則你就是年年招人,年年都會缺人。當然了,這也需要咱們打工人共同去努力,共同去呼籲。一個人的力量是有限的,一群人的力量是無窮的。

夜班到底是誰發明的?

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