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吃過虧,才懂得的八個道理,不想多走彎路,就記在心裡

今天我就告訴你八個吃過虧才明白的道理,你千萬别不當回事,沒準你現在正是局中人,如果你不想吃太多的虧,多走很多彎路,那就時刻記在心裡,這些可都是過來人的經驗。

第一個:剛入職時,一定要小心不沖你發脾氣,悉心教導的前輩。你可以感激他教你,但是千萬要防備,因為等你上手,基本就是他走的時候,而且他絕對不會全部交給你,并且在他走之後,也絕對會給你留下一堆爛攤子。

第二個:不管和誰交往,聽話千萬别聽表面,記住有因必有果,隻要他說出來的話,絕對是有原因的,否則不會無緣無故的說出口,如果你聽不懂他的話中話,那麼你就準備好迎接吃虧吧。

第三個:工作别太賣命,因為你賣的命隻是在幫領導完成他的目标而已,而這個目标也并不是你的目标,當某一天你對他來說沒有價值了,那麼他随時都會把你踢走。

第四個:工作盡量去大公司大平台。沒什麼,就是門檻高,能幫你攔住一部分傻逼。而且大公司能夠讓你學到的更多,也會有很多的機會。千萬别去那些入職就是天花闆的公司,幹一輩子也沒啥大發展。

第五個:老闆開始三天兩頭抓考勤,三天兩頭克扣員工的時候,千萬要找好下家提前跑,别等公司倒閉了你再跑,沒準工資你都要不出來,記住跟着公司一起耗,你耗不起的。

第六個:薪資高得離譜的面試都不是找員工,而是找靈感。面試出題要方案要計劃,場景特别具體的,基本都是空手套白狼。你即使說了個價值千萬的方案,也隻能免費給别人做嫁衣。

第七個:新人入職最忌諱的就是用力過猛,千萬被給領導擡高的預期,就比如你提前1小時上班,加班到晚上9點,無形中提高了老闆的預期,以後隻要你懈怠點,領導就會認為你不夠努力,而且别的員工沒有你這麼勤奮,他們也會排擠你。

第八個:在職場中,當你離開了特定的位置,也就沒有了所謂的人脈。别看離職前人五人六的,他們隻是想從你嘴裡讨點好處,離開了公司,你對于他們來說就是一個可有可無的人。

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