領導的言外之意，你聽懂了嗎？領導這幾句話，不可不懂、不可不防
在職場，跟領導相處，是一門技術活。有時候，領導有些話并不會直接跟你說，這就需要你去領悟領導的言外之意。
尤其是有些話，領導說出來的，跟領導心裡想的，可能還不是一個意思，這就更需要你提起警惕，不要會錯意，還引起領導的誤會甚至針對，尤其是這7句，你一定要記在心裡。如果碰到領導說了，自己一定斟酌再三。 一、領導說：“小李，我跟你商量點事”“小李，哥求你點事”。 領導放低姿态，找你商量事，甚至到了求你的地步，這個時候，你要明白：讓你吃虧的事來了！不用懷疑，你還懷疑個鬼呀，好事的話，你覺得，輪得到你嗎？ 二、領導說：“小李，你覺得營銷部的張總怎麼樣？” 你的領導問你，對他同級的領導怎麼看，這裡面，意味深長啊！ 很明顯，領導是在敲打你，你得想想：是不是最近跟張總走得太近了？有沒有跟張總說過你領導的壞話呀？或者是領導想利用你來對付張總，這時候你得有點敏感了，注意點，别成了領導鬥争的炮灰。 三、領導說：“小李，有一件事，你有空了，幫忙處理一下。” 領導什麼意思呢？領導是說，等你有空了讓你處理一下嗎？ 領導這是跟你說場面話，跟你說客套話。這，你都聽不明白，你還混什麼職場呀？領導的意思是讓你趕快去辦，趕快執行，别磨叽，領導給你安排活，還要等你有沒有空嗎？想多了吧你。 四、領導很親切地問你：“小李，最近工作怎麼樣？” 領導是在關心你嗎？别自作多情了，領導是在敲打你，潛在意思是：你最近工作好像不怎麼樣。你這時候應該怎麼說呀，趕緊給領導承認錯誤加表态，這才是你的正确姿勢。 五、領導開完會了，對你們說：“你們有什麼意見，盡管提。” 這個時候，領導是在征求你們的意見嗎？領導想聽的，絕對不是你們的什麼意見，領導想聽的，隻是你們的态度。别想多了，領導的場面話你都聽不懂，怪不得領導給你穿小鞋。 六、領導說：“這件事，你自己看着辦。” 領導是讓你去辦嗎？領導的意思就是說：辦好了，他領導有功，辦不好，你的責任。領導讓你看着辦，不是讓你去辦，而是他自己也拿不準，你非要要辦，你就得自己承擔責任。 這個時候，你要識趣地說：領導放心，一切包在我身上。出了問題，我負責。 領導聽完你這話，肯定恨不得給你一個擁抱。有時候領導也難啊，支持下屬的想法吧，出了問題得承擔責任，不支持下屬吧，隊伍不好帶啊，好不容易爬到這個位置，容易嗎？别給領導找麻煩，自己問題自己擔，你會少很多麻煩。 七、領導說：“我這個人，對事不對人。” 注意了，領導說這句話的時候，一定要提起注意。領導已經盯上你了，你肯定哪裡惹領導不高興了，沒準馬上就要開始給你發鞋穿了。很多領導說以“對事不對人”這句話開頭之後，往往就開始批評某些下屬或者某個下屬了，這時候你要心裡有數，要反思自己什麼時候得罪領導了，應該怎麼補救，趕緊去找解決方案。 總之，在職場混，要懂一些潛規則，尤其是領導的一些場面話，表達的并不一定是領導的真實意思，需要你仔細揣摩。
尤其是有些話，領導說出來的，跟領導心裡想的，可能還不是一個意思，這就更需要你提起警惕，不要會錯意，還引起領導的誤會甚至針對，尤其是這7句，你一定要記在心裡。如果碰到領導說了，自己一定斟酌再三。 一、領導說：“小李，我跟你商量點事”“小李，哥求你點事”。 領導放低姿态，找你商量事，甚至到了求你的地步，這個時候，你要明白：讓你吃虧的事來了！不用懷疑，你還懷疑個鬼呀，好事的話，你覺得，輪得到你嗎？ 二、領導說：“小李，你覺得營銷部的張總怎麼樣？” 你的領導問你，對他同級的領導怎麼看，這裡面，意味深長啊！ 很明顯，領導是在敲打你，你得想想：是不是最近跟張總走得太近了？有沒有跟張總說過你領導的壞話呀？或者是領導想利用你來對付張總，這時候你得有點敏感了，注意點，别成了領導鬥争的炮灰。 三、領導說：“小李，有一件事，你有空了，幫忙處理一下。” 領導什麼意思呢？領導是說，等你有空了讓你處理一下嗎？ 領導這是跟你說場面話，跟你說客套話。這，你都聽不明白，你還混什麼職場呀？領導的意思是讓你趕快去辦，趕快執行，别磨叽，領導給你安排活，還要等你有沒有空嗎？想多了吧你。 四、領導很親切地問你：“小李，最近工作怎麼樣？” 領導是在關心你嗎？别自作多情了，領導是在敲打你，潛在意思是：你最近工作好像不怎麼樣。你這時候應該怎麼說呀，趕緊給領導承認錯誤加表态，這才是你的正确姿勢。 五、領導開完會了，對你們說：“你們有什麼意見，盡管提。” 這個時候，領導是在征求你們的意見嗎？領導想聽的，絕對不是你們的什麼意見，領導想聽的，隻是你們的态度。别想多了，領導的場面話你都聽不懂，怪不得領導給你穿小鞋。 六、領導說：“這件事，你自己看着辦。” 領導是讓你去辦嗎？領導的意思就是說：辦好了，他領導有功，辦不好，你的責任。領導讓你看着辦，不是讓你去辦，而是他自己也拿不準，你非要要辦，你就得自己承擔責任。 這個時候，你要識趣地說：領導放心，一切包在我身上。出了問題，我負責。 領導聽完你這話，肯定恨不得給你一個擁抱。有時候領導也難啊，支持下屬的想法吧，出了問題得承擔責任，不支持下屬吧，隊伍不好帶啊，好不容易爬到這個位置，容易嗎？别給領導找麻煩，自己問題自己擔，你會少很多麻煩。 七、領導說：“我這個人，對事不對人。” 注意了，領導說這句話的時候，一定要提起注意。領導已經盯上你了，你肯定哪裡惹領導不高興了，沒準馬上就要開始給你發鞋穿了。很多領導說以“對事不對人”這句話開頭之後，往往就開始批評某些下屬或者某個下屬了，這時候你要心裡有數，要反思自己什麼時候得罪領導了，應該怎麼補救，趕緊去找解決方案。 總之，在職場混，要懂一些潛規則，尤其是領導的一些場面話，表達的并不一定是領導的真實意思，需要你仔細揣摩。
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