當前位置:首頁 > 科技 > 正文

逆向思維:職場中的人性套路,你可以不用但是不能不懂

俗話說有人的地方就有江湖,職場更是一個爾虞我詐的地方。

現在各行業高度内卷,職場競争慘烈程度,比古代皇帝身邊争權奪利更加有過之而不及。

職場如戰場,你可以兩耳不聞桌外事,也可以做你的和事佬,老好人?

但是你也要注意,人性的陰暗面決定了。

有人的地方……就有小人,就有陰險狡詐的人存在。

關于這些玩意知信行者原本也不願意多講,然而總有好友詢問。

其實,無論是逆向思維,順向思維,換算思維,布局思維,不管叫什麼思維?

本質上都是對事不對人,如果你非要對人,那也隻能是針對自己,不能針對他人。

所謂逆向思維,最大的使用價值,就是在于提升自己的能力,改變自己的人生。

你不能去用自己掌握的思維模式,去強行改變任何人?

學習逆向思維也是了解人性,了解自己,不會被别有用心的人暗地傷害到自己。

這些虛幻的東西多說無益,知信行者還是舉例子吧。

所謂職場中的人性套路,絕非簡單挖坑,陷害,設置陷阱,上綱上線,打擊報複這麼明顯。

有很多隐形的套路你根本就看不着,摸不透,甚至有些高手利用人性的弱點。

逆向思維布局,一切都在光天化日之下,光明磊落,即使你都能看到看透,你也躲避不了。

一、收買人心。

因為疫情的影響,導緻企業經營不暢,利潤大幅下滑,再這樣下去距離破産倒閉就不遠了。

年底的時候老闆每天糾結得睡不着覺,按照慣例,年底都要開先進員工表彰大會。

畢竟都是跟了自己十幾年的老員,早就有了感情。

一個是大家聚餐增進感情,再就是每個人都要發送一個2000元大紅包表示感謝。

一方面是讓大家好好過個年,另一方面也是穩定軍心,來年讓大家更安心投入工作。

今年不同以往,産量下降,銷量下滑,利潤減少,無論怎麼算,也無法每個人再發2000紅包,有心無力。

老闆都快愁死了,和一位多年好友訴苦,不知道怎麼辦?

不開表彰大會,不發紅包說不過去,如果比往年發得少?

擔心影響積極性,估計會有很多人年後跳槽。

好友給老闆出了一個主意,隻是說這也是沒辦法的辦法,你試試就知道效果了。

年底前一個月,宣布年度表彰大會照常召開,會前所有員工都聽到一個不太妙的小道消息。

各部門都在傳說,今年公司沒錢發紅包,經營陷入困境,弄不好還要辭退一些員工度過難關。

大家每天工作都膽戰心驚,拼命表現自己,努力加班加點。

現在市場大環境不好,千萬不要把自己辭退了,一家老小還要養活呢?

畢竟和這家公司老闆十幾年相處,為人還不錯,出去以後再遇到這樣的老闆就難了。

年底表彰大會如期召開,大家聚餐,表彰優秀員工,最後驚心時刻還是來了,老闆緻辭。

老闆總結了全年工作,暢想了來年規劃,最後話鋒一轉。

大家都知道,今年公司效益不好,沒賺到錢,再這樣下去,公司隻能倒閉破産。

原本公司會議決定要辭退一批員工,讓企業渡過難關之後,大家可以再回來。

但是,也看到了所有人在最後一個月的拼命工作,作為老闆我很是感動,臨時決定……

公司再難,也不會抛棄任何一位夥伴,不會辭退任何一位員工,大家一起共渡難關。

嚯…會場瞬間就沸騰了,大家起立鼓掌,相互擁抱,甚至喜極而泣,紛紛感恩老闆續我狗命。

會場安靜下來之後,老闆繼續表态,由于公司資金實在困難,今年注定無法再發2000元紅包。

但是,為了讓大家過個好年,公司決定,克服一切困難,每位員工發1000元紅包過年。

好了,如果你是這家企業的員工,你會怎麼想,你會怎麼做?

很多原本就在到處尋找下家的員工,當即決定,為了這樣的老闆值得自己付出終生。

你可以說知信行者這個故事就是瞎掰的,不過你看出老闆背後收買人心的人性套路了嗎?

二,捧殺。

老張和老李是兩個部門負責人,經常在老闆跟前互掐,背後下絆子。

老李陰險狡詐,整天小動作不斷,打小報告,背後捅刀子的事情自然是沒有少幹。

老張溫文爾雅,不屑于使用這些陰謀詭計,小人的手段。

不過老張也有絕招,經常雲淡風輕一番騷操作,讓老李不爽,卻又無可奈何。

老張時不時會在公司會議中主動向老闆建議,提拔老李部門的下屬,讓許多人大呼看不懂。

由于是自己部門的人,老李自然不會拒絕,往往都會大聲附和。

但是奇怪的是,升職加薪後的下屬,總是偷偷去向老張表示感謝和知遇之恩。

搞得老李極度不爽,自己辛辛苦苦培養的下屬,就這樣成了别人的粉絲,卻又沒有什麼辦法。

有時候老李斷然拒絕老張的提議,結果就好像捅了馬蜂窩。

沒有被升職加薪的下屬知道真相後,就會極度不爽,認為老李阻礙了自己價值的體現。

從而要麼不再認真工作,要麼就徹底倒向老張的陣營。

老張就是這麼簡單一招重複使用,老李經常被搞得灰頭土臉,豬八戒照鏡子,裡外不是人。

當然,你依然可以說知信行者這些故事都是瞎編的,但是你也要知道背後的人性。

職場中有人捧你,未必是真的認可你,隻不過就是……在利用你而已。

你最多隻算是一個“工具”!

當你真正明白了這些人性,你就不會再被别人利用,當然你心甘情願那就另說了。

所謂知道這些職場人性套路,知信行者絕不是說要你去利用别人,而是不要輕易被人利用。

即使你隻想做一個安心工作的好人,至少也要有保護自己做個好人的本事。

自己既有不掀桌子的修養和格局,也有掀桌子的勇氣和能力。

好人你都當不好,還想做個壞人,惡人,别做夢了!

你可能想看:

有話要說...

取消
掃碼支持 支付碼