職場潛規則99條

1. 他剛踏入社會的時候，說要做一個「有良知」的人，後來調整了目标，說要做一個「不作惡」的人，再後來，他的目标是「不首先作惡」。人哪，都是不斷調整底線，靈活處世，世界上每個角落，都在發生「劣币驅逐良币」的事情。

2. 不要輕易發語音，就算你聲音好聽，也容易招人煩。相信我，當别人看見滿屏幕的語音，真的沒有點開的欲望。

3. 你的存在，對于公司來說沒有什麼意義。你最大的意義，是對領導而言的。你以為是為公司做事，其實啊，你是為領導做事。

4. 在職場中，你喜歡誰不重要，誰對你有用最重要。幼稚的人看待事物按照自己的喜好，成熟的人看待事物按照對自己的意義。（by左丘複明）

5. 佛珠身上挂，屠刀背後藏。嘴巴上一定要高呼口号，腦子裡一定要分清利弊。你能不穿衣服上街嗎？所以啊，人人都需要面具。

6. 花錢是最快的解決問題的方式。小問題用小錢解決，大問題用大錢解決。問題小的時候，太小氣，不肯花小錢解決問題，結果小問題發展成大問題，大問題就要花大錢。

7. 很多時候，陌生人比熟人可靠。因為陌生人不了解咱，他也怕，所以小心翼翼試探咱，規規矩矩相處。但熟人不一樣，熟人了解咱，所以毫無規矩，一不小心就越過邊界。

8. 漂亮，是一項非常重要的能力，因為它讓别人舒服。長相漂亮，做事漂亮，性格漂亮……都是讓人舒服，讓人爽。讓人爽，就是了不起的能力。

9. 别人幫了你，一定要表示感謝。大的幫忙大感謝，小的幫忙小感謝。小的可以是口頭的、請頓飯、送小禮物，大的可以是幫一個大忙、或送錢送物。

10. 傻子喜歡單兵作戰，聰明人都抱團取暖。抱團，就是喝酒吃肉逛XX，分權分錢分色。你追求的是俗世的成功，不是阿Q的精神勝利，所以俗一點，接地氣。

11. 任何東西，都是階段性的，這個叫做保質期。無論是同事、朋友、夫妻、合夥人，還是其他，在某個階段大家形成某種關系，一旦條件不具備了這種關系就會變化或結束。要尊重客觀規律，而不是一味從道德上要求忠誠。很多人不開竅，看着黃河東流不爽，總喜歡幹讓水倒流的蠢事。

12. 不要試圖改變任何人，也不要試圖讓任何人為了你而發生改變。别人為了你改變，往往是因為你口袋，而不是因為你這個人。在利益面前「先小人後君子」，是成年人的出事原則。

13. 問題的關鍵，往往在于人。人的關鍵，往往在于人性的劣根性。把握了人的劣根性，就把握了人，就把握了問題的關鍵。

14. 不要怕被利用。被利用說明你還有價值，最怕的是你沒有利用價值。沒有價值的東西，最終的歸宿就是回收站。

15. 據我觀察，懷才不遇的人，有三個特點。1.以為才華決定一切，是金子一定會發光。2.自以為清高，不想和别人同流合污。3.缺乏等級觀念，過于追求平等。

16. 别人為難你，最大的原因是你們利益不一緻。利益不一緻，就想辦法用利益把對方拉上船來，給好處、分錢，利益不就一緻了？

17. 人就像是蜘蛛，要不斷結網，拉關系，日複一日，結成一張複雜、實用、堅固的大網，就能左右逢源，無往不利。

18. 跟對人，是職場成功的關鍵。趙姬要不是搭上呂不韋，隻是普通的三陪小姐。呂不韋要不是搭上秦異人，也隻是普通的生意人。

19. 上面沒有人，走不了多遠，爬不了多高，因為沒有人拉你。但為什麼上面都不說？因為怕你知道了真相後，影響幹活積極性。奶牛和驢子，如果知道了自己最終的結局是牛肉幹和阿膠，工作積極性會受影響。

20. 你的成功或失敗，不要公開說，因為别人要麼毫無在乎，要麼心中嫉妒，要麼幸災樂禍。

21. 老張和别人喝酒，每次到要結賬的時候，不是尿急上廁所，就是突然來電話，或者醉得睡着了。老張自以為聰明，占了别人便宜，其實一把年紀了，還沒有混出個模樣出來。

22. 你知道領導最痛恨下屬的行為有哪些嗎？1.談條件。2.有情緒。3.撂挑子。談條件說明脅迫上司，有情緒說明心有不甘，撂挑子說明不服權威。

23. 自律是反人的劣根性的，大部分人做不到。這是好事啊，因為大部分人做不到，你隻要稍稍達标，就能甩開大部分的人。

24. 我們尊重别人，别人不尊重我們。沒事兒，又免費錘煉我們一次，謝謝！就是因為這樣的人多了，我們才越來越強大，誰不是在屈辱中成熟呢？（左丘|複明）

25. 逢人隻說三分話，永遠有所保留，絕對的坦誠=絕對沙币，和陌生人交談，隻說 30%，和熟人交談，隻說 50%，和家人交談，隻說 70%，隻有和自己交談，才能說100%。

26. 看人三道坎。第一道坎，隻看到缺點，第二道坎，能看到缺點和優點，第三道坎，能學習他的優點，規避他的缺點。

27. 習慣性彎腰，習慣性磕頭，不是糟蹋自己，而是保護自己。

28. 随叫随到、随時待命、主動掏錢、早晚問候、毫無抱怨……這些品質是給傻子準備的，是牛馬的标配，你要嗎？

29. 誰是我們的朋友，誰是我們的敵人，這是革命的首要問題。遇到問題時，要迅速分割出各方利益，看看哪些和我們利益相同，哪些和我們利益相背，利益關系決定了誰是朋友、誰是敵人。

30. 每次獲得最大利益的人，都是不遵守規則或是充分利用規則的人，那些死守規則的人，要麼成為規則的犧牲品，要麼成為别人的墊腳石。

31. 沒事兒别探尋什麼真相，因為真相這個東西，是不讨人喜歡的，因為它殘忍無情。牛羊在草地上快樂地吃草、散步、曬太陽，多開心啊。一旦他們知道了真相，發現自己隻是耗材，還能開心嗎？

32. 人際交往的原則：先讓别人爽。别人爽了，才會帶你玩，你才有機會，然後你才會爽。這就是先讓别人爽起來，帶動你也爽起來，最後達到共同爽。如果你搞反了，先讓自己爽，結果對方别人不爽，不帶你玩，你失去機會，最後自己也不爽，這就是大家最終都不爽。

33. 如果你決定做一件事，就不要在意别人的評價，别人的評價都是「狗P」，沒有絲毫價值。一旦你成功了，别人會嫉妒你，一旦你失敗了，别人會譏笑你。

34. 社會本來就是弱肉強食的，這是天道，是刻在基因裡的。

35. 心事浩茫連廣宇，于無聲處聽驚雷。被道德、面子鎖住的人，天天聽到雷聲，内心世界不得安甯。他們就像是山頂上的樹，一旦有風吹過就會跟着搖晃。

36. 别人自嘲的時候，千萬不要去附和。他自嘲是自我保護，你附和是不識趣。

37. 萬事都要有「備胎思維」，比如戀愛時的備胎，生意時的備胎，以及人生意義上的備胎。備胎的最大意義，就是風險管控。

38. 矛盾是普遍存在的，隻是有沒有顯現的問題。劣根性每個人都有，隻不過各自的管理程度不同。

39. 君子不立危牆之下，路燈不亮、沒有監控的地方，不要當英雄，不然挂了就挂了，沒人知道你是誰。

40. 知識往往不如常識，知識是用來改變世界的，常識才是用來改變命運的。

41. 你對一個人太好了，對方不會拿你當回事。你适當對他差一點，他反而會敬重你。這就是人性。

42. 大哥不是那麼好當的，大哥必須讓追随者有所依傍。要給弟兄以庇護，幫他們解決困苦，甚至帶領他們打一片江山，讓他們分田封侯，光宗耀祖。所謂“大哥”，年齡不一定大，卻要是經過風雨見過世面，遇大事穩得起，遭風險能承受的人。和平時代的大哥，就是那種事業有成的人，而衡量事業成功的标準，最通俗的就是錢權二字。

43. 常懷感恩之心，常做感恩之事。感别人的恩，讓别人知道對你付出會有回報。讓别人感自己的恩，讓别人知道要得到回報就必須先對你付出。感恩，就是「等價交換」的另一種說法。<左]丘複明權謀語錄>

44. 越是貧窮的人，越喜歡關心離自己十萬八千裡的事，比如國際形勢、太空宇宙什麼的。但他們對于近在咫尺的一塌糊塗的生活，卻選擇漠視。（左'丘語錄）

45. 光有能力是絕對不行的，有能力的人多了去了。還必須學會投機逢迎、結黨營私、攀附貴人。不要怕拒絕，拒絕就是磨刀石，讓你越來越鋒利，最後你就成了無堅不摧的利刃，能夠破除一切人際障礙。

46. 領導對小A不滿，小B和小C都看出來了，都想接替小A的位置。小B天天撲在工作上，廢寝忘食努力工作。小C天天陪領導喝茶，談天說地。小A走人的那天，小C成為上位，小B得到了了一句「以後有機會」。

47. 很多人不會聊天啊，總是自說自話，忽略了對方。聊天，是為了滿足對方精神需求，而不是證明自己是對的。

48. 越庸俗的關系越實在。走，唱歌去。走，吃飯去。走，按摩去。走，XX去……你庸俗别人才感覺你真實，整天搞君子之交，别人隻會敬而遠之。

49. 社會就是一座叢林。叢林有叢林的生存法則，它就是一個利益場。利益場當中因為生物之間為了生存，展開着你死我活的競争。為了争奪生存資源，每個人無所不用其極。背後開槍的，往往都是朋友。出賣你的，往往也是朋友。

50. 遇到晦氣的人，咱要習慣性遠離；遇到牛逼的人，咱要習慣性接近。女人都是這麼做的。從某種意義上講，女人更現實，更早熟。女人天生就懂的道理，男人啊，非得挨過打吃過屎踩過坑才清楚。

51. 要從萬年潛水艇，習慣性隐藏自己。你的不滿、抱怨、意見，别人都用小本本記着呢。

52. 那些整天說「我這個人性子直」、「我這個人脾氣不好」的人，不是蠢，就會傻。說這句話隻能說明他不但缺乏自控能力，而且缺乏同理心，隻是希望别人容忍自己的放肆。

53. 要是人人都研究人性，人人都研究權謀，是不是窮人的福利就消失了？什麼叫福利呀？這口子明明賺錢，但大家嘴巴上都說這個不賺錢。如果有人問我權謀有用嗎？我說，沒用。懂了吧？

54. 有人問我，左丘老師，「權謀」兩個字是什麼意思啊？我說，我是想讓大家更好處理與人、與自己的關系，「權謀」隻是一個稱呼，是老子「強為之名」的東西，要聚焦于它的内容，不要執著于「權謀」這兩個字。

55. 知人知面不知心，現在很多人哪，把那張皮搞得很漂亮，裡面髒着呢。傻子總是被表面迷惑，牛人隻把它當成皮而已。

56. 賤人，喜歡人矯情，醜人，喜歡作怪。解決矯情和作怪的靈藥，就是人民币。

57. 現在啊，很多年輕人想着「躺平」。但躺平也不容易啊，必須學會區分什麼該做什麼不該做，學會如何合理拒絕而不傷和氣，學會一堆二磨三拖，把工作在不知不覺中拖瘦拖死。

58. 你每天給你一塊錢，突然有一天不給，他就會記恨。你每天給他一巴掌，突然有一天不給，他就會感激！

59. 一句話的分量，20%來自于内容，剩下的80%來自于說話者的地位。老闆和保安，都對你說「成功一要懂得人際關系」，你肯定更願意相信後者。所以啊，要想說話有地位，關鍵不是提升說話邏輯，而是提升自己地位。

60. 好處有多到位，機會就有多到位。地上有一張百元大鈔，你飛快撿起來，如果有一坨狗S，你會去撿嗎？對别人沒有好處的事，就等于地上的狗S，懶得彎腰。

61. 别說農村人淳樸，要看是對誰。表弟在村裡玩手機橫穿馬路，司機躲避不及撞上了，擦破了點皮。親戚一擁而上，先把司機打個半死，然後不給3萬不放人。最後司機沒辦法，乖乖掏錢了事。

62. 别人對你怎麼樣，不取決于你是誰，而是取決于你的位置在哪裡。一個人的地位，個人因素占三分，位置因素占七分。所以不是人牛逼，而是位置牛逼。為什麼落水的鳳凰不如雞呀？因為它離開枝頭了。

63. 要想獲得世俗的成功，就要世俗一點。恃才傲物、淡泊名利、過于清高是追求世俗成功的大忌。

64. 任何關系到最後，其實都挺庸俗的，要麼滿足對方金錢需求，要麼滿足對方精神需求，要麼滿足對方生理需求。

65. 但凡你看過成功人士的傳記，就會發現一個秘密：沒有誰是等想清楚了、準備好了才開始行動。如果你非要等一切想清楚準備好才動身，那注定這輩子就完蛋了。

66. 領導辦酒，屬下紛紛送禮。小A送了1000，小B送了800，小C送了1200。小D狠狠心，送了10000。幾年過去了，小D還再原地踏步，職業生涯沒有大的起色。潛規則這個東西，是用來遵守的，不是用來打破的。禮送輕了不行，送重了也不行。

67. 煩惱皆因不忍生。學會了心狠手辣，學會了不擇手段，抛棄了虛弱的同情心，生活中90%的煩惱就煙消雲散了。

68. 辦事找中間人，也是考驗水平的。如果中間人釣絲一個，就别找他了。越有影響力的人，越愛惜自己的羽毛，如果一個人連毛都沒有，他還有什麼可愛惜的？

69. 被人利用沒有什麼不好，關鍵是要有利益收獲。社會原本就是相互利用，價值交換，你應該慶幸自己還有利用價值。但千萬要記得「對等」原則，不要用西瓜去交換别人的芝麻。（左丘老'師）

70. 正義能夠戰勝邪惡，是因為力量超過對方，而不是道義超過對方。很多人把因果關系搞反了。

71. 當領導如何豎立權威啊？很簡單啊，誰聽我的我就讓他有油水，誰不聽我的我就給他穿小鞋，這就是「樹立典型」啊。

72. 咱是個俗人，所以把領導也看的俗，咱的口号就是：聽領導的話，跟領導走，不為領導添麻煩，隻為領導做貢獻。

73. 我和他是老朋友了，平時大家都忙，但每次都是我主動聯系他，他從來不主動聯系我。每次接我電話時，他都說：你怎麼都不聯系我？後來我不再打電話給他，大家慢慢就淡了。有些人哪，總以為自己很重要，以為自己是月亮，所有星星都要圍着他轉。

74. 富人、窮人，都讀《論語》、讀《弟子規》，但富人把它當成了工具，去管理别人，窮人把它當成了手铐，把自己铐上了。直白點說，富人用它們來約束别人，窮人用它們來約束自己。

75. 人是環境的産物，跟着有錢人，我們也能成為有錢人，跟着小混混，我們也能成為小混混。相信出淤泥而不染的，都腐爛到淤泥裡面了。

76. 人際交往三大「不要」：1.不要拿你的優勢來吹噓；2.不要拿别人的缺點開玩笑；3.不要拿你的愛好挑戰别人飯碗；

77. 薩比喜歡太感情，覺得談錢傷感情。真正的感情，是能給對方帶去财富。你都去消耗人家财富了，還配談感情？

78. 傻子人到中年，總是帶着一顆潮濕的心。因為不适應現實，淚水太多，把心打濕了。如果少年不學習權謀，到了中年心就會潮濕。

79. 不要以為你很聰明，說不定是别人在裝傻，一邊裝成聽不懂的樣子，一邊還看着你像猴子一樣表演。

80. 以前遇到長舌婦，我總愛争，結果到處樹敵。現在啊，遇到話多的人，我都習慣性「嗯嗯嗯」、「哦哦哦」，慢慢的耳根子就清淨了。

81. 隻有獲得權力、使用權力，才能支配資源，而資源決定你的生存質量，這就是生活的殘酷之處。

82. 狗腿子、軟骨頭，都結婚了，都升職了，車房都有了，而那些的「硬骨頭」呢，都生活在社會最底層，都一事無成。得志的人，郁悶了，去找個小妹妹唱唱歌，去找個小妹妹按按摩，順便深入交流。不得志的人，隻能去街上的燒烤攤，吃點劣質肉，喝點劣質酒，蹬着迷茫的眼睛，打量着不屬于自己的城市……

83. 生活不僅有詩和遠方，還有眼前的苟且。不管你承不承認，它就在你面前，如果你不主動消除它，它不會自動消失。很多人啊，就喜歡假裝看不見，用詩和遠方來遮蓋眼前的苟且。

84. 覺悟是什麼，是劃破夜空的閃電，是吹散烏雲的狂風。不能覺悟，一輩子都是黑暗的，都是陰霾的。

85. 如果你懊惱自己的前半輩子過得很草蛋，那麼就趕緊滾起來行動，狠狠揍命運這個小J人。

86. 做人要狠一點，不要拖泥帶水。該割肉的時候，就要果斷割肉，不要婆婆媽媽，失敗了的時候就要認栽，馬上開啟新項目，任何猶豫不決都是于事無補。有人罵你，讓他罵好了，不要往心裡去。沒有人能夠一帆風順，沒有什麼事情是萬無一失的，聰明人和沙币的區别，在于聰明人果斷狠辣，沙币患得患失。磨磨唧唧的人難成大事。

87. 做一個流氓教徒。像教徒一樣内心虔誠，像流氓一樣不擇手段。

88. 人到中年，發現生活總和自己過不去，因為以前你和自己太過得去了，總是将就着過日子，總是在舒适區遊泳。左`丘老師一說權謀，你就高舉「正能量」的大旗。于是啊，你活成了正能量，加班幹活搞建設，人家活成了負能量，吃喝玩樂搞堕落。（左|丘老師語錄）

89. 聽别人建議或随大流，而不是堅持自己想法的人，有90%的幾率會後悔。

90. 經常在精神方面愉悅别人，為難咱的人就少了，經常在物質方面讓利别人，願意幫咱的人就多了。

91. 要培養權謀的「即戰力」，就是随時可以投入戰鬥，并且能赢得戰鬥的能力。很多時候事發突然，并沒有一個「緩沖時間」留給我們來進行權謀思考。所以，要把權謀雕刻進思維内核中。

92. 不要怕和領導親近，不要怕向領導示好。在社會上，遇到一個好領導很難。與之相對應的，領導想找到一個心腹也難。要自信點，多和領導親近，成為他的心腹。

93. 職場的核心問題是什麼？搞定内部的老闆，搞定外部的客戶。一個是權力的出口，一個是金錢的入口，把這兩個出入口搞定了，榮華富貴就來了。 除了職場，其他所有「場」都一樣。

94. 小A問，左丘老師，我想幹銷售，但過不了面子關，怎麼辦？我說，你不是給客戶推銷東西，你是幫客戶買東西，明白了吧？

95. 領導有錯誤，不能當衆說，要當面說。很多傻子不明白這個道理，要麼當衆指出領導的錯誤，讓領導下不了台。要麼背後說，讓領導覺得是小人。要麼幹脆假裝不知道，讓領導覺得沒有能力。

96. 做領導要對下屬進行測試，包括兩方面：忠誠、能力。安排一個有油水的工作測試忠誠，安排一個有難度的工作測試能力，通過測試則可那心腹培養，反之就按普通員工使用。

97. 他到公司已經八年了，可跟剛進來那會比起來，好像沒有什麼進步，反而還倒退了。自己想想，人生又有幾個八年？剛進入公司的時候，他還想堅守什麼東西，現在年紀大了，必須面對柴米油鹽、吃喝拉撒，這些讓他慢慢開竅了，原來生存才是硬道理，不過，好像有點晚了。

98. 當面說好話，背後不說話。隻說适合話，不說真心話。

99. 公司目标，和職場目标，往往不一緻。比如公司選人的目标，希望是「任人唯賢」，最好大家都是螺絲釘，沒有任何利益捆綁。但領導選人的目标，希望是「任人唯親」，緊密團結在自己周圍，鞏固自己地位。