操控人心的高手，不會讓你看穿的3個技巧，嘴上不說，但在悄悄用
職場上，很多公司，明明福利待遇不是很好，但是就是有一大批的人一直在公司做事，甚至很少有人離職。其實這應該得益于領導的功勞，他懂得怎麼和員工相處，是一個懂得操控人心的高手，但是他從來不會讓你看穿，嘴上不說，但是一直在悄悄使用這三個技巧。
1.引起别人的欲望
欲望大就會失去理智，如果實際物質達不到水平，他們會先給你畫個“大餅”，主動調動對方的欲望，從而進一步操縱對方的心！
在此之前，我有一位朋友曾多次被老闆的好話所蒙蔽，當他想獲得更多利益時，老闆就會和他談論未來的美好。
雖然朋友想減少工作量，但主管卻建議他多吃點苦，以後會更輕松。等朋友真的不想幹了，準備退卻時，老闆卻給出了準備重用他的說法。
上述種種，都是領導通過構建一幅美麗的圖畫來調動朋友的欲望，從而操縱他，朋友最終一無所獲，還吃了許多苦頭，浪費了許多時間。
這類操縱人心的人會經常用語言來激發你的欲望，但是他卻不會真正地做對你有利的事情，因此我們隻需記住一個原則：“看他做了什麼”。
假如他所有的行為都是對你有益的，那麼他就不是在操縱你，如果行為和你沒有什麼關系，那麼很有可能是在操縱你。
2.拉别人下水
小人同君子一起做一件事，君子也會變小人。如果你們彼此淪為一類人，那麼他們也會自然而然的控制你們。
我見過一位領導，他手下有一位能力很強，卻極不聽話的員工。就是在工作的時候，他的表現也不盡如人意，但是每天眼睜睜的看着和自己對着幹，也真是頭疼。
随後，他想了一下，又請了一個下屬，把這個人當助手。但是這位助手并沒有過來幫忙，而是每天給他搗亂，故意氣他，直到他心煩意亂出了一個大簍子。
領導人來幫忙擺平，讓他欠自己一大筆人情，自然也就收斂了很多。
就算你有自己的原則，卻不自覺地被對方同化，最終與小人為伍，自己的底線也難以再保住。
3.看透人性
千萬别讓自己把利益看得太重，把目的看得太清楚，一定要把給别人的好處擺在前面，要先給别人好處，千萬不要做一個做事很露骨的人。
對許多聰明人來說，他們把人性看得很透徹，隻要自己适應了這種人性，就會變得柔弱，不停地去吹捧别人，就能真正地把一個人的心拿掉，如果總在别人面前表現出很聰明，一定會搬起石頭砸自己的腳。
許多君子都是不識時務的自負盈虧者，所以一定不要把他們當作榜樣來看待，而是要以君子的态度對待君子，他敬你一尺，你敬他三丈，他對你不熱情，你也不要對他太熱情，一定不要讓他從心裡覺得你很容易相處，這樣才能真正和對方平等相處。
對小人物不能過于低調，一定要記住，小人物永遠吃不飽，你給他再多的好處，他也覺得你有點保留，所以不要以利益的方式與小人物交往，更重要的是在感情方面，要讓小人物求自己，而不是自己求小人物。
許多人總是把堅強當成自己的擋箭牌，其實與人交往時，堅強一定不是什麼好事，常常與固執劃等号，一定要學會示弱，一定要學會讓自己變柔弱一點，與他人盡量保持距離，這樣與他人相處時才會更加舒服。
總結：大家在工作中，一定要注意領導對你的相處态度，當然如果是對于别人，自己也可以用這三種方法，非常的使用，如果暫時物質上達不到要求，就要學會給對方創造美好的幻想，把對方拉下水，同時揣摩心理，對待每個人的态度不一樣，這樣才能最大程度地操控人心。
你可能想看：
最新文章
-
太師修行問答48：人生隻是演戲瑜伽也能修禅，能達到幾禅
7分鐘前 -
![[書法]閑暇草書彙03](https://m.74hao.com/zb_users/upload/2024/10/202410161729086639361289.png)
[書法]閑暇草書彙03
24分鐘前 -
3D技巧：兩碼和差選号法
46分鐘前 -
“落日無情最有情，遍催萬樹暮蟬鳴”楊萬裡詩五首，風格清新自然
1小時前 -
《玄理賦》五行生克的太過不及 等
1小時前 -
《老山1984-1989，中越老山之戰實錄》連載之二：118團8連收敲掉54
2小時前 -
攝影：故鄉的秋色（2）
2小時前 -
論入宅歸火擇吉（續）第二，坐向要吉 坐向要吉，主要是指所選日課
2小時前
有話要說...