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什麼樣的思維,才是讓你真正能賺到錢的思維?

老黃不繞圈子,直接先說結論,什麼是賺錢思維?那就是要以創造價值為中心,努力實現合作共赢,凡是能夠創造價值且實現了合作共赢的,就是好的賺錢思維。

但,很多人不得要領,他們的賺錢思維是很搞笑的,比如:

1.投機取巧,以小博大。看到别人賺錢了,于是投其所好,阿谀奉承,請吃飯,請唱歌,就希望對方能把賺錢的畢生秘笈都告訴你,自己一點都不去思考和實踐,或者幹脆說發财的時候,順便帶我一個呗。人家憑什麼帶你?你天資聰慧還是出生名門啊。

2.拼老命加班工作。這種人在公司裡特别多,從早幹到晚,我其實很納悶他們有那麼多的工作要做嗎?公司但凡有點規模的,每個螺絲釘所承擔的工作量都差不多,但為啥就是有些人特别的忙。他們是公司裡最努力的那幫人,996沒日沒夜地幹,有幾個人是發了的,這還不算加班對身體帶來的副作用。老黃牛型的老實人在事業單位裡,那是領導最喜歡的,為啥?因為活都你幹了,但功勞和你一點關系都沒有。

3.玩陰的,零和博弈。我就是要從你的口袋裡掏錢出來,我所賺到的就是你虧的。做這種事,一定要掂量一下自己是否真的比别人聰明,就算真的聰明,剛開始賺了一點,但别人也不傻,這次和你玩虧了,下次直接不和你玩了,你和誰搞去?

真正好的,且能夠長期的賺錢思維,就是要堅持合作共赢,為整體創造價值,要想辦法為對方為自己創造一種價值出來,比如你給人提供了便利,你給人創造了賺錢的機會,你給人帶來了很好的體驗,你給人帶來了很好吃的東西等等,别人獲得了他想要的價值,就會給報酬讓你賺錢。

能創造長久價值的生意,都是共赢的生意

比如做工程裡面的水電工、泥瓦工等等,在我看來,這就是最好的賺錢思維,都是實打實地創造了價值,雙方都是合作共赢,時間一長,自己做得大一點,就發财了。具體的工作内容不是重點,要說的是這種創造價值、合作共赢的思維方式。

大部分人你隻要問他如何變得有錢,基本都會回答:找一個好單位,努力工作。這樣的人你基本不要和他繼續聊下去,當大家都這樣做的時候,一定不是一個好方法。單位裡真正創造價值的是少數人,大部人的工作都是沒意義的。事業單位正式編月收入一般1.5萬頂天了 ,頂級專家3W。但10年前,我就見過洗手間貼瓷磚的小哥哥,收入比我們家教授姐姐還要高。

打工賺錢的天花闆是很容易看得到的,真正做到CEO總監級别的有幾個人?而你又真的覺得自己将來能當上CEO?到頭來,收入可能也就是和路邊擺攤的小老闆差不多。

事業單位和大公司裡的所謂體面不要去羨慕,那都是虛的,拿在手上的錢才是實在的,要面子不要裡子的人,不是傻就是笨。

要想賺錢,還是要踏踏實實的有一個屬于自己的小生意小事業。可以是學習炒股買基金,可以是網上自媒體賣貨,可以是路邊擺攤賣燒餅,可以是資深炒房客,可以是存款搬家撸銀行,可以是專業打新賺差價。

不要老想着做幾個億的大生意,那不是你能做的,一定要這樣想,那也許雙色球更适合你。

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