當前位置:首頁 > 财經 > 正文

35條精辟的職場道理,職場新人早知道早受益,千字長文值得收藏

衆所周知,職場裡的競争從來都不少。

甚至毫不誇張地說,在如今這個不确定性越來越大的時代裡,職場競争更加激烈也更加充滿着不确定性。

而處于這種環境中的年輕人們,更多的是一種無所适從的狀态。他們并不知道當出現一些突發情況的時候自己應該如何去處理;或許他們也不知道自己應該如何對待領導和同事;或許他們也不知道自己能否在接到一項較為困難任務的時候向上求助。

很顯然,幾乎在職場中的一切問題都被那些真正的職場高手和職場前輩們所經曆過,而他們也在通過不斷的摸索與嘗試尋找到了解決答案和真正的方法。

而這些經過總結和時間沉澱過的職場道理,那些初入職場的年輕人們當然應該知道!而這恰恰減少了他們重複造輪子的過程,也提高了他們的學習效率。

畢竟在諸多不同的學習方法中,向高手學習是其中特别有效的一種方式。

今天就為大家分享這35條來自職場高手們的精辟職場道理,這些特别樸素也特别好用的職場道理,對于職場新人來說,真的是越早知道受益越多,千字長文值得收藏!

1、所謂門檻,能力夠了就是門,能力不夠就是檻。

2、學會贊美,成功更快!

3、主動學習,既是态度,也是能力。

4、一次性把一件事做到完美最重要。

5、工作中既要關注人,也要關注事。

6、理解并尊重别人的時間顆粒度。

7、盡量讓生活上的選擇變少、變簡單。

8、注重工具的力量,提高效率!

9、主動幹掉一切“不重要也不緊急的事”。

10、行走職場,一定要學會向上調用資源,而不是等待被調用。

11、不要給自己設想,職場沒有極限。

12、設定目标,想清楚自己要的結果是什麼,然後再采取行動。

13、自己想要的東西,要麼奮力直追,要麼幹脆放棄。

14、“負擔重、對我沒用”的工作,是你要優先丢掉的。

15、工作要以“可交付”而不是“我盡力了”為标準。

16、職場中,影響你發展的,不是幹了多少無關緊要的工作,而是在核心業務上的突破。

17、你隻是在為自己工作,而不是為老闆打工,越早轉換過來這個思維對你越好!

18、事做得妥帖,話也要說得漂亮。

19、把自己每天的工作時間切成幾段,每一個單獨的時間段内,都集中精力隻做一件事情,而不是同時做幾件事。

20、培養“減法思維”,要做到以下三點:一,弄清楚什麼最重要;二,拒絕掉沒有意義的支線任務;三,有緊張起來突擊任務的能力。

21、面對艱巨的任務的時候,請先試着分解這項任務,而不是停滞不前。

22、不要和同事抱怨公司,更不要在公司裡抱怨領導和同事,隔牆有耳,職場也不例外。

23、利用好碎片時間,而不是讓手機把你的時間碎片化。

24、如果你不夠優秀,你所謂的人脈将一文不值。

25、職場上根本沒有樂于助人這回事,不要被不獨立的人綁架。

26、你不僅是在為公司工作,更是在逐步确立自己在公司内的評價和長遠的江湖地位。

27、職業化,源自對外的分寸感,和對内的克制力。

28、努力不一定會成功,但是不努力就一定會失敗。

29、年輕人隻要有一顆包容的心,有長期愛好學習的心态,無論你遇到挫折或是困難,你都會勇敢地去面對。

30、想要提高效率,避免陷入“雜而亂”的泥潭,你需要利用“減法思維”,合理安排工作。

31、認真對待職場中每次溝通,不管是向上級彙報還是組織更多人開會,都要提前做足準備工作,提高效率。

32、優秀都是要付出代價的。你的付出才能讓你成為更優秀的人。

33、有意識地訓練自己在30秒内,清晰準确地講明觀點的能力。

34、成熟的麥穗懂得低頭,人也一樣。

35、聰明的人總是給别人出選擇題,不是問答題。你說得越清楚,越有力,越符合對方的工作習慣,就越有可能拿到資源。

以上35條來自于行業内頂尖高手關于職場必知的道理的深度思考值得大家反複閱讀,相信你的收獲一定會比想象中更多!而且,向真正的高手學習,恰恰是諸多學習方式中最有效的那一個!

希望今天的内容可以對你有啟發。

加油吧,年輕人!

關注我,每天給你一篇加速成長,升級思維的好内容!


參考資料

[1]. 職場法則|做最重要的事,而不做背鍋俠 「得到」 羅輯思維

[2]. 職場法則:你不是輸在能力上,而是輸在太好說話 藍海職場

[3]. 職場五年,混出來五個職場道理 脈脈編輯部

[4]. 為什麼人人都喜歡谷愛淩? 錢德虎 虎嗅APP

[5]. 工作兩三年後,你會悟出什麼職場道理? 寺主人 LinkedIn

[6]. 知乎高贊:30歲前一定要知道的幾個職場道理 七芊

[7]. 職場法則:8個誤區你别碰 職場江湖

你可能想看:

有話要說...

取消
掃碼支持 支付碼