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稻盛和夫:一個人能不能賺到大錢,主要看他有沒有這三種思維

2010年,日本航空公司背負2萬3千億負債,申請破産保護。

日本首相親自登門,請求78歲的稻盛和夫出山,拯救日本航空。

稻盛和夫是誰?日本的“經營之聖”,27歲創辦京都陶瓷株式會社,52歲創辦第二電信,這兩家公司都跻身世界500強。

當時,許多與稻盛和夫關系密切的人反對接受拯救日光的挑戰。他們擔心,他将得到一個晚熟的壞名聲。然而,最後,他同意了政府的要求。

稻盛和夫隻用了一年時間就把日航變成了一家盈利的公司,兩年零八個月後,日航再次被列入财富500強名單,并有三個世界第一:盈利能力世界第一,準點率世界第一,以及服務世界第一。

稻盛和夫有一套非常獨特的人生哲學,他在《活法》中寫道:

“假如要問我成功的理由,理由就是這一點。就是說,我的才能或許有限,但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的的正确的準則。”

什麼是正确的準則?看完《活法》之後,我歸納了這三條:

一、正面的心态,才會産生好的人生結果

年輕的時候,稻盛和夫做什麼都不順。他畢業後的第一家公司瀕臨倒閉,工資經常發不出來。他在大學裡學的是石油,但他的工作是研究陶瓷材料。他經常滿腹牢騷,怨聲載道。在反複的挫折中,他逐漸有了一種覺醒:所有的痛苦都被他的心态所吸引。

最初的挫折是在他十幾歲的時候。稻盛和夫的叔叔患有肺結核,住在他家的側室裡。他非常害怕被感染,每天都從叔叔的房間門口走過,緊緊捂住口鼻。

他的父親和哥哥的态度則相反。他的父親每天都在他叔叔的床邊等待,并盡其所能。哥哥也認為 '沒那麼容易被感染',一點都不害怕。結果,父親和哥哥都很好。隻有稻盛和夫被感染了。

稻盛和夫躺在病床上,心情糟糕透了。鄰居大嬸看他可憐,借了一本書給他看。是谷口雅春寫的《生命的實相》。在書裡,他看到醍醐灌頂的一句話:

“在我們的心中有吸引災難的磁石,我們生病是因為我們有一顆吸引病菌的脆弱的心。”

正因為恐懼,結果将恐懼的事引到自己身上。一顆消極思考的心,必然導緻消極的結果。

思前想後,他開始努力想好的事情。他積極治療,慢慢地從肺結核中恢複過來。

在畢業後的第一份工作中,他起初一點也不喜歡,甚至想辭職。但當時日本經濟不景氣,辭職後很難再找到工作。

既然沒有第二種選擇,他就專心工作。他把所有的鍋碗瓢盆都搬到公司,每天在實驗室做實驗,終于研究出了一種全新的材料。公司的經營狀況因為他的發明而得到改善。而他在公司積累的經驗,也成為他後來創辦公司的基礎。

“心不喚,則物不至。”這是稻盛和夫總結的人生準則。也就是我們經常聽到的吸引力法則。

如果你不喜歡自己的工作,每天上班就像上墳,那麼你的工作效果肯定不好,得不到領導的賞識,也得不到升職加薪的機會。工作難度比你現在的水平稍大,你的第一反應,就是拒絕。

你越是這樣做,你的工作就越糟糕。

相反,如果你改變心态,一心想着:如何幫助老闆解決問題,如何幫助公司賺更多的錢,如何提高工作效率。

如果你想賺一萬塊錢,你就要考慮如何幫助公司賺十萬塊錢。想賺10萬,你就要想如何銷售幫助公司賺取100萬收入。

當你的心态改變了,行為就會改變,你的行為改變帶來好的結果,最終你想要的升職加薪就會到來。

二、專注于一件事情,人生會有巨大的飛躍

稻盛和夫在《活法》中寫道:他不太欣賞才子。因為才子總是自視甚高,他們很不耐煩像烏龜那樣認真過好每一個今天,總是喜歡尋找捷徑。可惜,越是急功近利,越是駐足不前。

稻盛和夫創辦京瓷後,招收了一批畢業于名牌大學的高材生。但他們往往不會久留,因為他們認為京瓷是一家初創公司,沒什麼大的前景。

結果,留下來的都是那些不夠靈活、平凡、甚至缺乏自信的跳槽的普通人。十年後,二十年後,京瓷成長為世界500強,那些堅持下來的普通人都成了各部門的領導,拿着上百萬的年薪。

究竟是什麼讓他們從平凡變成非凡呢?

稻盛和夫說:“是不厭其煩、默默專注于一件事情的力量。是拼命過好'今天’的力量,是将'今天’不斷持續的力量。換言之,将平凡變成非凡的就是這個'持續’。”

“持續”不等于“重複”,而是持續精進。昨天能把事情做到90分,今天就要做到91分。今天勝過昨天,明天勝過今天,哪怕是一個很小的環節,也要不斷地改良。

這樣的持續精進,就是加速成功的催化劑。

在今天這個急劇變化的時代,重複自己, 是沒有沒有出路的。

你還記得那個新聞嗎?唐山市政府取消了所有的路橋收費站,所有的收費站工作人員一夜之間失去了工作,一位員工哭着說:'我已經36歲了,我的青春都給了收費,我現在什麼都做不了。'

收費站工作是典型的重複性工作。

人工智能發展迅速,如果你一直做重複性的工作,總有一天你會被人工智能取代。到時候,你靠什麼來養活自己?養活你的家人?

隻有不斷完善和學習,才會有出路。

三、磨煉心志的“六項精進”

稻盛和夫認為,我們人生的目的在于提升心志。要怎麼提升呢?他提煉了“六項精進”:

1、付出不亞于任何人的努力

有閑工夫發牢騷,不如前進一步,哪怕隻是一步。

2、謙虛

“謙受益”是中國古話。意思是謙虛之心能夠召喚幸福,還能淨化靈魂。

3、天天反省

沒有自省的人生不值得過。“今天的工作還能不能做得更好?效率能不能更高?”人生因為反省,才有了進步。

4、感謝之心

活着就已經是幸福,有一份工作就已經是幸福。心理學表明,懂得感恩的人,活得更幸福。

5、要有一顆利他之心

心善積德,是有好報的。稻盛和夫信仰佛教,佛教講因果。種善因得善果。

6、不要有感性的煩惱

不要老是煩惱、焦躁,不要讓情緒支配自己。要全力以赴投入到工作之中。

季羨林曾經如此評價稻盛先生:

根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一身而二任的人簡直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。

“早遇稻盛,海爾發展會更快”,海爾總裁張瑞敏非常崇敬稻盛先生:

稻盛先生的經營哲學裡有兩條對我們非常重要:一個是敬天愛人;另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。

馬雲老師也特别佩服稻盛先生:

我對稻盛先生一直很敬仰......很多事情是我最近一兩年才想清楚的,但是稻盛先生幾年前就已經想清楚了。

任正非在談到稻盛和夫時說:

我讀過很多書,我喜歡稻盛和夫的書,但不知哪本書影響了我,思想是怎麼生成的。我腦袋裡産生的想法我也找不到源頭在哪裡。

稻盛和夫的智慧太多了,如果你想更深入地學習他的智慧精華,小編建議你去讀讀他暢銷的代表作《活法》、《幹法》、《心法》。

在《活法》一書中,稻盛和夫将自己的人生設定為80年,劃分為三個階段:

“一是從出生開始後的20年,是為踏上社會所作的準備期;二是接下來的40年,是為社會、為自我提升的工作期;三是最後的20年,是為死,也就是為靈魂的啟程做準備的時期。”

面對漫長的人生,我們既要正視命運,卻也不能屈服于命運。而是認清命運的局限與優勢,積極地去戰勝被現實所擺布的命運,這樣的一生,也正是稻盛和夫的活法。

《活法》:指引我們用正确的人生觀面對生活,面對工作,從努力工作中體味人生真谛。《活法》一書是稻盛和夫一生工作與生活的經典之作,也是很多正在創業處于迷茫時期的企業家們值得一看的書籍!

《幹法》是稻盛和夫與讀者分享自己在工作上的做法和心得,為身在職場的讀者點燃了指路明燈。《幹法》是一本經營和為人的寶典。此書側重于實際,都是實幹方面的經驗。是稻盛和夫先生一生的經曆和工作經驗,對于心懷理想,想要成就一番事業,或想挽回事業頹勢的朋友,非常具有借鑒意義,可以把這本書作為自己事業旅程上的一盞指路明燈。

《心法》:是從心從發,是稻盛和夫的人生哲學,是對陽明心學的繼承與發揮。

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