職場成功十大原則
1. 人性原則。
想要做成事情，就要懂人性，要明白大多數人都是利益的動物。
2. 鬥争原則。
有人的地方就有争鬥，這是千百年來的慣例，隻不過要用腦子鬥，就要有一份好攻略。
3. 内應原則。
城門都是從内部打開的，想要辦成事情，任何時候都需要有自己人。
4. 隐忍原則。
能在職場走到最後的勝利者，未必是最聰明的，但一定是最隐忍的。
5. 變通原則。
環境時時刻刻都在發生改變，要懂得敏銳洞察，迅速調整。
6. 攻心原則。
有時候搞定一個人，不需要送太多的東西，但要搞清楚她最在意和最恐懼的。
7. 高峰原則。
高光時刻是最容易出問題的，人一高興，思想就容易松懈。
8. 結交原則。
成事在人，隻要你的關系足夠到位，幾乎沒有辦不了的事。高手或高層，你總得結交一個。
9. 情緒原則。
以其人之道還治其人之身，比無恥還無恥，比流氓還流氓，比君子還君子。
10. 戰術原則。
每一步行動都是從戰術出發，不是一時興起的沖動，戰術和戰略相輔相成才能實現目标。以上所有内容的具體實操方法，我都為你總結在了下方專欄裡，歡迎訂閱。
我的專欄《赢在職場·中國式職業規劃攻略》，以生涯規劃為主線，以人性規律和中國式人情社會為底層邏輯，按照你的職業特性和自身優勢，定制你的個人專屬生涯規劃戰略。
助你快速實現個人理想和目标，輕松搞定領導，迅速升職加薪、跳槽成功、副業過萬，成為職場大赢家。
———————————
我是，生涯規劃師，企業内訓師。有趣的靈魂終将相遇，歡迎訂閱我的專欄。
想要做成事情，就要懂人性，要明白大多數人都是利益的動物。
2. 鬥争原則。
有人的地方就有争鬥，這是千百年來的慣例，隻不過要用腦子鬥，就要有一份好攻略。
3. 内應原則。
城門都是從内部打開的，想要辦成事情，任何時候都需要有自己人。
4. 隐忍原則。
能在職場走到最後的勝利者，未必是最聰明的，但一定是最隐忍的。
5. 變通原則。
環境時時刻刻都在發生改變，要懂得敏銳洞察，迅速調整。
6. 攻心原則。
有時候搞定一個人，不需要送太多的東西，但要搞清楚她最在意和最恐懼的。
7. 高峰原則。
高光時刻是最容易出問題的，人一高興，思想就容易松懈。
8. 結交原則。
成事在人，隻要你的關系足夠到位，幾乎沒有辦不了的事。高手或高層，你總得結交一個。
9. 情緒原則。
以其人之道還治其人之身，比無恥還無恥，比流氓還流氓，比君子還君子。
10. 戰術原則。
每一步行動都是從戰術出發，不是一時興起的沖動，戰術和戰略相輔相成才能實現目标。以上所有内容的具體實操方法，我都為你總結在了下方專欄裡，歡迎訂閱。
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