員工 - 啟示号

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領導不能選擇，但能遠離，碰上這樣的領導及時遠離！這叫止損！

筆者總結了如下幾種領導類型，希望大家在工作中千萬别遇到，如果遇到，趁早遠離！...
啟示号 2個月前 41 0

#職場關系 #領導 #加班
管理就是“管事”而不是“管人”！把事管清楚，把人理明白。

管理的本質是“管事”，而不是“管人”。“管人”容易讓管理者忽略了“管事”這一本質。“管人”容易讓管理者把員工當做機器一樣來對待。...
啟示号 7個月前 129 0

#管理 #員工 #忽視
富士康員工人數有多少，富士康股票叫什麼

富士康員工人數有多少富士康員工人數達到120萬已經很多了，但是其實他在各大企業員工人數排名中僅排第六，以下是員工人數前五的公司：...

啟示号 11個月前 247 0

#富士康 #員工 #收入
推薦家長與師生閱讀2417：任正非給青年的18個建議

任正非對在華為的青年提出要求，任正非一直都非常重視年輕人的成長和培養，在多次講話中都曾對華為青年們的工作生活提出了中肯建議和殷切...
啟示号 2年前 318 0

#公司 #華為 #員工
GONEX海外雇傭指南——阿爾巴尼亞人力資源法規簡報

阿爾巴尼亞人力資源法規簡報。阿爾巴尼亞處于歐洲主要貿易走廊十字路口的戰略位置。其中包含所有書面勞動合同所要求的關于工作細節相關内...

啟示号 2年前 282 0

#阿爾巴尼亞 #員工 #企業
英國“每周工作4天”實驗：員工既“高興”又“高産”

每周工作4天讓員工身心更健康、工作效率更高。大多參與實驗的企業打算繼續實施這一工作制度。研究人員觀察企業及其員工在工時減少、薪酬...

啟示号 2年前 309 0

#員工 #企業 #工作
倉庫員工很“忙” 效率不高，現象背後的原因究竟是什麼？

其實很多時候管理者需要跳出自身角色的限制，企業文化的導向也将影響着企業整體的效率，但是大家沒有養成協同作戰的意識和習慣能力。如果...

啟示号 2年前 289 0

#員工 #企業 #效率
農行江西萍鄉分行：以“家”文化凝心聚力促發展

聚焦職工多元化需求，紮實推進基層員工關愛“職工書屋就是我們學習者的‘港灣’”為職工營造舒适的學習閱讀環境。讓職工幹事創業勁頭更強...

啟示号 2年前 254 0

#職工 #員工 #活動
亞馬遜員工積極踐行可持續發展理念，用行動共建低碳生活

在實現企業淨零碳排放目标方面推動可持續發展的進程。圍繞可持續發展進行産品和服務創新，并已在可再生能源替換、可持續購物和包裝減量等...

啟示号 2年前 200 0

#亞馬遜 #員工 #可持續發展
思念如雨,親清我心——張家界高速人以這樣的方式寄托哀思

湖南高速集團張家界分公司積極号召員工以健康、文明、綠色、安全的方式緬懷逝者、寄托哀思，廉潔文化宣傳。慈利東中心收費站員工通過制作...
啟示号 2年前 158 0

#綠色 #收費站 #員工
“陽了”待家裡，算不算工資？怎麼算？

而那些暫時無法就醫又沒有囤藥的人，人社部2020年1月發布的《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障...
啟示号 2年前 274 0

#員工 #公司 #工資
用公司的複印機給孩子印作業被開除？背後的原因，值得我們深思！

公司的王姐被老闆開除了。王姐過去為公司付出了那麼多，因為用了公司的100張紙而開除一個員工。整個公司員工的日常守則已經懈怠的到了...

啟示号 2年前 315 0

#老闆 #公司 #領導
海拔4800米，−20℃，一次曆時13天的流動金融服務……

點擊标題下「中國城鄉金融報」可快速關注，▲農行員工在流動金融服務途中。為全力保障偏遠地區農牧民群衆金融服務需求。讓群衆在家門口就...
啟示号 2年前 194 0

#金融服務 #員工 #詐騙
2023年5月6日要補班嗎 2023年5月6日補哪天的班

2023年5月6日要補班嗎是大家常常讨論的嘛，但是要仔細看這5天确實利用大家國慶前後的雙休日拼湊起來的，也正因為這樣無論學生...

啟示号 2年前 241 0

#公司 #員工 #辦法
2023五一節法定假日1天還是3天 2023五一放假共5天怎麼調休

這個時候一般都會放假五天的，由于每年五一的放假安排不一樣，所以五一放假的時間也是不一樣的，将放假那幾年的假期補充回來， 202...

啟示号 2年前 201 0

#假日 #五一勞動節 #員工

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