應對氣候變化需要政府、企業與全社會的共同努力。近年來,亞馬遜一直利用自身影響力和業務特點,通過協作與創新,在實現企業淨零碳排放目标方面推動可持續發展的進程。促進協作的同時,亞馬遜也在各個業務環節,圍繞可持續發展進行産品和服務創新,并已在可再生能源替換、可持續購物和包裝減量等方面取得突破。與此同時,亞馬遜也積極倡導,并鼓勵員工身體力行地踐行可持續發展理念。
告白地球,充“植”美好
在今年世界地球日(4月22日)期間,亞馬遜在全球多個國家開展了「告白地球,充“植”美好」的員工活動,隻要員工将“低碳行動的承諾”寫在用過的亞馬遜紙盒或其他可回收的材料上并合影,亞馬遜就會以該員工的名義種植一棵樹。通過這種方式,讓員工們在自己力所能及的範圍内去響應世界地球日的主題——投資我們共同的地球,鼓勵大家建立低碳生活的好習慣,讓每位員工的承諾彙聚成守護地球的力量。
亞馬遜可持續發展大使:行動,從我做起
2018年,亞馬遜通過鼓勵關注可持續發展的員工擔任“可持續發展大使”,開展創新的可持續發展項目,提高員工及所在社區對可持續發展理念的了解與認同。在中國,亞馬遜可持續發展大使們在工作之餘積極組織參與環境垃圾清理、海洋治理、環保集市等實踐活動,并通過可持續雙月分享會、可持續發展論壇等線上線下交流,傳遞環保理念。
今年地球日,中國的可持續發展大使們舉辦了「Run For Earth」活動,活動期間,員工隻要在戶外累計的總跑量超過4.22公裡,就可以獲得一枚紀念徽章及精美禮品。亞馬遜以這種有趣的方式将鍛煉身體、強健體魄與世界地球日做結合,曬的不光是跑步公裡數,更是亞馬遜人呼籲保護地球、低碳出行的決心。除此之外,大使們還舉辦了「Green Life Show」活動,鼓勵大家分享個人環保故事。亞馬遜積極鼓勵員工從衣食住行做起,每天身體力行踐行環保,并記錄大家保護地球的力量。
長久以來,亞馬遜員工積極參與可持續發展行動,大家聚在一起為保護地球貢獻一份力。在2022年地球日期間,通過打卡“21天環保大作戰”的挑戰,員工收獲了紅樹苗種子獎品,并在去年七月将其種入深圳壩光銀葉濕地公園,這種獨特的經曆讓環保理念根植在了員工心中。亞馬遜還在辦公室辦起了“環保集市”,加強大家對環保知識的了解,以便更好地投入保護地球的行動中。在去年6月和11月的“綠色快閃任務”中,員工們積極參與海灘垃圾清理和分類,以及保護候鳥的呼籲行動。去年9月,亞馬遜還舉辦了「Green To Go」的世界無車日徒步團建,亞馬遜可持續發展大使在戶外共同完成了5公裡的打卡挑戰。
有話要說...