都說保育員薪資待遇低、工作強度高,但為什麼還有許多朋友想從事這個工作呢。之前為大家介紹過,保育員崗位職業幸福指數調研,其實任何事情都需要從多個角度去看,除了工作穩定、可兼顧帶孩子以外,這份職業對于年齡的邊際也比較大。
衆所周知,女性退休年齡為50周歲,有編制的幹部為55周歲。但随着人們物質生活水平的提升,健康女性即使超過五十歲,也依然可以做許多工作。保育員需要有照顧幼兒生活的經驗技能,因此較為适合婚後大齡女性,許多幼兒園在招聘時,隻要健康體檢過關,無特殊基礎病症,即使年齡偏大,也是不受限制的。
這一從業特點,給很多大齡、學曆低的女性提供了适宜的就業機會,相比較其他行業的工作,還是比較容易上崗的。比如大家熟知的超市理貨、售貨人員,食品加工員,均對年齡有所限制。這點适合工作特性有關系的。
當然,年齡小即使成年也有些不适合。照顧孩子是個操心活,如果不懂孩子或缺乏耐心,幹幾天就不幹了,是幼兒園不想看到的情況。所以用人單位,會選擇婚後有孩子的女性也是有所考慮的。
保育員近幾年的人才标準逐漸上升,學曆高的女性朋友也廣泛的加入。即使不為賺高薪,也能獲得有規律的工作時間,相對也是一種優勢。
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有話要說...