2023年最新最低工資标準還未公布,現整理此前公布的最低工資标準供您參考,下面跟小編一起來看看湖北省 關于調整全省最低工資标準的消息(2021年9月1日起)
定從2021年9月1日起調整全省最低工資标準。現将有關事項如下:
一、全省全日制就業勞動者月最低工資标準按區域劃分為四檔,依次為2010元、1800元、1650元、1520元(各檔标準及适用區域附後)。
二、非全日制就業勞動者的小時最低工資标準依次為19.5元、18元、16.5元、15元(各檔标準及适用區域附後)。
三、本标準适用于我省境内的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關系的勞動者。事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本标準執行。
四、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商,合理确定本單位的工資水平和工資标準,協商确定的工資标準不得低于當地最低工資标準。
勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間内提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當地最低工資标準。
五、月最低工資标準不包含以下項目:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境和條件下的津貼;
(三)法律、法規的勞動者福利待遇等。
六、各級人社部門要依法加強對最低工資标準執行情況的監督檢查。對用人單位違反最低工資法規的行為,要及時進行糾正并依法予以處理。
知識點:
根據勞動合同法,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資标準 。最低工資标準每一至三年調整一次。
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有話要說...