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體制内五大坑,早知道早避坑

1、你能力強,多勞多得!

當你剛進單位的時候,你的同事一定會給你戴高帽,說你科班出身,有學曆有能力,以後一定前途無量,所以要多幹活,多勞多得嘛。但實際上這是老同事給你挖的大坑,因為在體制内幹多幹少工資都一樣,即使差一點也差不了幾十塊,再說前途這種事真就和你工作幹多幹少沒太大關系!

2、年輕人吃虧是福!

老同事總是喜歡以過來人的口氣提醒你,吃虧是福,年輕不要怕吃虧!但實際上他們就是不想幹工作,想把自己分内的工作安排給你,如果你真的信了,那他們就會認為你好欺負,會變本加厲,如果你委婉拒絕了,那以後他們在欺負你的時候還會考慮考慮。

3、好好幹,下次提拔的就是你!

領導總是在你看不到希望的時候站出來告訴你,這次是因為什麼什麼原因,所以沒有提拔你,下次一定是你,然後安慰你一番,激起你對工作的熱情。如果連續幾次都是這樣說,那你趁早不要在相信,因為領導隻是在給你畫餅,利用你幹活,他從沒想過要提拔你!

4、你就這樣幹,有事我頂着!

聽到這種話,你要趁早和他們說拜拜,無論是領導還是同事,這就是在給你挖坑,沒出事還好,一旦後續出了事情,你做事不符合流程和規定,一定會背黑鍋,到時候一定是叫天天不應,叫地地不靈!

5、你認為那個領導怎麼樣?

和同事在一起,千萬不要背後議論别人,尤其是議論領導,你随口說了幾句,可能就會被同事添油加醋的傳播出去,最後傳到領導耳朵裡,可想而知領導會對你有什麼看法,所以在和同事們聊天的時候一定不要随意亂說話,避免踩坑,給自己帶來不必要的麻煩。

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