職場上套路很多,其中最常見的一個套路就是“畫大餅”,為什麼會出現“畫大餅”呢?說白了就是老闆不想付出代價,又想讓你多幹活,就隻能開出各種“空頭支票”,以此來誘惑你多幹活,然而你活是幹了,卻遲遲等不來兌現的日期,甚至後續還可能把你開除掉。
下面3大步驟是老闆常用的套路你的“畫大餅”方式,掌握了才不會被套路。
01
描繪長期遠大利益
老闆對員工“畫大餅”的第一步就是給員工描繪一個長期的遠大利益,以此誘惑員工,讓員工放棄近期利益,為了這個長期的遠大利益而忍耐。這個長期遠大利益可以是一個遠大的夢想,比如未來公司上市了,你們都可以成為公司元老,都将主管一個大的區域,都将成為公司高管,又或者告訴你等公司上市,每個人都能夠分到股份等等。反正就是近期幹活好處沒多少,隻要等未來,未來是光明的等等這些空話。
02
不斷描繪成功場景
接下來第二步,老闆就會開始描述未來成功的場景,比如,一旦公司上市了,你将會開車豪車,住豪宅,到時候獎金都是幾十萬甚至上百萬,你怎麼花。某公司就曾采取過這個策略,就是公司會專門組織員工活動,讓你規劃一下到時候公司做大做強了,獎勵你500萬該怎麼花。目的就是不斷刺激員工,讓員工加強對公司未來将會成功的信心,因為如果不這麼做,人的激情很快就會燃燒殆盡,所以,為了防止人心浮動變化,就會不斷的給你描繪成功的場景,讓你虛拟體驗成功時的心情和場景,加深你的感受。當然有的公司則是讓你喊口号,在心理上暗示一定可以成功,自己一定會有成就。
03
誘導你多付出
為什麼給你“畫大餅”?目的當然還是讓你多幹活,少要錢,所以,老闆就會告訴你,多付出才能夠換取成功,不努力的人是不可能取得成功的,然後就讓你拼命的幹活,現在的辛苦都是為了未來的成功。老闆會告訴你,你拼命努力幹活都是為自己幹的,他隻是你的助推器,在幫助你成功。
04
怎麼辦?
一般“畫大餅”的情況多出現在創業類型公司,微商,連鎖加盟等,當然有些領導可能也會以“畫大餅”的方式來套路你,遇到這種情況,核心的就是,最好一開始就要在大平台打拼,大平台好處就是機會多,有盼頭,小公司說不定就倒閉了。遇到被套路,要看清楚局面,不要一味的想象未來的好處,更多的情況下,關注于當下利益的人,往往才能夠成為赢家,因為未來誰也不知道會發生什麼,先把能拿到的利益拿到手再說。有些公司的期權或者股票,你以為自己可以成為股東,成為元老,殊不知公司如果倒閉,股票全都是廢紙。
有話要說...