這六句話,爛在肚子裡也不能和同事說,否則你一個沒忍住,以後有你好受的,嚴重的都能直接毀掉你的職業生涯,我這可不是和你開玩笑,多少個例子都擺在那,而且你也絕對遇到過。如果不想禍從口出,那就爛在肚子裡一句都不要說。
第一種:漲工資,多發獎金了,千萬别到處說,即使同事問了也不要說,因為職場中普遍都是薪酬保密。而且同崗不同酬很常見,新來的甚至有的時候還要比老員工多。
如果你說了,遇到那種想不開的,嫉妒的,肯定會去找領導說,這時候即使不把你賣了,領導也會想辦法調查,最後找到你頭上,絕對沒你好果子吃。
第二種:和領導的關系,千萬不要說。因為你說了不僅容易被當槍使,同事求你找領導幫忙,你幫不幫?不幫得罪同事,幫吧,領導嫌疑事兒多,兩頭不是人。
而且以後你晉升什麼的,即使你是憑借能力晉升的,也很難服衆,因為大家都會認為你是憑借關系晉升的。到時候你的流言蜚語可就立馬出來了。
第三種:你在公司托關系辦的事兒,永遠都不要說,就比如你給領導送禮拿到的好項目,再比如領導幫你辦的某件事,這些秘密你自己知道就行了,如果你說出去了,那你就把領導賣了。還給别人留個把柄。
第四種:少和同事抱怨,在職場工作沒做好被領導批評了,遇到不公平的事,心情不好,這時候千萬别和同事抱怨,想說你可以和朋友去傾訴。
因為在職場上就沒有不透風的牆,如果你抱怨的話,被有心人利用,在添油加醋的說出去,這些傳到你領導的耳朵裡,以後可沒你好日子過。
第五種:在公司資格在老也不要好為人師。對同事的缺點老在那兒指指點點,特别是當中指出,我告訴你,人都是要臉面的,你的指點就是在證明他是錯的,而這不就是再打他的臉嗎。
第六種:和同事之間,關系再好也别聊自己的職業規劃和自己的目标想法,這些東西在心裡想想就行了,如果你說出去,萬一對方和你有同樣的想法,那對方絕對會把你當成絆腳石,提前先除掉你。
有話要說...