赢得别人尊重,說話才有分量
或者事情沒有做好之前,好像做了什麼驚天動地的事情一樣,什麼事情也沒有做成。之前就有朋友說我,能不能先把一件事情做好之後跟給她說,現在學乖了”我一直相信這個世界上沒有什麼道理是講不通的,沒有什麼人是相處...
精彩瞬間:有些東西,時間不一定能夠證明,但是一定能夠讓你看透
時間不一定能證明許多東西”但一定會讓你看透許多東西“@一帆風順@紅襯衫@石頭@白石山人@山北雁總有一處讓你心動吧@煙波浩淼@石頭@老鄭@藍天@孤影獨釣@燕子雲中客遇上了草上飛@雲水禅心都是生命詠歎@老...
安全使用手機的10個不,你知道嗎,一定要記住,避免上當受騙!
自己不知情的驗證碼千萬不要随意提供給别人,用手機的朋友可能都遇到過短信裡老是會收到一些鍊接,包括手機裡存儲的銀行卡賬号密碼,以便發送新的詐騙短信鍊接讓更多人上當受騙,但遇到這幾種号碼的來電記得不要接,...
新的社交禮儀:微信聊天裡的10個“潛規則”,一定要記住,否則惹
在“網絡一線牽”的時代,微信聊天成了人們主要的溝通交流方式。”在微信聊天中,您一定要記住10個“潛規則”。在微信上問“你在嘛”“忙嗎”,真的是非常沒有禮貌。當人們興緻勃勃在微信聊天時,對方總是回複“嗯...
職場上,為什麼說和領導關系再好,關鍵時刻也不一定管你?
是因為領導信任才做出成績“而不是因為做出成績領導才信任,與領導關系好是多麼的重要”關系都不會十分牢固、可靠,以往和諧的各取所需就會發生微妙的變化,交換往往無法達成,建立合作總是在相互試探中,建立信任最...
逆向思維:隻有學會拒絕,你才能赢得尊重,獲得主動權
隻要你懂得拒絕,第一次接觸終于鼓足勇氣表白,你會怎麼想?老闆立刻同意成交。你會不會覺得自己就是那個250?你告訴我怎麼賺錢?你做自媒體就能賺到錢。好友就會問七問八,再說下去,對方就會疑惑地發問,你是想...
和同事關系再好,也不能聊的19 件事
有一句話說,很多人不懂得職場規則,說了很多不該說的話,有時候因為一句話,該加薪的也沒有了,千萬不能因為多說話而損害了自己的正當利益。今天分享和同事之間不能聊的話題,其實你要謹記你和同事之間是競争關系,...
如果你想在社會上混得越來越好,一定要記住這二十條社會潛規則
如果你想在社會上混得越來越好,一定要記住這二十條社會潛規則!最好不要空着手到了人家裡再熟悉,也不要亂翻,千萬不要太随便了。你不收下你的心裡也要記得當回事兒。你應該過去跟他打個招呼。人家一定聽對方講完你...
工程發包給工頭不一定就是違法分包,也不一定就得代付工資 法院重提合同相對性
案外人羅某、郭某就上述工程與F公司補簽《承包合同》:除确認二人系中國豪德北方交易中心一期項目消防工程勞務分包施工隊長的身份外。F公司與不具備用工主體資格的個人羅某和郭某簽訂的《承包合同》為無效合同:承...
無論情人再好,男人也不會付出真心看看男人怎麼說
女人的這些想法也不能說不對,的确,有些男人就是為了這些才去找情人。最近我就針對“遇到了好的情人你會動真心嗎?”,“無論情人再好,男人也不會付出真心?說遇到了好的情人,這個好是怎麼界定的?再說,人都是會...
與人相處,無論關系再好,都要記住的忠告
想要活得順心就得讓自己擁有能夠同身邊人友好相處的能力,便懂得在喧嚣中尋找精神上的依靠,沒有人會喜歡長期同一個渾身負能量的人靠得太近“任何關系在相處的時候都不能毫無界限感,當人與人之間失了界限之後關系則...
職場上,跟領導關系再好,也不會告訴你“晉升之謎”
哪怕你與領導關系再好。能力強不一定被提拔是常态,但是能力強的人誰又願意進入初創公司,尤其是領導的态度很重要,也不會用能力強而不聽話的人,是因為領導信任做出成績。不是因為做出成績領導才信任。領導覺得你“...
想要在職場混得好,這二十句話要記牢
也隻能夠自己勉強唯持生活的溫飽。并不都是做事最多的人,埋頭苦幹有時真敵不過讨巧賣乖的一張嘴。3、光靠幹體力活是永遠都掙不到大錢的。你要是想買房買車,4、不要妄想在職場裡當一個好人。加班加點擠壓自己的生...
同事關系再好,如果做了以下幾件事,也會結仇
千萬别和同事做朋友“想在職場上混得好,想要得到同事的幫助很難,同事要破壞你的好事卻輕而易舉。同事關系再好,真正的人脈關系、家庭的醜聞、同事之間的感情瓜葛、上司犯過的錯誤、特殊的津貼等。都是比較私密的事...
【微情書728】匆匆又夏天,有人再見,有人再也不見,在這路遙馬急的人間,總有人在你心裡呆了好幾年
【1】你要記住大雨中為你撐傘的人,黑暗中默默抱緊你的人,不知道什麼時候也就熬過來了。也沒人在乎你的生活過得怎麼樣,你有更多的可能過上自己喜歡的生活。終有一天也會不約而見;不要忘了皮夾裡那張看似薄薄的單...
在職場中,最容易讓你富起來的崗位,
就要努力地混到采購崗位上去。各公司的采購和領導都是走得最近的人,采購崗位最容易成為領導心腹,采購拿回扣為何不會輕易地被查呢?(1)采購員工基本都是領導的自己人,采購員工是領導獲取最大利益的前鋒,(2)...
在職場中,如何磨練出自己強大的生存能力有8種途徑
每個在職場中拼搏的人都希望自己擁有更強大的生存能力和适應能力。作為一個靠自己摸爬滾打20多年才領悟到一些道理的職場人,我實在不希望新進入職場的人像我一樣經受過多挫折和磨難才領悟到一些對自己有用的道理。...
智者思維:在職場中,之所以不能成事,往往是把這個順序搞反了
那這個職場遊戲隻能留給那些能做事的人了。工作說白了就是讓領導或者老闆看到自身的價值,這樣才會有更大的升職空間,那些想先升職的人,其實應該先升值。所以每個人都會想找高薪的工作”想找個好工作。而是先讓自己...
這10個職場潛規則,再好的同事也不會告訴你
關系再好的同事也不會告訴你的職場潛規則!凡事多留個心眼總不會錯!所以遇到不懂的問題,不要習慣性地張嘴問同事。再找領導、前輩請教指點。不要自诩聰明,千萬不要相信傳統教育的,做任何事情一定要學會”5⃣️不...
古老的燒雞,如何創新才能赢得年輕人的青睐?
我研究扒雞、燒雞有3年的曆史了,這就是我持之以恒不斷深入鑽研扒雞制作與創新的深層的驅動力之一,經典的鹹香口的扒雞、燒雞。持續保留經典的鹹香口的經典燒雞,研發并推出麻辣鮮香口味的全新燒雞,又依靠麻辣鮮香...
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有話要說...