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在國企,永遠在于為自己而努力,持續構建自身的護城河


也許有人會說:“服從領導安排”;
也許有人會說:“做好所有打雜的事情”;
也許有人會說:“要學會做人,與人和善”;
也許有人會說:“為公司創造價值”;
……
什麼東西都會變,你根本無法左右。
你能控制的永遠隻有自己。
在國企生存,領導會一直變,你不可能一輩子都遇到欣賞你的伯樂。
你所謂的與人和善,一定建立在自身的實力強大之上,否則很多人都想騎在你身上。
一直隻強調自己付出,那麼你隻會是爛好人,隻能被看成“好欺負的老實人”。
為公司不斷創造價值是對的,但是你無法左右公司倒閉的命運,不是每家公司都是“百年老店”。
那麼什麼東西才是最重要的?
那就是你自身的競争力。
不管在哪裡工作,不管公司如何變化,不管領導如何變化,你需要做的就是“永遠在學習中”。
隻有不斷學習,不斷閱讀,不斷提升自己的知識儲備,構建自身的知識體系,你才能保證不被時代淘汰。
隻有明白為自己工作,不斷從工作中總結經驗,特别是失敗的經驗,你的閱曆履曆才會更加豐滿。
隻有你胸有點墨,隻有你擁有豐富的經驗,你才能成熟,才能冷靜,才能沉着應對各種磨難。
在國企,如果不懂得一切都是為了自己打工,那麼你就不會有主人翁的心态,就不會去總結各種失敗的經驗,就會自暴自棄,就會懷才不遇。
懂得一生都是為了強大自己,你才會不怕各種艱難險阻,才會懂得一切都是為了磨砺最強大的自己。
“寶劍鋒從磨砺出,梅花香自苦寒來。”
隻要你願意堅持付出,為自己而努力,那麼晉升也就沒那麼難了。
但是,在國企,永遠都不要高估自己,因為:
1、公司離開你,照樣運轉很好,甚至更好。
2、平台的力量,是隐性的,不要自視甚高。
3、領導信任你,你才是有能力的人。
4、領導不信任你,其實你啥也不是,不信你試看看。
5、所有人尊敬你,不是你很牛,而是你背後支撐你的人。
6、你的價值取決于能為領導帶來啥,而不是帶來所謂的能力。
7、你自以為最佳的方案,其實在領導那裡可有可無。
8、你自認為才華橫溢,如果不懂得服侍好領導,你根本沒有表演的機會。
9、一直看不上别人,傲氣沖天,最後遍體鱗傷的隻會是你自己。
10、公司藏龍卧虎,大智若愚的聰明人太多,你惹毛他們,最終吃虧的還是你。
所以,一定要謙虛謹慎,不要自以為是,低調隐忍。

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