在國企，必須避諱的15件事情
1、會議重要内容從你嘴巴洩露出去。
2、非議公司的領導。
3、傳播某些同事的私生活。
4、抱怨自己懷才不遇。
5、埋怨領導不提拔自己。
6、當面拒絕領導布置的任務。
7、公衆場合不給領導面子。
8、四處宣洩自己的不滿。
9、與同事矛盾重重，産生争吵。
10、做事大大咧咧，不注重細節。
11、遇到困難，不想解決方案，而是甩包袱給領導。
12、做事應付了事，導緻給公司帶來損失。
13、不及時向領導彙報工作進展，導緻領導兩眼一抹黑。
14、做事不懂得就痕迹，導緻存在瑕疵，經不起後續紀檢跟審計。
15、經常不按規章制度辦事，讓領導去擦屁股。
在國企，優秀的領導很少，一旦遇到，就得珍惜：
1、優秀的領導，不是靠職權，而是靠自身的威望及威信。
2、優秀的領導一定善于用人，好比漢高祖劉邦。
3、優秀的領導一定以戰略為重，抓大放小，不在乎細枝末節。
4、優秀的領導永遠有底牌，讓其他競争者摸不到底，信心不足。
5、優秀的領導胸懷肯定很寬廣，格局比較大，有足夠大的胸襟。
6、優秀的領導永遠有一幫人才願意為他效命，哪怕領導另起爐竈。
7、優秀的領導善于協調下屬的矛盾，有他在，就能鎮得住場。
8、優秀的領導，要麼不表态，要麼一表态就不會更改。
9、優秀的領導，其實是沒有背景的人才的真正伯樂。
10、優秀的領導最關鍵在于會做人，會讓員工有歸屬感，整個團隊很和諧。
11、優秀的領導很護犢子，自己的員工隻有自己處理，先對外，再對内。
12、優秀的領導會幫下屬規劃未來，然後按部就班地幫下屬實現職業晉升。
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