01
當一件事情已經塵埃落定的時候,不要再說“我就知道”等一些馬後炮式的風涼話,即便别人确實有問題或做得不好。
吐槽抱怨的話,講得再多也改變不了事實,反而還會激化矛盾,因為你扯下了每個人都很在乎的面子。與其在别人傷口上撒鹽,不如什麼都不要再說了,力所能及地提供一些切實的幫助。
要知道,唯有包容、理解和大度才能赢得人心。
02
總體來說,做人要低調,而做事要高調。
高調做事主要是指要認真負責,經手的事情确保無差錯,而低調做人則是指不要自我标榜或可以彰顯。尤其是當你取得成績和榮譽的時候,千萬不要故作姿态,要把功勞歸功于運氣,歸功于領導的提攜和同事的幫助。
你越是謙虛,别人就越是覺得你有實力,而你越是标榜,别人就越是想刁難打壓你。
03
在幫忙這個問題上,要有主心骨和主見,不要行屍走肉或被道德綁架。
一方面,不要不好意思拒絕,當你确實沒有空閑幫助别人的時候,直爽地說出來就可以了,打腫臉充胖子隻會委屈你自己;另一方面,不要害怕别人不高興,如果别人真因為這個不高興,恰恰說明你的拒絕是對的。
要知道,社會上不乏無賴的小人,他們就是不想自己動手,就是想使喚你。
04
要專注于自己的工作和生活,不要總是操心别人的事情。
剛參加工作的時候,身邊有些同事不好好幹活,我總是擔心領導,操心單位的建設。後來我才發現,自己真是閑的可以,領導的問題,領導自己會解決,而單位的建設,豈是我一個小蝦米所能憂慮和擔心的。
在什麼角色上,就說什麼話,在什麼位置上,就做什麼事,不要鹹吃蘿蔔淡操心。
05
不要自來熟,不要動不動就跟别人掏心掏肺,任何升溫太快的感情,注定都沒有好結果。
人與人相處,最重要的就是分寸和尺度,感情不到那個份上,不該說的話不能說,不該做的事不能做,否則就會失去所謂的“界限”。
要知道,任何關系和感情都是需要時間和事情來考驗的,經曆的考驗越多,關系和感情就越深厚,而未經考驗的關系和感情,則要保持必要的安全距離。
06
當你不知道怎麼接話的時候,最好的辦法就是不接話,切不可一開口就把自己扔到了坑裡。
不管在哪裡,不管處理什麼事情,說話都是很有講究的。總體的原則是多聽少說,不懂的不說,懂的也保留地說。尤其需要注意的是,說話不能過激過滿,把話說死了,要善于給自己留下空間和餘地。
事實上,越是能說會道滿嘴跑火車的人,越是顯得圓滑不靠譜。
有話要說...