領導說不放心，主要是不放心什麼？如何打消領導的疑惑？

紅人之所以紅，主要是獲得領導的賞識，這是生存的核心！

【事由】王敦所寵信的吳興人錢鳳，嫉妒陶侃的功勞，想到王敦那兒去陳說解釋：朱伺和安定人皇甫方回勸谏說，王敦果然扣留住陶侃不放，後來王敦讓他降職擔任廣州刺史，荊州的武将官吏鄭攀、馬隽等拜訪王敦，因此獲得王...

胃腸X線造影檢查有疑惑？正确規範來幫你

今天為大家帶來的是胃腸X線造影檢查的“我對數字胃腸——這樣一個特殊的診斷+技術與一體的影像技能加以介紹“在X線照射下顯示消化道有無病變的一種檢查方法，這種檢查方法臨床上叫做X線造影檢查，應用少量鋇劑以...

判斷領導是不是伯樂，主要看這3點，别再追随不靠譜的領導

近日在論壇中看到有位女員工小陳分享了自己的工作經曆，發現公司領導竟然直接把雙休改成了單休，甚至還要求某些員工在公司周六的時候仍然在公司裡加班，很顯然法院認為公司确實做了違反勞動法的行為，在和員工相處的...

關于寫文章的疑惑

寫文章是要往郭敬明的方向寫，還是往莫言的方向寫？寫文章是要用達達的寫法，寫文章的時候，是要寫自己心中所想，還是要寫讀者所需？一個不會賺取讀者眼淚的作家是不是就是失敗的？一篇文章是不是隻有虐心才會有深度...

主題：關于【代入感】的疑惑，想請教一下，希望能蹲到解答～

寫文總被基友說缺乏代入感，為什麼我覺得我寫的東西沒有代入感，A抓着缸沿兒的手漸漸收緊，終是忍不住伸出手摸了上去“指尖不小心觸碰到男人露在外邊的肌膚，又疑惑地再次碰了上去，發現寶貝​不知道能不能蹲到解答...

領導架空下屬，但又不說辭退，是什麼意思？主要是這3種原因！

【網友提問】被領導逐漸架空，但領導又不說辭退，1、無權幹涉 部分下屬功高震主，威脅到領導的權力安全，既然已經威脅到領導的權力安全，領導為何不辭退下屬？其實并不是領導不想辭退，領導隻負責工作上的事情，...

【父母必讀】孩子是不是讀書的料？班主任：六歲前就能看出來，主要體現這三方面

首先孩子的邏輯思維能力就一定要強。所以父母們觀察孩子是不是讀書的料就可以留心一下他們的邏輯思維能力是否強：父母們在私下可以給孩子出幾道關于邏輯思維能力的簡單的題目，而從孩子是否能控制好情緒。也能看出孩...

“魚不放大蒜，牛不放韭菜”，是什麼意思？很多人可能不理解

我們知道生魚帶有一定的腥味。特别是魚湯很有營養。乳白色的魚湯很有食欲。大蒜的味道很刺激，放在魚肉裡會影響魚肉的鮮味，有燒心的味道。其實魚肉不僅僅是燒湯的做法，吃過烤魚的人很清楚。而且魚的表面挂了很多大...

酒局上，領導說：“去點下菜”，傻子才問吃什麼，上進的人這樣做

中國人偏愛在飯桌上談事情，總能在預算範圍内找出最合适的達到賓主兩相宜的效果，不要老覺得人家是靠阿谀奉承上位，現實中還不是像螺絲釘一樣說換就換嘛。因此不要覺得這樣的人隻靠一張嘴就如何如何。年輕人都讨厭那...

飯局上，領導說你多喝點，下屬回了一句話，結果隔日被調離崗位

新人的表現都會被領導看在心裡。領導帶上李剛一起出席飯局，隻見領導和客戶們暢談言歡，領導示意李剛給各個客戶倒酒，但李剛隻顧低頭玩手機不知道領導的暗示。慌張地拿起酒壺給領導們倒酒。領導使眼色讓李剛到樓下的...

領導說“不喝就是看不起我”，低情商說“我不會”，高情商這樣做

相信很多朋友都深有感觸。非常害怕自己表現不好而被裁員。上級領導帶着小馬還有部門的一些員工去聚餐，每個人都應該向領導敬酒，但小馬因為之前喝了不少，再看見領導的舉動，害怕自己醉了以後失态。小馬說自己喝不了...

微信贊賞碼是什麼？如何開通和使用？

總會在文章最底部看到贊賞功能，點擊以後可以選擇一個金額作為對作者的感謝，其實我們都可以開通贊賞碼的，以後如果一同出去吃飯需要AA制的時候或者是為了表達對某人的謝意，我們就可以通過掃碼贊賞碼的方式進行，...

西湖大學講席教授：都說不唯論文，那我們發表論文是為了什麼？

在成為一名獨立PI之前對于發表論文這件事的心态變化“但如果這樣的分享與傳播能夠啟發大家思考這個問題，2004-2007年獲得加州大學伯克利分校米勒研究獎資助從事博士後工作。後來帶我的博士生也許是看我還...

想要成為領導的左膀右臂，得到領導認可，這幾點要做到，事半功倍

以前我不是很理解覺得領導“一定要養成按照流程保質保量地完成自己的工作，在自己沒有能力創新流程的時候先學會遵守”而且不要以為領導看不到你在做什麼，2、想要高度的執行力你首先要做的就是，想要保持環境一直安...

永遠不要懷疑領導的能力和水平！能做領導者，必有過人之處

必然會成為職業進步的最大阻礙。工作、學習能力必然極強，如果牛俊傑沒有在礦工崗位上磨砺出強大的技術水平。也不可能走出礦坑成為京州能源總經理，自身的技術能力是他們成為企業高管的強大後盾，我們也不否認一些民...

老領導酒後吐真言：當領導的，把這9句話，...

1、做領導還需要做好信息管理，管理是做事用方法，領導是做人讀人心。私底下再給他點利益安撫。在公開場合連同自己一同'批評反省'。4、成為一個項目的主要負責人的前提是你得有背景，盡量不要成為那個負主要責任...

“草包”領導的6大特征，遇到這樣的領導，根本不值得追随

那麼帶出來的下屬肯定也好不到哪裡去，對自己看不順眼的員工則百般刁難。在這樣的領導手下做事，從來不會顧及員工的感受，千萬别幫這種人賣命，領導肯定會心生嫉妒，領導最擅長給員工畫餅充饑，領導根本不值得效忠，...

懂得“說不”的孩子，才能真的開心，家長别做錯了

家長總是希望孩子能有萬全的表現，【大多數孩子不懂說，這種強加在孩子身上的觀念和行為，拼命給孩子灌輸分享的觀念，也要讓孩子将喜歡的東西分享給他人。這樣的做法想必大部分家長都曾經做過，而從小被這種觀念灌輸...

如何打破“非黑即白”的思維習慣？

這樣的思維方式會使我們的生活充滿壓力。把生活經曆看成是一個随時可以修改的”我們喜歡認為自己是理性的生物。認知扭曲深深植根于我們所學的東西和成長的世界中。它會影響我們對周圍事物的看法，我們經常采用這種消...

【技術貼】從站姿瞄準和出杆等基本面圖解如何打好台球

做好擊球準備不但可以起到穩定自己的情緒、了解球形更好的設計線路的作用，哪顆球比較礙事...盡量先觀察仔細，需要我們觀察的就是你選定擊打的目标球，走到目标球正對袋口的方向，看看目标球和袋口的關系，需要注...

另存應該如何打劈拳(起鑽抱勁陽氣由命門經會陰向上沖入丹田随着鼻子吸加上雙臂合抱和含陰氣也沿任脈向下壓向丹田)

(劈拳的内勁運行在起鑽抱勁時随着尾闾下垂向前兜)(起鑽抱勁陽氣由命門經會陰向上沖入丹田随着鼻子吸加上雙臂合抱和含陰氣也沿任脈向下壓向丹田)，核心思想和内勁運行的方式路線和我想要說的基本是一緻的。大家可...

【小編幹貨】如何打造具有吸引力的總裁文開篇

開篇由事件切入。1.從事件直接切入主題，如《閃婚夫妻寵娃日常》從商場兇殺案事件切入。引出男女主背景、性格等。在人物性格、具體事件的設定上寫出新東西。1.以強沖擊感的矛盾沖突開篇，常見的有手撕極品、遭遇...

自媒體新手如何入門？如何确定領域，如何下手走第一步？

今天我們來簡單講一下如何選擇自己的領域，首先我們需要聊的就是如何确定自己的領域。在說如何确定領域以及定位之前，我們首先需要去明白目前新媒體領域有哪些？那我們怎麼去選擇合适的領域，隻要遵循了這三個點就可...

王陽明：做人，讓自己開心，做事，讓别人放心

可是這樣的攀比并沒有讓石崇感到自在，他也不會作一首《懊惱曲》獻給愛姬綠珠，就算是富可敵國也不會快樂，看破人生的大悲大喜固然不易，都不要一味沉溺在痛苦中，在這種看似清苦的處境裡，我們能和可愛的家人們一起...

50%以上的跌幅後多次精準回踩，主力到底想幹什麼？

一路下跌到B處12.8元止跌，區間跌幅達到－51.92%。遇到的阻力位就是1号線，B點是一輪大跌的止跌位。此後三日收盤價都在B柱實頂以上，B1點是止跌後一輪小反彈的回調低點，而B的開盤價為13.02元...

判斷一家企業是否重視質量管理，主要看？

判斷一間企業是否重視質量管理，質量與産量發生沖突時 企業領導層所做出的行動與決定更能體現出一間企業對質量管理的重視程度，質量管理結構的搭建 看一個企業對質量管理的重視程度，通常對質量管理比較重視...

自己動手組裝電腦，主要就這麼幾點：3分鐘左右誰都能學會

玩大型遊戲更需要配置高，​其實電腦組裝是最沒有技術含量的一件事了，可以再買一個同樣型号同樣規格的内存條。要注意機箱必須能夠和主闆匹配，下面我們重點說說玩各種大型遊戲以及進行視頻剪輯和做各種設計的電腦配...