有書君問你,你覺得是什麼原因,會讓你明明周末很想在家睡懶覺,卻堅持爬起來,趕往各個社交場所嘛?
對,是人脈。“多個朋友多條路”,“人多好辦事”,都是我們常說的口頭禅。
但其實,大家幾乎都有一個誤區,那就是以為自己認識的人越多,就擁有更多的人脈。可你以為的就是真的嗎?好,有書君來問個問題。
比如有位好朋友需要找份金融相關的工作,你認識哪個“關鍵人物”可以幫助他嗎?
再比如你想創業籌集資金,想想自己可以聯系誰呢?再比如,你要做某個項目,是否有人能夠提供專業幫助,并且願意去幫助你。
如果這些問題都答不上來,那麼,我們就應該好好學習下社交法則了。廢話說了太多,暫入正題,今天來說這本《獨自用餐》。
我們為什麼要進行刻意社交?
本書的作者法拉奇在哈佛就讀時發現,他的同學都是非常優秀的,但是為了在競争中獲勝,常常會把别人看做假想敵,不和他們建立良好的人際關系。法拉奇認為,這是不對的。
他回想起小的時候,自己在鄉村俱樂部做球童。沒事就會觀察富人的一舉一動。
他發現,所謂的這些成功人士,其實也不是特别有天分或者學曆特别高,而是他們都有一群值得信賴的朋友。
在俱樂部,小法拉奇親眼見證了什麼叫作“成功的人越來越成功,富有的人也越來越富有”。
這些富人會互幫互助,幫别人找工作,為别人發現的商機投入時間和精力。與此同時呢,他們保證自己的孩子在他人的幫助下進入最好的學校,得到最好的實習崗位,最終拿下最好的工作。
因此,法拉奇提出了一個公式:成功=遇到的人 合作成果。也就是說,你想要成功,那就必須與人合作,而不是互相隔絕,互相猜忌。
獲得有效人脈的社交技巧
當我們了解了刻意社交的必要性後,就需要有具體的方法去實施啦。今天有書君着重來說三個。
第一個是提前做好準備工作。
其實每個人,都有一種焦點意識,當他發現你正在關注他,那麼他也會更加留意你。
因此拉近關系的前提是,你要弄清楚自己将要遇見誰,并做好準備工作,因為如果在第一次會面中,你能夠對他個人或者所在的領域感興趣,你們的對話就能超越寒暄的範圍,并給對方留下深刻的印象。
第二個社交技巧就是:“獨自用餐”。
想要擁有有效的人脈,“存在感”是非常重要的。你要在人際網中活躍起來。有的人說,有書君,我天生就比較悶,這一點太難了!别着急,咱可以慢慢來,首先要做到的就是,絕不獨自用餐!
如果你已經習慣了獨自用餐,不妨先從工作日的午餐開始改變。試着約某一位同事一起共享午餐,這個微小的舉動,會像蝴蝶效應一般,能給你的社交帶來巨大的改變。
第三個社交技巧,就是參加你最感興趣的活動。
有一點你一定要記住,那就是友誼的産生,在于兩人相處時間的質量,而不在于時間的長短。
在周末趕場的同時你要注意,最重要的是你跟朋友聚在一起做了什麼,而不是多久才見上一面。而想要讓你更多地吸引他人,就需要去做能讓你感興趣的事情。
因為當我們真正熱愛某一件事物時,身上就會散發着熱愛的光芒。這樣的光芒就會讓其他人好奇你是誰,并且想要認識你。
怎麼把交情由淺變深?
也許你早就發現了,自己認識的人不少,但大部分都隻是點頭或者點贊之交,怎麼能夠升華關系呢,請記住,這世界上有三種東西能夠幫你實現,那就是健康、财富和孩子。
我們就拿作者法拉奇舉例,他曾經幫一位患有癌症的朋友找尋頂尖的醫生;曾有一些朋友向意向應聘公司投遞簡曆;還曾幫别人的小孩找實習工作等等。而這些幫忙,最終都讓他獲得了無法估量的忠信。
而除了幫忙之外,“重複”也可以讓你在人們心中留下突出的印象。
美國導演伍迪·艾倫說過,80%的社交活動就是保持交流聯系。如果你要結交新朋友,你至少要讓你接觸的對象通過三種不同方式看見或者聽見你的名字,之後他才能真正認得你。
有話要說...