生活中的幾個潛規則,無論你在哪工作,都最好提前想清楚
在工作中,每個人都希望自己、能夠成為焦點。每個人都渴望自己、能夠混得風生水起,并且得到領導的重用。
但是人心隔肚皮,每個人都有自己的想法。誰都不知道對方是怎麼想的,也無法改變對方的想法。唯一能夠做的,就是做好自己。
隻要你能夠排除雜念,做好自己。那麼可能你就會收獲到、意想不到的效果。
下面、我就給大家說幾點、生活和工作中的潛規則,相信隻要你能夠聽懂、并且理解,肯定會對你有很大幫助的。
當然,在我開始介紹之前,還是老規矩,請你先伸出手指,點一下關注,表示對我的支持,然後聽我慢慢給你說.(反盜版提示:我的筆名是:一陣青風或一陣青風8523。因為自從我寫文章以來,經常會有人複制粘貼我的文章,在其他網站上發布。)
首先第一點:少點情緒,多點行動,才是最聰明的做法
不論是在工作中,還是在生活中。一個人有情緒、是很正常的,但是這些情緒,卻不能給你的工作和生活,帶來任何好處和利益。
與其有時間鬧情緒,引起别人的反感。還不如去做一點、力所能及的事情。哪怕是去掃掃地,看幾頁書。
因為除了你的父母以外,沒有任何人願意、做你的出氣筒,也沒有任何人願意、去哄一個、和自己不相幹的人。
很多時候,鬧情緒、不但不能得到、别人的關注和安慰,甚至往往會引起、别人的反感和厭惡。
第二點:靠山很重要,但是個人價值、更重要
相信任何人、都希望自己能夠、擁有一個強大的靠山。因為隻要你擁有了、一個強大的靠山,那麼你就能在一定的範圍内、為所欲為。
但是有一點、你必須要清楚,那就是人與人之間的關系,都是相互的。如果你想讓别人、成為你的靠山,那麼你就必須、首先要對别人有價值。
假如你對于别人來說,沒有任何利用的價值,那麼别人憑什麼、做你的靠山呢?所以、在人的一生中,靠山、的确很重要,但是比靠山更重要的,就是你的人生價值。
當你具有某種、對别人有價值的能力時,那麼你的靠山, 就會不請自來的、站在你的身後。
第三點:自己給自己的、是理想,别人給自己的、是大餅
人都是自私的,也都是趨利避害的。你永遠都不要把希望、寄托在别人的身上,因為你對别人來說,根本就沒有、你想象中的那麼重要。
别人給你的任何承諾,在沒有兌現之前,那都是假的。沒有人會對你負責,也沒有任何人、有義務對你負責。不論任何時候,你都必須清楚一個道理。那就是,理想是你自己的,隻有你自己、能夠真正的幫助自己、實現理想。
别人能夠給你的,都是一張張的大餅。至于能不能吃到這張餅,就看你有沒有價值了。
第四點:除了父母以外,人與人之間、隻有利用和被利用的關系
這一個小标題,看起來有點不可思議,但是你仔細想一想,是不是這個道理。
在公司裡面,老闆付給你工資,購買你的勞動力。同事之間彼此協作、獲得盡可能多的勞動報酬。
不論你混得好、還是混得不好,其實你的老闆和同事、根本就不關心。甚至他們更關心、你會不會摔一個大跟頭。
不論在任何時候,利益關系都是最直接、最牢固的關系。互惠互利、彼此共赢,才是社會中最實用、最牢不可破的。如果沒有利益交換,一切的一切、都是假的,都是不可信的。
第五點:不想被欺負,就要先忍受欺負
正所謂:“人窮、志短”!很多人在生活和工作中、面對壓迫和淩辱的時候,隻有兩種情況,一種就是奮起反抗,另一種就是默默承受。這也是生活中、最常見的事情。
可以說在這個世界上,離開了誰,都是沒有任何影響的。如果沒有實力,那麼你就沒有任何話語權。在這樣的情況下,不想被欺負、不想被壓榨,也是不太現實的。因為你根本就沒有、任何反抗的實力。
如果你不想被欺負,不想被壓榨,那麼你就必須懂得、在逆境中生長。讓自己慢慢地變得強大起來,你才能擺脫被欺負、被壓榨的命運。
适當的忍受壓榨,其實就是為了更好地站起來。
不論是在生活中,還是在工作中,隻要你能夠真正地理解、上面的五種情況,那麼你就會避免、很多不必要的挫折和煩惱。
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