辦公室工作避坑“八大忌”
辦公室工作千頭萬緒，辦公室主任“責任重大”。如何發揮好辦公室主任的“大内總管”作用，是每一個辦公室工作人員從入路走向成熟的必經之路。然而，辦公室的“新人”總是在工作中不斷“踩坑”，輕則挨訓遭批，重則直接“下課”，“壯志未酬身先死”的例子比比皆是。下面，筆者結合十二年辦公室工作經曆，整理出“八大忌”，供新入行的同仁避坑。
一忌多頭請示，樹立按程序請示觀念。多頭請示極易導緻各位領導對請示事項提出不同的處理意見，導緻抓落實無所适從，而且還容易給領導之間造成隔閡、異議和不團結。因而，辦公室工作人員遇事必須按程序辦理，該請示誰，就請示誰。
二忌忘事漏事，樹立事事有回音，件件有着落觀念。因為辦公室工作繁雜、具體，要想做到大事不忘，小事不漏，就必須增強責任感，無論大事小事，沒有辦結的就應該抓在手頭，記在心頭。同時要養成周密計劃、詳細安排、定時檢查、随時記載等良好的工作作風。
三忌感情沖動，樹立耐心細緻做群衆工作觀念。更不能仗領導之勢壓人，要耐心、細心、認真傾聽部門意見，曉之以理，動之以情，做好工作，維護領導形象，樹立辦公室威信。
四忌先入為主，偏聽偏信，樹立全面地、辯證地看問題觀念。聽取情況、調查研究要力戒先人為主，作結論不能主觀臆斷，否則就會影響領導決策，造成工作失誤，形成辦公室工作敗筆。
五忌行文粗疏，樹立辦文慎密嚴謹觀念。筆者所在的單位，有一個不成為的規定，就是在公文或是材料中出現錯别字的，每個錯别字罰款50元，以此類推。這是一個很不好的方法，卻在無形中練就了筆者反複審稿的習慣，也正是這樣的習慣才能在日常工作中少犯低級錯誤。
六忌推卸責任，樹立主動承擔、有錯必糾觀念。對于辦公室工作人員，犯錯是常有的事，但是犯了錯卻不願意承認，甚至“甩鍋”别人，久而久之，不僅會失去領導的信任，還會無形中四面樹敵，影響自身形象，也就等于自毀前程。
七忌“三小意識”，樹立胸懷大局、顧全整體觀念。“小心眼、小腦筋、小動作”是辦公室工作人員的最大忌諱。
八忌自我表現，樹立埋頭苦幹、樂于奉獻觀念。辦公室工作條件艱苦，待遇清苦，工作繁忙。因此，辦公室工作人員一定要有強烈的奉獻精神，在公與私、名與利、苦與樂等諸多落差面前，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，挑得起重擔。同時要遵循客觀規律，創造性地開展工作，既要“本分”又要“不本分”。“本分”就是要擺正自己的位置，注意自己的身份是“僚”而不是“主”，說話、辦事要符合自己的位置和身份，注意“分寸”；“不本分”就是要把服從性和創造性有機結合起來，要有突破常規的膽略，隻要有利于工作，不違背原則，在自己的職責範圍内，該做主的時候要敢于做主，不要事無巨細都要領導點頭。
以上八個方面，不是全部，但基本涵蓋了辦公室工作的所有“坑”，作為辦公室工作人員，無時無刻都要做一個有心人，無論是待人接物，還是辦文辦會，都要有善于總結的習慣，尤其是要善于發現領導的優點，想必大家都認可，能夠擔任一個組織機構的領導，必然别人所不及的地方。如果辦公室工作人員能夠把這些優點和精華都積累起來，有朝一日走上領導崗位，也會展現出了過人的領導藝術和工作能力。
最新文章
-
“豫西中醫界之泰鬥喬保均”治療疑難病60年經驗賞析
9小時前 -
回憶、健忘和灑脫
9小時前 -
弘一法師：“真的不忍心告訴你，這個世界隻是一個夢。你一輩子執
9小時前 -
心理學，準的讓你驚叫
9小時前 -
人生，成大器者有四識，知識、見識、膽識、遠識
10小時前 -
俞和：被遺忘的書法家，以古為師，創新在手！
10小時前 -
2024屆新高考II卷語文真題答案及解析
10小時前 -
生前隻是小人物，死後震驚史學界
10小時前
熱門文章
-
每日一誦傷寒論第241條
1周前 -
老張老李侃門球之140篇
2天前 -
這個穴位可以治療多種胃痛腹痛，還可以減肥
5天前 -
診餘雜記（師傳經驗）
4天前 -
為什麼五點鐘要起床答案讓人吃驚！（現在知道還不晚）
1周前 -
治療坐骨神經痛藥酒５方
1周前 -
美麗中國-2870：中國最大的内陸河，塔裡木河
2天前 -
二十四山開門放水作竈真訣開門放水作竈直訣——子山
2天前
有話要說...