在意别人的存在
——參加德勝公司2012年第五次工作例會體會(之一)
在本次例會上,聖哲先生作了德勝價值觀的專題發言。我覺得他的發言意味深長,對每個人都有啟蒙作用。
如何做一個合格公民?聖哲先生告訴我們,首先就要在日常社會生活中“在意别人的存在”。這是先生思想體系中“平等”觀念的具體化、生活化,是對中國專制等級制度和儒家文化深刻反思、批判和汲取西方先進文化的思想成果。這對建設公民社會的意義是非常重大的。
在中國幾千年的專制等級社會裡,老百姓都是皇帝的臣民,必須無條件的服從皇帝的獨裁統治,成了他的奴隸,哪有做人的資格;更不要說與他平等的權利了。儒家文化為了專制社會“長治久安”,十分地賣心、賣力,教化臣民們嚴格遵守他們那一套“綱常倫理”,使專制社會更加等級森嚴。統治者根本不會在意臣民們的死活——和平年代,就讓你們暫時做穩奴隸,任憑他們使喚;戰亂年代,連奴隸都做不成了,隻能上戰場當炮灰,為他們争權奪利而相互厮殺。
公民社會,人人都是平等的!作為一個合格公民就要尊重他人的存在,在意他人的感受。做到這點,我們就要按照德勝的“誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑”的價值觀規範自己的一言一行。
首先,要有愛心。心底愛别人,就會為他着想,開口之前就會考慮會不會傷害他,行動之前要想想會不會損害他。同樣,公司是那麼地關愛我們,我們更要熱愛公司,時時在意公司的存在,處處在意公司的利益。要認真負責、精益求精地做好工作感恩公司,多做有利于公司的事情。推而廣之,我們要在意國家、民族和世界的存在,在力所能及的情況下,多做推動它們進步的事情。
第二,要誠實待人。欺騙别人,不僅沒有在意别人的存在,而且是對别人的人格侮辱。上班不打卡,報銷不用簽字,吃飯自己投币……所有這些都是公司把我們當人看,充分尊重、信任我們的人格。我們要感到在德勝做人的自豪與榮耀,應倍加珍惜這種在當下社會稀有的人格尊嚴和人生幸福!
第三、要勤勞做事。在意别人,就要養成勤勞的習慣。同時要颠覆中國傳統的“多一事不如少一事”思維習慣,要養成“少一事不如多一事”的思維方式,不怕麻煩,要通過自己的勤奮勞動來幫助他人;在意公司,那就要勤勞工作,把産品做到精美,把服務做到極緻,為公司增添榮耀。
第四、要遵守規則,按照程序做事,絕不能走捷徑。一個人在公共場所不遵守規則秩序,那肯定會侵害别人的。如果你很在意公司的形象,你就會遵守規章制度,嚴格按照程序操作,高質量的完成工作。
總之,讓“在意别人的存在”成為我們每一個德勝人的思維習慣和行為習慣。她将促進我們自己給自己早日頒發“合格公民”的榮譽證書。
默靈
寫于20012、10、30夜
有話要說...