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管理好文：績效反饋的3大原則和5大方式 值得借鑒
績效反饋不僅僅是管理者向員工單向傳達考核結果的過程。績效反饋常常以單向通知的形式向員工下達，常見的績效反饋方式有個人績效面談、部...
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【案例春秋】D公司制度體系梳理
D公司制度體系經曆了多次建設、完善。并不斷汲取先進的管理理念對制度體系進行了改進，并明确了制度對流程關鍵控制點的保障作用。外部專...
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尋找“有關部門”
2013年11月27日央視新聞聯播報道北京一位名叫窦珍的87歲老人義務清掃天橋，每個人都應該向窦珍老人脫帽緻敬。但報道中一個細節...
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企業風險管控——市場信用風險和貨款逾期風險管控指引
企業财務部門（或風控部門）、市場營銷部門和決策等部門在處理客戶信用和逾期貨款過程中應承擔以下職責。負責向财務（或風控部門）提供客...
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各項工作都要做到“五同時”
國務院下發了《關于加強企業生産中安全工作的幾項規定》，企業在計劃、布置、檢查、總結、評比生産工作的時候，要同時計劃、同時布置、同...
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開會——不一定人人都習慣的重要工作
再讨論下怎樣和本部門和所轄工隊去開會，那年負責給兩台電弧煉鋼戶加料的30噸吊車有一台實在老化嚴重。紛紛表示不能因為停修一台吊車影...
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随記與新聞亂彈五則
一、痛風病悲歎調三則。平常乏征兆。手腳難落地。藥靠痛風定，方悔飲食平常太放松，控制魚蝦肉食和煙酒，壓縮利難保。傳播失功效。三、中...
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企業法務部部長、副部長崗位職責說明書
1.領導和監督本部門各崗位人員完成崗位工作任務：3.适時提出修改、糾正涉及法律支持和法律風險防控的各項工作流程和制度的建議；1....
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班組長日常工作管理要點
班組長日常工作管理要點。※ 查看當日使用物品備料情況。※ 當日生産計劃再确認。※ 确認有無臨時缺勤人員。※ 檢查機器、工具是否正...
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人力資源部如何考核，如何去激勵他們？
人多老闆一直在思考人力資源部這樣一個部門如何去考核，人力資源部門在不同的企業狀态是完全不一樣的，而小微企業人力資源部可能就是一個...
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中小企業如何實現降本、減費、增效？掌握八條規則：四精四定
一、費用預算管控的三大原則。管錢的人要對費用率負責。對于明确後的部門費用、崗位費用，每一項費用除了有使用人、上級管理責任人：所有...
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從六個方面簡述設計、技術、質量、生産在企業運營過程中的相互關系
在企業運營過程中的相互關系 有的企業設置有設計部門、技術部門、質量部門、生産部門，技術部門配合設計部門開展新産品工作，...
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酒店餐飲部2008年工作總結_工作總結_職業餐飲網
所以酒店的任何一項發展都離不開領導的關心和員工們的努力，本着今年的工作經驗讓我們明年做到更優秀、更好的營業狀态，通過内部部門各餐...
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這是一個極其神秘、極其中立的機構，99%以上的人沒和它打過交道
負責檢察、監督、避免刑事案件抓錯人和判錯人、避免判錯民事案件。還有覺得法院最厲害。那檢察院就是決定他有罪還是沒罪的最重要的參考意...
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強化制度管控 加強經營管理 推進企業發展
集團公司各部室、各分子公司在加強公司管理方面做了大量工作，集團公司要進一步強化制度管理，要清理、修訂和不斷完善各部門、項目部和分...
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