很多人對軟實力這個概念不是很熟悉,其實軟實力也就是一個人的綜合能力,而判斷一個人厲不厲害,能不能混得好,主要是從他具備不具備下面這幾個軟實力上來判斷,大家也可以自己診斷一下,這些軟實力自己到底具備幾個?
【1】遇事能不能理出來清晰的思路。
一個人隻有理出清晰的思路了,才能夠做成事,如果隻知道埋頭傻幹,要思路,沒思路,要思想沒思想,要方法很笨,誰也不會相信你能會有啥出息。
【2】能不能分清工作當中重要事情。
一個懂得規劃自己工作的人,才是真正的牛人,她懂得哪些事情是重要的,哪些事情是緊急的,首先選擇重要和緊急的事情做,這樣才能夠保證自己的結果,而不是每天疲于應付,被繁雜的事情纏着,結果重點的事情都給荒廢掉了。
【3】能不能和别人一起實現雙赢。
這是從本質上看一個人的,如果他和别人都尿不到一個壺裡面去,和别人合作的時候,總會被别人清理出來,這就說明這個人不适合和别人搭班子,這個人的前途就有一點不好了,所以,一個人能不能和别人實現雙赢,就能夠體現出這個人為人處事的态度和智慧。
【4】懂不懂得借助外力實現自己的想法。
一個成功的人,一定是懂得借助外力來實現自己想法的人,說實話,光靠你的一雙手,你能幹得了幾件事呢?隻有學會借别人的力,借别人的資源,好好用自己的大腦,才能夠真正能混個好來。
【5】願不願意低頭讓路。
如果不能夠讓大家一塊走,而喜歡吃獨食,這也是一個很可怕的惡習,必須讓自己情願的低頭給别人讓路,也就是說,大家一起走出來的路,才更寬闊,才更踏實。
【6】遇問題是想辦法還是躲貓貓。
這是一個人的思維問題,如果他遇到的問題總是躲貓貓,不需要過多的猶豫和懷疑,這個人一定不會有什麼好的前途,隻有那些遇到問題總是想辦法解決的人,即便是一時的解決不了,他們也會通過其他的方式去彌補,這才是積極主動的人。一個人能不能混出個人樣,就看這幾點
我們很多身邊的人,真真假假的,有時候讓自己看得眼花缭亂,到底如何判斷一個人能不能混出個人樣來呢?其實通過下面幾個維度,就能把這個問題給解決了,大家可以看一下有沒有道理?
【1】打小看老——小時候有沒有一些壞習慣,就能看得出将來的樣子。
其實一個人在八歲之前很多的表現,都會伴随他一輩子,比如說倔強的性格,腦子是不是靈活?心機多不多?這就是打小看老的道理,而且很準。
【2】以為看言——從行為人去看他說的話靠不靠譜,如果一個人說話都不靠譜的話,想必不會混的多好。
這個看人的思路也很清晰,要用别人的行為,來倒推她說的話,沒想到他說的話和他的行為是不是匹配?如果不匹配的話,這個人就非常虛僞,用這個方法,也能夠把人看個清楚。
【3】真假于否——敢不敢承認事實,把個人感情置與事情分開。
一個真正能混的好的人,一定是敢于承認事實,敢于揭穿老底的人,在和别人合作的時候,也總能夠交心交底的,這種人總能夠把自己做的事情和感情區分開來,做事的時候特别的理智,不會感情用事,這也是判斷一個人的重要維度。
【4】巧幹不脫——幹事的懂得動腦子,但不脫離實際,能把事情幹到超出别人的預期。
從這一點上,就能把一個人的前途好壞看明白,一個将來有出息的人,幹事的時候,不僅動腦子,而且人家還能夠切合實際,迅速的适應環境,總能找出解決問題的辦法,總能把事情幹得超出别人的預期,當然會得到更好的結果。
【5】律己寬人——對自己要求非常嚴格,但對于别人非常寬容,總能赢得大家的一緻認可,得到擔當大任的機會就比平常人多。
這個維度看人,能夠把一個人的品格看得很清楚,如果一味的去找别人身上的毛病,那對自己一身的臭毛病不管不問,那說明這個人的品格是有問題的,所以,一個人能不能正視自己,也很關鍵。
有話要說...