【1】高——站的高,才能看得遠。
一個人有逼到高,總是跌跌撞撞的,有些事情我們沒有辦法搞懂,因為年輕本身就不是什麼錯誤,有些事情,等到我們都懂的時候,我們年齡也已經很大了,隻有讓自己的眼睛向高處,所以,要想走得更快,首先,讓自己走得更高,隻有超人一步,才能真正看得遠,這就好比一個孩子,如果上了小學,他就開始學初中的知識,小學的知識肯定能學得好,如果上了初中,直接學習高中的知識,初中的知識,并不用怎麼學,可能就已經很了不起,這就是那些神童的來曆?那些站得高的人,大抵也是如此,你和人家之間的差距,就在于,人家早早把你之後幾年的事情已經辦好了,當然會比你站得高。
【2】遠——人無遠慮,必有近憂。
太多人為了眼前的小利益,不惜和自己的親朋好友鬧翻,結果自己越走越磕磕絆絆,越早遇到的問題就越多,幾乎所有的近憂,都是沒有遠慮導緻的,所以,要學會今天做的事情,是為明天做準備,而不是每天都匆忙的疲于應付。
【3】淡——淡泊名利,名利自往。
那些層次越高的人,對于名和利看的越淡,不是他們不缺,而是他們看透了,不是你的名,你去要,最後也變成了臭名,不是你的利,你去搶,最後你沒得到人情,也讓你給搞丢了,之所以稱之為境界,都是有來頭的。
【4】寬——心寬自平和。
一個人的寬容,可以彌補自己的缺陷,一個人的寬容,可以讓很難解決的問題瞬間得到化解,一個人的寬容,可以讓矛盾變成一個人的大度,隻有想開了,把心放寬了,才能心平氣和,和人打交道,自然能夠坦然面對。
【5】容——容别人難容之事,便成别人難企及之人。
能容别人難容之事,你就比别人高了一層,有時候不是不願意寬容,而是自己的修養不夠,啥時候心裡面能容得下事,能容得下人,能容得下話,你就真的是一個有境界的人。職場女性在這四件事上最受傷,給再多好處都要拒絕
【1】搞職場濫情——職場上的這種不正當關系,受傷最深的一定是女人。
這是職場女性第一大忌諱的事,一旦觸碰了這個敏感點,你就不會有太好的名聲了,而且一旦碰了一次之後,你就不再有可能把自己洗清啦,即便是跳槽到另外一個單位,你的這個名稱也會傳播出去。
【2】搞個人關系——在職場上,職場女性搞個人關系是最受傷的。
在處理人際關系上,職業女生也有自己的弱點,那就是搞個人關系的時候,是最容易受傷的,不管環境有多麼的貢獻,但是很多人的世俗眼光,學會天天盯着這些職場女性們,所以一定要注意分寸,不要陷入到輿論的漩渦,不要為了一點晉升的機會,去拼命的搞關系。
【3】做對外接待——尤其是單獨一個人接待的時候,更是讓人浮想聯翩。
這也是比較敏感的事情,尤其是單獨搞接待的時候,更會讓别人浮想聯翩,這種事情隻要注意就好,也就是在自己的意識裡面,要想到這個事情對自己有一些負面的影響,要刻意的回避這些事。
【4】與異性同事出差——不管過程當中有沒有事,都會讓别人懷疑有事。
這種事情更是要禁止做的,如果領導有這種安排,哪怕是辭掉工作,也不能陪異性同事出差,這種事情不管你做何種行為,最後一定會把自己的名聲搞的很臭,同時也失去了往上走的機會。一個人深到骨子裡的魅力,不是窮富,而是這三點,你都有嗎?
【1】從容淡然的氣質。
一個人真正征服别人的,不是自己長得有多漂亮,也不是自己的才華有多出衆,而是自己那一種氣質在其中,這種氣質,讓你一出現的人堆裡面,那種氣場就非常的震撼人,你還沒有張嘴說話,大家對你就有了一種敬佩之情,這種從容淡然的氣質,是發自一個人屋子裡面的,才會形成自己的魅力。
【2】多情厚重的内涵。
一個人的内涵主要體現在四點,第一點,自己的多情善感,總能夠給别人以寬容和理解;第二點,自己的正義感,總能夠給别人傳遞更多的正能量,甚至你的存在就是對别人的一個無形激勵;第三點,非常有熱情,這種熱情來源于對别人的尊重和理解;第四點,有豐富的知識和見過世面的穩重。
【3】善解人意的變化。
最後一點,一個人的魅力還體現在自己善解人意的變化,這種變化,是站到對方的立場上考慮問題,是對别人的肯定和支持,給别人一種無私的幫助,而且對于别人的理解,都是主動和積極的,而不是被動的服從,所以,對别人的幫助也是無私的,沒有任何渴求的,也就是做到所有的事情都是那麼的自然,既沒有造作,也沒有任何演戲的成分,都是一種真實的存
有話要說...