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“延遲退休”的70後和80後,該留下幾條退路了,晚年安穩很難

01

有一對矛盾,讓全社會都特别頭痛,老齡化和少子化的矛盾。

按道理,老齡化和少子化,并沒有什麼聯系,為什麼會成為矛盾呢?其實,這就跟勞動人口有關了。

首先,退休的人越來越多,宏觀的養老壓力,會越來越大。其次,少子化加劇,新生的勞動力減少,那養老金水池裡面的水,都會面臨一定的問題。

如果隻是出現了老齡化,而沒有少子化,那問題不大,隻要出生的人口一多,問題也會得到解決。最可怕的,是福無雙至,禍不單行。老齡化和少子化,同時出現了。

試想,退休的人增多了,勞動力減少了,消費的人也減少了,不就産生矛盾了嗎?這個時候,就隻有一個辦法,那就是“延遲退休”。

讓退休的時間延遲,那退休的人數,就會大幅度減少,工作的人也會增多,水池裡面的水也能穩定下來。隻是,打工人就比較苦了。

很多人的身體,其實都不太好,再加上延退,那他們是否能熬到退休,也是一個問題。

02

近段時間,網絡上有不少人在讨論,如果真的要延退,到底會從哪一代人開始呢?不少人都把矛頭指向了70後。

70後這代人,雖然有些人已經退休了,但還有一大堆人,還未退休。尤其是男性,那他們很有可能會成為“吃螃蟹”的第一代人。

就拿75後的男性來說,他們如今才四十七八歲,離正常的退休年齡還有十二年的時間,那他們會面臨什麼問題,那是說不準的。

要知道,老齡化嚴重,就隻能延退,就跟日韓一般,到了65歲,還要擠公交,擠地鐵,去上班賺錢養家。除非,“少子化”的情況可以得到改善。

在2023年的今天,環境愈發複雜,生活的壓力愈發增大,還有些人擔心生病的問題,那少子化的情況,也許會比較嚴重。

要知道,各方的壓力,都不是相互獨立的,而是可以相互影響的。比如說少子化的壓力,就可以讓70後或者80後這兩代人來承擔。

不少人會說,難道90後就不要延退嗎?隻要70後和80後延退了,那90後一樣要延退,隻是他們還年輕,未來不好說,所以當下最艱難的,依舊是70後和80後。

03

對此,有些人會疑惑,難道真的要“活到老,做到老”嗎?這是不可避免的。

如果是端着鐵飯碗的職工,那他們是不介意延退的,因為穩定的鐵飯碗比退休要好。而如果是編制外的打工人,那他們所面臨的問題,那是比較大的。

首先,随着年齡的增長,打工人的身體越來越差了,精力也大不如從前了。這個時候,他們也許過不了60歲這一關,更别說延退了。

其次,生活的壓力逐漸增大,年輕人或許要在家啃老。到時候,上了年紀的父母去上班,年輕的孩子失業,在家啃老,也會成為現實。

第三,普通人的身心,會逐漸壓抑。就拿80後來說,他們是996的第一代人,連當下都過得忐忑,又何談奢望退休後的好日子呢?

最重要的是,當下生病的概率越來越高,有些問題,也會一次接一次地來到我們的身邊。普通人,又能頂得住幾次呢?

所以,對于非編制的打工人來說,是時候要考慮自己未來的養老問題了。唯有當下做好了規劃,做好了準備,未來才有備無患。

說句刺耳的話,你不為自己考慮,就不會有人來為你考慮。

04

延退的70後和80後,要留下這幾條退路了。

一、多給自己存錢。

隻有你所擁有的,放在兜裡面的錢,才是屬于你的。比如說,你名下的房子、銀行的存款,以及所擁有的金銀首飾,這都是實實在在屬于你的。

而其它的,那是不屬于你的。不要期待太多不屬于自己的東西,而是要珍惜眼前所擁有的一切。看得見,摸得着的,才是最真實的。

二、實在撐不下去,就不要拼命了。

不少人都覺得,既然“活到老,幹到老”,那自己就不要休息了,拼命幹活就好。這種觀念,說得好聽點,叫感動了自己。而說得不好聽點,叫苦了家人。

實在需要休息,好好享受當下就可以了。勞逸結合,及時過好眼前的生活,才是真相。因為沒有人知道,意外會在什麼時候到來。

05

三、要有最壞的打算,以及最好的準備。

做人,沒必要過分積極,但也沒必要過分消極。過分積極,無異于期望越大,失望越大。過分消極,隻會影響當下的生活。

你我,終其一生都隻能自渡。未來不好說,廣積糧,少花費,多安穩,那就好。

四、及時行樂,不要胡思亂想。

70後和80後,一旦遇到了延退,都會感慨人生艱難,晚年不好過。其實,沒必要胡思亂想。有些事,那是普通人無法改變的。

既然無法改變現實,那就接受現實。該及時行樂,那就及時行樂。想做點什麼,那就做點什麼。反正,不辜負這一生就好。

文/舒山有鹿

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