為什麼退休後，有人領的叫退休金，而有人領的叫養老金？
退休人員中确實有人領的是退休金，有人領的是養老金。兩者之間的最大的區别是資金來源渠道不同。
簡單的說，一般退休金是由國家或地方财政支付，養老金是由社保基金支付。
了解一下“退休金”和“養老金”的區别：
第一是概念含義不同：
從概念含義上講，退休金就是指國家為沒有參加養老保險，而由财政供養的人員，包括軍隊的相關人員，凡符合法定退休标準退休後發放的生活費。而養老金則是指社保公司，也叫社保局給參加社會保險人員中，達到退休标準人員發的養老錢。
第二是籌措渠道不同：
大家都知道退休金的來源是财政支付，屬于國家撥給，它的籌措渠道是在國家稅收中提取，用于支付管理國家成本的費用。而養老金的來源是社保基金，屬于自籌的形式，它的籌措渠道主要來源于參保人以及所在單位共同繳納的保費。
第三式發放形式不同：
退休金的發放形式，是以當事人原單位為主體按月進行發放，跟在職人員區别不大，他們的工資關系基本還由原财政單位負責管理，因此，還享受着不同标準的待遇。而養老金則是由社保局統一按月發放，當事人與原單位沒有任何關系，基本上都屬于社會化管理，沒有其他待遇。原來有一些國企因為曆史原因管理離退休人員，現也正在進行剝離，将全部移交地方社區。
目前領取退休金的有以人員：
一、軍隊離、退休人員。
二、2014年9月30日之前，離、退休的機關事業單位人員。
三、2014年10月1日後退休，現在仍然按照2014年9月30日前的工資标準退休的機關事業單位人員。
四、由國家或地方财政支付的其它離、退休人員。
目前領取養老金的有以下人員：一、企業退休的人員（央企、國企、民企）。
二、靈活就業、自由職業、個體工商戶退休人員，
三、機關事業單位非在編、差額事業編、自收自支事業編、事業單位企業化管理單位的退休人員。
四、已經執行新辦法計發養老金的省市，2014年10月1日後退休的機關事業單位工作人員。
五、參加養老保險，繳費滿15年，且到達法定退休年齡的其它退休人員。
現在無論是國家機關事業單位退休還是企業單位退休，領取的都是養老金，而不是退休金，退休金的叫法，早已成為曆史。
在國家對國家機關企事業單位實行養老保險繳費制度改革之前，無論是機關事業還是企業單位，退休人員領取的，都叫退休金，企業單位由企業自行發放，機關事業單位由财政承擔。
1992年國家率先對企業進行養老保險制度進行改革，實行勞動合同制，同時實行養老保險繳費制度，并且把改革之前參加工作的職工工齡，改為視同繳費年限，不再稱為工齡。退休之後所領取的退休金，随之稱為養老金。但是國家機關事業單位退休人員，他們仍然叫退休金。因為他們沒有實行養老保險繳費制度。
從2014年10月開始，國家對機關事業單位也實行和企業一樣的養老保險繳費制度，和企業一樣的養老金計算辦法，因此，機關事業單位所領取的也改為養老金，不再稱為退休金。
國家從2016年開始，對機關事業單位和企業單位退休人員，同步調整養老金，在每年調整養老金通知的文件中，也明确提出，調整養老金，而不再提調整退休金。
所以我們國家現在已經沒有退休金的概念，全部是養老金，退休金已經成為曆史。
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