美聯儲的決策機構——聯邦公開市場委員會,每年定期舉行八次會議,2023年也不例外。在今年的八次會議中,市場最關注的毫無疑問是哪一次會議宣布停止加息。
按照慣例,由12名成員組成的聯邦公開市場委員會在兩天的時間裡,查看經濟數據,評估金融狀況,并評估第二天會議結束後向公衆宣布的貨币政策行動。美聯儲主席鮑威爾在會後主持新聞發布會。
暫定于2023年舉行會議時間分别為:
1月31日-2月1日;
3月21-22日(發布《經濟預測摘要》以及點陣圖);
5月2-3日;
6月13-14日(發布《經濟預測摘要》以及點陣圖);
7月25-26日;
9月19-20日(發布《經濟預測摘要》以及點陣圖);
10月31日至11月1日;
12月12-13日(發布《經濟預測摘要》以及點陣圖)。
2022年,美聯儲使用了加息和量化緊縮的手段來遏制通脹飙升。2022年年末,一些通脹指标顯示,美聯儲的努力已經部分奏效:消費者價格正在降溫,房屋銷售已陷入停滞,一些美國最知名的公司已制定計劃裁員,以及放緩其投資并收回資本投資。
最新的通脹指标顯示,11月消費者物價指數為7.1%,低于6月創下的9.1%的40年高點;二手車、木材和天然氣的價格已經下降,這些曾經是價格急劇上漲的代表性商品;房價和租金也一直在下降。
的高級投資組合經理 表示:“人們在這一年的大部分時間裡一直在談論通脹峰值,現在看來峰值已過的說法似乎是正确的。關鍵問題是,通脹下降的速度有多快?”
至少美聯儲在2022年最後一次議息會議上加息幅度,要明顯小于此前的幅度。美聯儲在七次大幅加息後,終于在減緩經濟方面取得了一些小勝利,但強勁且曆來緊張的勞動力市場仍然是美聯儲的顧慮。當可用工作崗位的數量遠遠超過找工作的人時,工資可能會上漲,這反過來可能會使價格更高。
貝爾德投資策略分析師Ross 表示,這意味着美聯儲在2023年初可能會“持續鷹派”,因為其“高度關注就業市場”。
好消息是,已經有迹象表明勞動力市場已經不像想象中那樣強勁:辭職和招聘人數逐漸下降,而裁員人數上升;持續上升的領失業金人數,已達到2月份以來的最高水平;每月新增的就業崗位數量開始緩慢下降。
然而,鮑威爾在12月指出,“結構性勞動力短缺”仍然是一個主要的不利因素,他将勞動力短缺歸因于提前退休、護理需求、新冠感染、死亡以及淨移民的急劇下降。因此,Ross 認為,雇主對裁員猶豫不決,而經濟的其他領域也表現出如此強大的實力,失業者能夠很快得到重新就業。
Ross 對媒體解釋稱,“就業市場的這種潛在優勢,可能是美聯儲過度收緊的原因。我們認為,經濟的其他部分非常明顯地預示着美聯儲加息時間,經濟放緩和即将到來的衰退。當你看到美聯儲上調失業預測,下調GDP增長數字時,他們似乎也認同這一觀點。所以,我希望他們能接受現實,并很快停止加息。”
美聯儲在2022年12月的預測顯示,貨币政策收緊的路徑更加激進,預測利率峰值從9月的4.5%-4.75%上升至新的5%-5.25%。這意味着美聯儲官員預計加息幅度将比三個月前(美聯儲上次發布經濟預測時)高出0.5%。
當前來看,美聯儲還預計,至少在2025年之前,物價指數PCE通脹将遠高于2%的目标;到2023年底,失業率将上升至4.6%美聯儲加息時間,并在2024年保持在這一水平,這比他們9月份預期的4.4%高出0.2個百分點,也明顯高于目前的3.7%。
根據美聯儲官員和其他經濟學家的預測,在避免經濟衰退或大規模裁員的同時,抑制通脹的“軟着陸”的路徑已經縮小。
Ross 稱,“我認為這是一條非常非常狹窄的道路,美聯儲(在12月的會議上)的語氣并沒有給我帶來太多樂觀,讓我相信他們能夠在不發生衰退的情況下渡過難關……如果軟着陸能夠完全避免衰退,那麼我認為這将是一項相當艱巨的任務。如果這是一場比近期曆史更溫和的衰退,我認為這仍然是可能的。”
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