原創奈奈姐姐2022-10-25 17:19發表于雲南
職場雖然是能力為王道,但基本上能進入同一家公司同一個部門工作的人,工作能力相差并不太大,除非HR眼瞎了。
大家工作能力都差不多的情況下,為何有些人很快就能升職,有些人努力工作了3、5年,甚至是10年還在原地踏步?
差在哪?大多情況下就差在為人處世的區别之上。
有些人對為人處世不屑一顧,覺得這就是在教人拍馬屁、奉承人。但試問一下,你身邊的朋友,你是不是也有喜歡的,和不喜歡的?
對你親近的朋友,你是否會願意更加關注,更加願意給予幫助、支持?
那在職場,對于領導來說不也如此嗎?這是千古不變的人性。
而鬼谷子早就留給了我們7條人性法則,千古至今未曾變過,看懂就能提高你的為人處世能力,無論職場還是生活中,讓你遇事能順風順水。
意思就是越是貧窮的人越看重金錢,當一個人窮到無法生存下去,還有心思關注遠大的理想、崇高的信念嗎?
對他們來說,賺錢,養活自己,養活家人才是首要目标。
與這樣的人相處,直接講利益是最為快捷的方式。
告訴對方如何賺錢,或者給對方提供賺錢機會、幫助對方賺錢,對方一定會立馬感激你,把你視為人生知己好友。
弱者,要麼地位地下,要麼性格懦弱,這樣的人在生活或者工作中,難免會受到一些欺負或者被人看不起,心裡多少會有點怨氣在身。
他們内心總是渴望被人尊重,享受強者的待遇。既然如此,我們就要對症下藥。
當與這類人打交道的時候,一定要學會放下我們自己的身段,表現得格名尊重他們,你會有不一樣的收效。
之前工作的公司,有兩個同事經常要去同一個小區送貨。
一個同事常抱怨那個小區保安太煩了,都去了那麼多次,還經常卡這卡那,問東問西,登記這登記那的,不為難他一下就不讓進。
而另一個同事去都是順風順水,每次去保安師傅都會和他樂呵呵的打招呼:“又來送貨啦。”然後就給他開門了,根本不需要登記。
仔細觀察就發現第一個同事到小區,直接就沖保安吼:“我來送貨的,開門。”
第二個同事到小區,都會和保安說:“師傅,我又來送貨了,麻煩你幫我開個門,謝謝啊。”偶爾還會遞上一根煙過去,聊上1、2句類似“你今天上白班啊?辛苦了啊。”這樣的話。
結果顯而易見。
有弱者,自然就會有強者。
強者能成為強者,身邊早已經充滿各種放低身位去恭維他,尊重他的人,他早已經不缺别人對他的尊敬,準确來說他不需要、也不在意别人是否尊重他,他隻在乎自身的強大就足夠。
對于這樣的強者,對于一件事,他看中的是結果。強者不喜歡和弱者打交道,更不喜歡啰啰嗦嗦半天講不到重點的人。
和強者打交道,你隻要表現出你的能力所在,你有強點所在,用你的能力讓他刮目相看即可。
強強聯合才是強者想要的,而你也必須把自己放在強者的位置與之相交,拿出結果,才能得到對方的認可與尊重。
上了年紀的人,已經走過人生幾十年的,看多了世間的滄海變幻。
在他們心中,自己吃過的鹽比後輩吃過的米還多,自然要比後生晚輩有智慧得多。
和年長者打交道,無論你是哪個方面的行家、專家,都要學會對長者有禮貌。認可他們說的曾經經曆的故事、經驗,多捧着他們,順着他們的話講,即可。
但不代表他們說的就是正确的,自己心裡要有底,能明辯是非曲直。
對于一些上位者、真正的強者,經曆了很多事,可以說是活明白了。這樣的人不太看重世俗的一切,反而更注意内心的修養。
與他們交往,就需要一個“真”字,放下一切小九九、小計量,坦誠與之交往。
不用刻意掩蓋自己的缺點與不足,你再怎麼掩蓋别人一眼也能看出來,又何必多此一舉,反而把自己弄得像小醜一樣。
坦誠才能讓對方覺得你是真性情的人,願意與你交往。
回想一下,無論生活還是職場中的所遇到的小人,是不是大多都會先戴上一副虛僞的面具與你交往。
不明真相的人甚至還會以為對方是真心為自己着想,到關鍵時候才會被擺上一刀。
與這樣的小人交往,也無需故意不理對方。這樣也會讓小人記恨你,不定什麼時候在背後整你。
對小人,我們也要學會虛僞對付,對方喜歡對人說些漂亮話,你也對TA說些漂亮話,用上那句“走小人的路,讓小人無路可走”。
我們都說男女平等,但在現實生活中,女性總是容易比男性更總感情,内心更柔軟,更容易被情緒所牽動。
與之接觸,要學會傾聽對方訴說的一切,找到共情點。發生沖突,别講道理,而應該順着對方,哄着對方,會有奇效。
曆史車輪向前發展,但幾千年下來,人性卻是千古不變。
有些事我們不能做,但也要學會看得懂,明白如何去應對,才能讓自己職場、生活變得順風順水。
學會為人處世,能學會避開一些不必要的麻煩,讓别人與你交往覺得很舒服,願意與你結交,适當時候給你提供一些方便,生活也就舒服起來了。
麻煩事少,人生自然順遂。
奈奈姐姐
有話要說...